LITEF GmbH : Tipps zur Bewerbung und Karriere

Wir wünschten uns mehr Studierende in den technischen Fächern, die für uns besonderes wichtig sind: Mikrosystemtechnik, Elektrotechnik In diesem Bereich und unserem Business wären sehr gute mathematische Fähigkeiten und ein breites Verständnis für Physik wichtig. Generell gilt: Sich nicht zu früh zu stark spezialisieren; das schränkt die Möglichkeiten ein. Expertin/Experte wird man im Beruf. Zugleich gilt es auf die eigenen Ansprüche und die Entwicklung der Persönlichkeit zu achten und einen gewissen Einklang herbeizuführen. In Konkurrenz mit anderen Bewerbern ist es immer noch wichtig einen zügigen Studienablauf und- abschluss vorzuweisen, wenn man nicht wirklich nachvollziehbare gute Gründe für eine längere Studienzeit vorweisen kann - denn warum haben es die anderen so schnell geschafft und dieser Bewerber/in nicht?

Telefonischer Vorabkontakt ist für Absolventen eher nicht zielführend, kann aber manchmal eine Ergänzung zur Abrundung der eigenen Entscheidungsfindung sein, ob man eine Bewerbung im konkreten Fall überhaupt angehen sollte. Bitte keine "außergewöhnliche Bewerbung". Ein Auswahlverfahren ist eine ziemlich nüchterne Angelegenheit. Wirklich gute Bewerberinnen und Bewerber haben das auch nicht nötig. Eine schlichte und zugleich komplette Bewerbungsmappe ist nach wie vor das Richtige.

Berufsanfänger der technischen Fächer könnten ein wenig mehr breites Grundlagenwissen, speziell aus dem betriebswirtschaftlichen Bereich mitbringen. Dies gilt natürlich umgekehrt auch! Verständnis für unternehmerische Entscheidungen und (technische/organisatorische) Zusammenhänge sowie die sogenannten Soft Skills müssen oftmals im Unternehmen mühsam erlernt werden, zum Beispiel die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Situationen, Menschen und dynamische Veränderungen im Berufsumfeld einzustellen. Diese Soft Skills können oftmals gut mit ehrenamtlichen Tätigkeiten und/oder studienbegleitenden Projekten und Praktika ausgebaut bzw. nachgewiesen werden.