TiasNimbas Business School : Tipps zur Bewerbung und Karriere

Wo haben die Marketingabteilung und die Buchhaltung eines Unternehmens Schnittstellen? Wie wirkt sich das Personalmanagement auf den Gesamterfolg eines Unternehmens aus? Zu welchem Zeitpunkt sind welche strategischen oder operativen Schritte nötig, um auf dem Markt wettbewerbsfähig zu bleiben? Und wo verorten sich in diesem Wechselspiel die jungen Ingenieure und Informatiker mit ihrem eher technischen Hintergrund? Es ist gerade für diese Berufsgruppe nicht immer leicht, den Gesamtzusammenhang betrieblicher Abläufe zu verstehen, unter anderem auch wegen ihrer klar abgegrenzten Arbeitsfelder. Für spätere Management- und Führungsambitionen sind die Kenntnis und das Zusammenwirken der einzelnen Unternehmensbereiche jedoch unerlässlich. Hier kann zum Beispiel das berufsbegleitende MBA-Studium (Master of Business Administration) einer renommierten Business School zum Karrieresprung verhelfen.

Bei der Auswahl unserer MBA-Studenten fallen uns schon Unterschiede auf, die aus dem Erststudium an einer bestimmten Universität oder Fachhochschule resultieren. So unterscheiden sich die Bewerber hinsichtlich ihres Praxisanteils während des Studiums, aber auch hinsichtlich der Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszuschauen und über das erworbene Fachwissen hinaus Zusammenhänge eines Unternehmens zu verstehen. Die Hochschule spielt daher auch bei der Personalauswahl eine wichtige Rolle. Fördert sie vernetztes Denken ihrer Absolventen? Bringt sie sie auch mit fachfremden Bereichen in Kontakt? Gibt es Hochschulangebote, bei denen Ingenieure, Informatiker, Wirtschaftswissenschaftler und Geisteswissenschaftler gemeinsam - und voneinander - lernen können? Unternehmen achten bei ihren Auswahlprozessen zunehmend auf diese Punkte - und die Hochschulen tun gut daran, ihre Studenten darauf vorzubereiten.