Inwieweit hat die Hochschule der Bewerber Bedeutung bei der Personalauswahl?
Teilweise spielt die Hochschule des Bewerbers eine Rolle. Dies ist jedoch abhängig von der zu besetzenden Vakanz. Beispiel: Bei einer sehr international orientierten Stelle haben wir unsere Präferenzen hinsichtlich der Hochschule. So werden internationale Hochschulen, die den Studenten die Möglichkeit von Auslandssemestern anbieten und Wissen im internationalen Management und entsprechende Sprachkenntnisse vermitteln, bevorzugt.