Wie beurteilen Sie einen Anruf vor der Bewerbung und außergewöhnliche Bewerbungen?
Eine außergewöhnliche Bewerbung kann im Einzelfall sicher den finalen Türöffner zum angestrebten Vorstellungsgespräch darstellen. Jedoch ohne den entsprechenden Inhalt ist auch die schönste Verpackung nur die Hälfte wert. Letztlich ist immer noch die fachliche Qualifikation das Auswahlkriterium Nr. 1. Ähnlich verhält es sich mit dem telefonischen Vorabkontakt. Aber Vorsicht: Nicht jeder gut gemeinte Anruf im Vorfeld bzw. jede kreativ verpackte Bewerbung führt automatisch dazu, sich positiv aus der Masse an Bewerbungen abzuheben.