Wie beurteilen Sie einen Anruf vor der Bewerbung und außergewöhnliche Bewerbungen?
Eine telefonische Kontaktaufnahme vorab ist immer zu empfehlen, da diese unnötige Bewerbungen verhindert und auch einen ersten persönlichen Eindruck auf beiden Seiten hinterlässt. Von außergewöhnlichen Bewerbungen ist jedoch stets abzuraten. Viel wichtiger ist, sich in die Lage des Bearbeiters der Bewerbung zu versetzen und alle notwendigen Informationen kurz, prägnant vollständig sowie übersichtlich darzustellen.