Die Trainees werden in sechs bis acht Monaten auf zukünftige Führungsaufgaben vorbereitet: In Phase 1 werden erste Erfahrungen im Tagesgeschäft, in der Mitarbeiterführung sowie in der Warenkunde und -präsentation vermittelt. Die 2. Phase gibt Einblicke in die tägliche Arbeit, je nach zukünftigem Karriereziel, eines Abteilungsleiters im Verkauf ... Weiterlesen