Friedrich Boysen GmbH & Co. KG : Tipps zur Bewerbung und Karriere

Kommt auf die Inhalte an. Praktikum hat als primären Zweck ein Lernziel, während studentischer Nebenjob in der Regel eher dem reinen Gelderwerb dient. Daher ist dem Praktikum prinzipiell höherer Wert zuzumessen, wenn es nicht ein ganz abwegiges Praktikum ist (z.B. BWL-Studentin macht Praktikum als Pferdepflegerin). Umgekehrt gilt aber auch: ein einschlägiger Nebenjob kann durchaus höherwertig sein als ein Praktikum (z.B. Informatik-Student macht html-Programmierung für Softwarehaus).

Eine Bewerbung sollte vor allem authentisch sein, d.h. möglichst gut die Person des Bewerbers widerspiegeln. Wichtiger als eine originelle Aufmachung sind meist Dinge wie Vollständigkeit, Übersichtlichkeit und Sorgfalt. Natürlich kommt es auch auf die Position an, für die man sich bewirbt. Will jemand in die Marketingabteilung eines Konsumgüterherstellers, muss er schon mit seiner Bewerbung beweisen, dass er etwas gut verkaufen kann - nämlich zunächst einmal sich selbst. Will man jedoch einen Job als Bilanzbuchhalter, könnte eine "originelle" Bewerbung geradezu abschreckend wirken. Den Ratschlag, vorher anzurufen, halte ich nur dann für sinnvoll, wenn man relativ spät von einer ausgeschriebenen Stelle erfährt. Ansonsten würde ich davon eher abraten, da die Entscheider in den Unternehmen gar nicht die Zeit haben, mit jedem Bewerber vorab persönlich zu sprechen.