Wie beurteilen Sie einen Anruf vor der Bewerbung und außergewöhnliche Bewerbungen?
Telefonische Kontaktaufnahme ist an sich nicht verkehrt. Sie kann dazu dienen, Informationen über das Unternehmen oder die Stelle zu bekommen. Es ist wichtig, sich im Vorfeld über das Unternehmen zu informieren. Bei nahezu jedem Bewerbungsgespräch wird man auf dieses Thema angesprochen. Eine persönliche Anrede im Bewerbungsschreiben hinterlässt einen positiven Eindruck, daher diese nicht vergessen. Gegen außergewöhnliche Bewerbungen spricht grundsätzlich nichts. Man muss hier nur beachten, bei welchem Unternehmen man sich bewirbt. Vorab ist zu klären, ob es sich eher um ein traditionelles, konservatives oder um ein innovatives Unternehmen handelt. Wichtig ist zu beachten, um welche Branche es sich handelt - je nachdem sollte die Bewerbungsidee zum Produkt bzw. zur Dienstleitung passen.