Wie beurteilen Sie einen Anruf vor der Bewerbung und außergewöhnliche Bewerbungen?
Heute sind die Bewerbungswege standardisiert - Online-Bewerbungen laufen nach einem gegebenen Muster ab, von deutlichen "kreativen" Abweichungen halte ich nichts. Eine telefonische Kontaktaufnahme ist sinnvoll, eine "flippige" papiergebundene Bewerbung eher nicht (Ausnahme: Bewerbung auf Positionen in der Werbebranche insb. bei Werbeagenturen).