Gebr. Heinemann ist ein Groß- und Einzelhändler für die Duty-Free-Branche und bietet Master- und Bachelor-Absolventen ein 18-monatiges Traineeprogramm. Das modulartig aufgebaute Programm Retail Airport soll gezielt auf den Einsatz in der Hamburger Zentrale vorbereiten und besteht aus drei Phasen: 1. Basisphase (sechs Monate), 2. praxisorientierte Vertiefungsphase (neun Monate) und 3. die Vorbereitung auf die Zielposition (drei Monate). Bewerber sollten ein Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund abgeschlossen haben, erste Praxiserfahrungen in dem Bereich haben und über sehr gute Englischkenntnisse verfügen. Bachelor-Absolventen sollten zusätzlich eine abgeschlossene, branchenbezogene Ausbildung mitbringen. Bewerbungen können per Post oder E-Mail gesendet werden an: Gebr. Heinemann SE & Co. KG, Traineeprogramm Retail Airport, Katharina Mohr, Human Resources Personnel Development, Koreastr. 3, 20457 Hamburg, jobs@heinemann-dutyfree.com, Kontakt: Fon (40) 30 10 23 51