Was würden Sie Studenten für die Gestaltung ihrer Studienzeit raten? Worauf kommt es wirklich an?
Im Wesentlichen:
- Kurzes Studium
- Sehr gute Noten
- klare Profilbildung z.B. durch einschlägige Praktika, die Bezug zur offenen Stelle haben
Bayer : Tipps zur Bewerbung und Karriere
Karrierefragen zu Bewerbung, Karriere und Studienzeit für Studenten und Absolventen
Wie beurteilen Sie einen Anruf vor der Bewerbung und außergewöhnliche Bewerbungen?
Der Bewerber sollte Bedenken, wie viele Bewerbungen bei Recruitern eingehen. Eine übersichtliche, klar strukturierte Bewerbung verbessert die Positionierung. Gimmicks sind höchstens in der Werbebranche sinnvoll, seitenlange Anschreiben zeigen mangelnde Fokussierung. Telefonische Kontaktaufnahme ist sinnvoll, wenn im Vorfeld konkrete Fragen bestehen.
Welche Kenntnisse und Eigenschaften vermissen Sie bei den heutigen Berufsanfängern?
Wir haben sehr gute und zielorientierte Bewerber. Allerdings gibt es bei nicht wenigen Bewerbern auch einen erstaunlichen Mangel an Orientierung und persönlicher Zielsetzung. Insbesondere die Fragen warum will ich zu einem bestimmten Unternehmen, in eine bestimmte Funktion, sollte vor einer Bewerbung für sich selbst beantwortet sein.