Anhand einer konkreten Projektfallstudie im Bereich der Erneuerbaren Energien werden die state-of-the-art Beratungsmethoden vermittelt. Die Teilnehmer sollen eine strategische Geschäftsentwicklung für E.ON entwerfen und erlernen dabei die Kernkompetenzen eines Beraters: basierend auf Kundeninterviews sowie einer quantitativen und qualitativen Analyse systematische Empfehlungen für den Auftraggeber abzuleiten. Der Recruiting-Workshop richtet sich an Young Professionals, Doktoranden und Masterstudenten aus ganz Europa. Gesuchte Fachrichtungen sind Technik, Wirtschafts- und Naturwissenschaften. Die Bewerber sollten Auslandserfahrung (Studium oder Praktikum), analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie fließende Englischkenntnisse mitbringen. Für den Recruiting-Workshop bei E.ON Inhouse Consulting „Case Match“ vom 22.-23. Mai 2014 in Essen kann sich noch bis zum 6. April 2014 online beworben werden. Kontakt bei Fragen: casematch@eon.com