Was würden Sie Studenten für die Gestaltung ihrer Studienzeit raten? Worauf kommt es wirklich an?
Das hängt natürlich sehr stark davon ab, für welches Berufsbild ich mich interessiere. Generell kann man aber sicherlich sagen, dass Praxiserfahrungen die Jobsuche erleichtern können. Die Arbeitgeber achten verstärkt darauf, welche Erfahrungen die Studierenden noch zusätzlich gesammelt haben.
Wie beurteilen Sie einen Anruf vor der Bewerbung und außergewöhnliche Bewerbungen?
Individuelle Bewerbungen sind für viele Berufsfelder ein Muss. Wenn sich die Individualität allerdings darauf beschränkt, dass scheinbar kreative Bewerbungsbestandteile in jeder zweiten Bewerbung auftauchen, dann kann der Schuss schnell nach hinten losgehen. Daher mein Tipp: wenn jemand individuell sein möchte, dann solle er sich auch selbst etwas einfallen lassen. Wenn jemand nicht der Typ dafür ist, dann sollte er sich lieber darauf konzentrieren, eine ordentliche und übersichtliche Bewerbung abzugeben. Generell sollte der CV so gestaltet sein, dass jede relevante Information sofort und einfach ersichtlich ist. Von telefonischen Anfragen rate ich generell ab, da diese angefragten Informationen meistens auf den Homepages zu finden sind und eher vermuten lassen, dass sich der/die Bewerber/in sich nicht ausreichend vorab informiert hat.
Welche Kenntnisse und Eigenschaften vermissen Sie bei den heutigen Berufsanfängern?
Die Qualität der Ausbildung ist in den vergangenen Jahren sicherlich auch dadurch besser geworden, dass viele Absolventen schon während des Studiums sehr genau wissen, was sie später einmal machen möchten und mit dem entsprechenden Engagement ihren Ausbildungsweg beschreiten. Bei all diesen Bemühungen dürfen die Absolventen aber nicht aus den Augen verlieren, dass in vielen Bereichen der "Zupacker" gefragt ist, der selbstständig arbeitet.
