Wie beurteilen Sie einen Anruf vor der Bewerbung und außergewöhnliche Bewerbungen?
Bitte keine Experimente bei den Bewerbungen! Wir erwarten grundsätzlich von jedem(r) Bewerber(in) vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lichtbild sowie berufsbezogene Zeugnisse). Es ist dabei unbedeutend, ob diese per Post oder in elektronischer Form (optimal als pdf-Datei) zugestellt werden. Wichtig ist jedoch, dass die Bewerber rechtzeitig Kontakt mit ihren potentiellen Arbeitgebern aufnehmen und sich über die bestehenden Einsatzmöglichkeiten informieren. Insbesondere die "Karriere-Seiten" im Internet bieten genügend Ansatzpunkte (Hinweise auf Firmenkontaktmessen, Zusammenarbeit mit Hochschulen, Praktika usw.) für eine solche erste Konsultation.