Was würden Sie Studenten für die Gestaltung ihrer Studienzeit raten? Worauf kommt es wirklich an?
Möglichst bald praktische Erfahrungen in Form von studentischen Aushilfstätigkeiten und Praktika sammeln. Lieber gezielt Schwerpunkte setzen und eine klare Linie verfolgen als die Studieninhalte zu breit und oberflächlich zu halten.
Was wird besser beurteilt auf dem Lebenslauf: ein Praktikum oder ein studentischer Nebenjob?
Sowohl ein Praktikum als auch ein studentischer Nebenjob sind wichtige Möglichkeiten erste relevante Branchenerfahrung zu sammeln. Ein studentischer Nebenjob sticht zusätzlich positiv hervor, da dies in der Regel kein studentisches Pflichtprogramm ist, sondern von Eigeninitiative und tatsächlichem Interesse an einer Tätigkeit zeugt. Außerdem lernt man hier häufig durch den längeren Zeitraum auch das Tagesgeschäft und die Schnittstellen im Unternehmen noch besser kennen.
Was halten Sie davon, wenn Studenten ihre Hochschule nach einem Hochschulranking auswählen?
Jede Art von Eigeninitiative bei der Wahl von Universitäten oder Studieninhalten sind sinnvoll. Allerdings kann man auch an Unis, die im Ranking schwächer ausfallen, sein Studium selbst aufwerten, indem man durch Praktika, Aushilfstätigkeiten oder zusätzliche Seminare schnell einen Bezug zur Praxis herstellt, Wissenslücken füllt und das Studium somit eigeninitiativ rund gestaltet.
Welche Kenntnisse und Eigenschaften vermissen Sie bei den heutigen Berufsanfängern?
Einen klaren Fokus zu den eigenen beruflichen Zielsetzungen, tatsächliches Engagement und Leidenschaft, für die angestrebte Position. Verständnis von übergeordneten Prozessen und der Verzahnung von Theorie und Praxis.
Berufsanfänger sollten bereits während ihres Studiums möglichst konkret wissen, welches berufliche Ziel sie verfolgen und dieses durch spezifische Praktika etc. unter Beweis stellen. Auch die Eigenschaften wirklich leistungsbereit, selbstbewusst und eigenmotiviert an Projekte heranzugehen und über den "Tellerrand" hinaus zu blicken, könnten gerade bei Berufsanfängern deutlich ausgeprägter sein.
Inwieweit hat die Hochschule der Bewerber Bedeutung bei der Personalauswahl?
Natürlich ist es positiv zu verbuchen, an einer renommierten Hochschule zu studieren. Jedoch spielen andere Faktoren wie Praktikumszeugnisse, Leistungsnachweise, außeruniversitäres Engagement und Zusatzqualifikationen eine deutlich größere Rolle.
