EADS : Tipps zur Bewerbung und Karriere

1. Studiengänge mit der Möglichkeit für ein Auslandssemester, etwa an einer Partneruni, wählen.
2. Semesterferien aktiv nutzen. Praktika bei eventuellen späteren Wunschunternehmen durchlaufen.
3. Jobmessen besuchen und lernen, was künftige Arbeitgeber sich wünschen und von angehenden Young Professionals lernen.

1. Seriöse Bewerbungsunterlagen unterscheiden sich nicht nur optisch von semiprofessionell gestalteten "Hinguckern".
2. Gezielte Vorbereitung und klare Fragestellungen sind grundlegend für die telefonische Kontaktaufnahme. Vermutliche sehr viele Personaler beantworten gerne konkrete Fragen, die über den Informationsgehalt der Unternehmensseite im Internet hinaus gehen. Basics sollten hier nicht gefragt werden.

1. Mobilität - Globalisierung betrifft nicht nur den weltweiten Warenaustausch.
2. Eigeninitiative - neue Ideen und Wege kommen auch und besonders von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
3. "Über den Tellerrand hinaus blicken" - jede zusätzliche Information hilft.

Wundervoll ist die bereits erfolgte, differenzierte und laterale Auseinandersetzung der Kandidatin bzw. des Kandidaten mit ausgeschriebenen aktuellen Stellenbeschreibungen der EADS. Täglich gut 2.000 ausgeschriebene Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland bieten zahlreiche Perspektiven. Sich diese qualifiziert eröffnen zu können trennt den gut vorbereiteten Besucher vom wahllos Interessierten.

Auf jeden Fall. Gleichzeitig empfehle ich zusätzlich, die Unterlagen online auf den Recruiting-Tools der Unternehmen zu hinterlegen. Somit sind die Unterlagen jedem Recruiter des Unternehmens zugänglich. Je nach Branche sollten die Bewerbungsunterlagen in Englisch verfasst werden - bei der EADS erwünscht.

Casual Leisure ist in Ordnung. Ungepflegtes Äußeres ist unangemessen. Gute Vorbereitung resultiert fast zwangsläufig in angemessener Kleidung. Im Zweifelsfall: Kleidung wählen, die auch bei einem formalen Bewerbungsgespräch getragen würde.