In der Konzernzentrale des Technologiekonzerns ThyssenKrupp lernen examensnahe Studenten und Doktoranden das Unternehmen kennen und können im Rahmen einer Fallstudie von sich überzeugen. Personaler und Fachvorgesetzte geben individuelles Feedback und stellen die Einstiegsmöglichkeiten vor:

Gesucht werden Nachwuchskräfte im Bereich IT-Management für die Standorte Essen und Duisburg und seit Kurzem auch Ingenieure für den Bereich Forschung & Entwicklung (F&E) am Standort München. Durch Auslandsaufenthalte, Mentoring und den Einsatz an verschiedenen Standorten sowie in der Konzernholding werden die Trainees für ihre Zielpositionen ausgebildet.

Bewerber sollten ihr Studium innerhalb der nächsten 6 Monate abschließen. Studienrichtungen sind je nach Traineeporgramm entweder Informatik/Betriebswirtschaftslehre oder Maschinenbau, Werkstoffwissenschaften, Elektrotechnik, Verfahrens- /Chemieingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Mathematik, Physik o. ä. Für das F&E-Traineeprogramm sollten zusätzlich erste Praxiserfahrung oder die theoretischen Kenntnisse im Rahmen einer Promotion vertieft worden sein.

Online-Bewerbungen für den "Karrieretag bei ThyssenKrupp am 24. März 2015" sind bis 15. Februar 2015 möglich. Auf die schriftliche Bewerbung folgen ein Onlinetest und ein Telefoninterview. Kontakt für weitere Fragen: Maike Kattenstroth, Fon (0201) 84 45 38 00 0, areer@thyssenkrupp.com