Storopack Deutschland GmbH + Co. KG : Tipps zur Bewerbung und Karriere

Praxiserfahrung ist das Wichtigste. Eine umfangreiche, praktische Vorbildung ist für die meisten Unternehmen nicht wegzudenken. Die optimale Lösung ist ein Duales Studium. Wer sich jedoch für das klassische Studium entscheidet, sollte in seiner Fachrichtung Praktika absolvieren und ein oder mehrere Unternehmen kennen lernen, um sich auf die spätere "Arbeitswelt" besser einzustellen. Wer nach einem Hochschulstudium Praxiserfahrung vorweisen kann punktet beim Arbeitgeber. Unser Unternehmen Storopack bildet in verschiedenen Fachgebieten seine Nachwuchskräfte unter Einbindung in die betriebliche Praxis aus und setzt diese Erfahrungen bei seinen Experten von morgen auch voraus.

Telefonische Kontaktaufnahme ist an sich nicht verkehrt. Sie kann dazu dienen, Informationen über das Unternehmen oder die Stelle zu bekommen. Es ist wichtig, sich im Vorfeld über das Unternehmen zu informieren. Bei nahezu jedem Bewerbungsgespräch wird man auf dieses Thema angesprochen. Eine persönliche Anrede im Bewerbungsschreiben hinterlässt einen positiven Eindruck, daher diese nicht vergessen. Gegen außergewöhnliche Bewerbungen spricht grundsätzlich nichts. Man muss hier nur beachten, bei welchem Unternehmen man sich bewirbt. Vorab ist zu klären, ob es sich eher um ein traditionelles, konservatives oder um ein innovatives Unternehmen handelt. Wichtig ist zu beachten, um welche Branche es sich handelt - je nachdem sollte die Bewerbungsidee zum Produkt bzw. zur Dienstleitung passen.

Diese Frage lässt sich pauschal nur sehr schwer beantworten. Worauf es jedoch neben dem Fachwissen ankommt, ist unter anderem Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist. Von großer Bedeutung ist die Kommunikation gerade in dezentralisierten Unternehmen. Darunter fällt nicht nur die mündliche- sonder auch die schriftliche Kommunikation. Akzeptanz und Toleranz innerhalb der Belegschaft stellen mit den Sozialkompetenzen eine wichtige Grundvoraussetzung dar. Ein hohes Maß an Motivation und die Identifikation mit dem Unternehmen runden diese wichtigen Grundvoraussetzungen an die Bewerber ab.