Wie beurteilen Sie einen Anruf vor der Bewerbung und außergewöhnliche Bewerbungen?
Das Interesse für eine vakante Position sollte deutlich werden. Dies kann u. a. über eine telefonische Kontaktaufnahme mit dem Unternehmen oder eine individuelle Bewerbung erfolgen. Ausschlaggebend für den Erfolg einer Bewerbung ist jedoch schwerpunktmäßig das Kompetenzprofil des Bewerbers. Ihm sollte es im Rahmen der Bewerbung gelingen, sich hier überzeugend zu präsentieren.