Beim CareerDay des Technologiekonzerns ThyssenKrupp treffen Hochschulabsolventen wirtschafts(ingenieur-)wissenschaftlicher Studiengänge in Einzelgesprächen und Rollenspiele auf Mitarbeiter und Führungskräfte von ThyssenKrupp. Diese informieren über den Konzernalltag, geben individuelles Feedback und beantworten Fragen zu den Traineeprogrammen in den Bereichen Purchasing & Supply Management sowie Controlling. Während des 18-monatigen Konzern-Traineeprogramms werden die Teilnehmer in Auslandsaufenthalten, Seminaren und Trainings auf ihre spätere Zielposition im Großunternehmen vorbereitet. Das Traineeprogramm bietet einen abwechslungsreichen Aufgabenmix vom operativen Tagesgeschäft über betriebswirtschaftliche Analysen bis hin zur strategischen Planung. Trainee-Voraussetzung ist der Abschluss eines Wirtschaftsstudiums innerhalb der nächsten sechs Monaten und Praxiserfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten. Ansprechpartner bei Fragen zum ThyssenKrupp CareerDay sind Maike Kattenstroth und Marie-Rose Koprek, Fon (0201) 84 45 38 00 0, career@thyssenkrupp.com