Hays : Tipps zur Bewerbung und Karriere

Der/die Besucher/in hat optimalerweise in der Vorbereitung bereits eine Vorstellung der Richtung entwickelt, die zu seiner Persönlichkeit passt, und in der er seine berufliche Zukunft bzw. seinen Karriereeinstieg sieht. Offenheit und Neugierde sollte sich der Bewerber jedoch gerade gegenüber ihm unbekannten Unternehmen bewahren. Hier sind dann durchaus positive Überraschungen möglich.

Der Besucher sollte sich im Vorfeld Gedanken darüber machen, welche berufliche Richtung er einschlagen möchte, in welchem Umfeld er sich sieht und welche Arbeitsweise seiner Persönlichkeit entspricht. Eine positive Vermarktung der eigenen Person und ein selbstsicheres Auftreten erzeugen immer positives Interesse der jeweiligen Ansprechpartner und bilden eine gute Voraussetzung für ein weiterführendes Gespräch.

Wir empfinden es als überaus positiv, wenn wir mit Kandidaten sprechen, die sich bereits Gedanken darüber gemacht haben, welche Einsatzbereiche oder welche grundsätzliche Richtung für sie interessant ist. Zudem sollten sie vorab eventuell einen Blick in die Messebroschüre riskiert haben und hier feststellen, welche Unternehmen für sie interessant sein könnten. Dadurch ergeben sich häufig sehr angenehme Gespräche - und das für beide Seiten - mit einer guten Basis.

Für den ersten Kontakt auf der Messe reicht ein Lebenslauf aus. So können wir zukünftige Kollegen noch besser und schneller kennenlernen und in den Messegesprächen noch individueller auf die Besucher eingehen. Gerne nehmen wir auch Bewerbungen auf der Messe entgegen.

Ja, auf jeden Fall! So können wir zukünftige Kollegen noch besser und schneller kennenlernen und in den Messegesprächen noch individueller auf die Besucher eingehen. Gerne nehmen wir auch Bewerbungen auf der Messe entgegen.

Wir suchen Persönlichkeiten und deshalb ist unser Fokus auf der Messe das persönliche Gespräch mit den potenziellen Bewerbern. Allerdings freuen wir uns natürlich über jede Bewerbungsunterlage, die wir schon von der Messe mitnehmen können.

Je nachdem, ob die Besucher derzeit tatsächlich auf der Suche nach einem Berufseinstieg sind, empfehlen wir in jedem Fall Bewerbungsunterlagen mitzubringen. Damit liefern Sie dem Gegenüber eine gute Basis für ein erstes Gespräch und gehen sicher, Ihre Unterlagen auch an richtiger Stelle zu hinterlassen. Ein Kurzlebenslauf oder ein pfiffig gestalteter Flyer über die eigene Person sind jedoch unseres Erachtens für ein solches Event vollkommen ausreichend.

Für uns steht die Persönlichkeit der Bewerber im Mittelpunkt. Tritt ein/e Bewerber/in jedoch entsprechend gekleidet und seriös auf, unterstreicht dies sein/ihr Interesse und wird positiv wahrgenommen. In jedem Fall sollte das Erscheinungsbild gepflegt sein. Man kann auf einem solchen Event sicher auch ohne Anzug und Krawatte eine gute Figur abgeben, solange man vorbereitet ist und Interesse zeigt.

Der Mensch und seine Persönlichkeit steht bei uns im Mittelpunkt. Jedoch zeigt uns ein gepflegtes Erscheinungsbild und das Auftreten im Anzug oder Kostüm ein interessiertes und zielgerichtetes Auftreten, was natürlich immer positiv wahrgenommen wird.

Es muss nicht unbedingt der Anzug und die Krawatte oder das Kostüm sein. Jedoch sollte der Bewerber wissen, dass er mit seinem Auftritt natürlich den ersten Eindruck wesentlich beeinflusst. Von daher empfinden wir ein gepflegtes Äußeres als angemessen - getreu dem Motto "Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance!" Diese Gelegenheit kann man als Bewerber durchaus zu seinem Vorteil nutzen.

Wir möchten wieder mit vielen Studenten, Absolventen und Young Professionals in Kontakt treten und interessierte Besucher über Hays und die internen Einstiegsmöglichkeiten informieren. Unser Ziel ist es natürlich auch – wie bereits im vergangenen Jahr – erfolgreich neue Kollegen für Hays zu rekrutieren.