Wie beurteilen Sie einen Anruf vor der Bewerbung und außergewöhnliche Bewerbungen?
In der heutigen Zeit muss der Bewerber, besonders ein Berufseinsteiger, sich von anderen Bewerbern deutlich abheben. Dazu gehören außergewöhnlich gestaltete Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post. Die telefonische Kontaktaufnahme ist gut und wichtig, da sich der Bewerber hier bereits "verkaufen" und den ersten Kontakt zum Entscheider aufbauen kann.