Wie beurteilen Sie einen Anruf vor der Bewerbung und außergewöhnliche Bewerbungen?
Außergewöhnliche Bewerbungen sind ein zweischneidiges Schwert. Selbstverständlich fällt man damit auf, ob allerdings immer positiv ist die andere Frage. Für eine Stelle im Kreativ-Bereich könnte allerdings eine solche Bewerbung durchaus vorteilhaft sein. Ich persönlich empfinde telefonische Kontaktaufnahmen vorab als sehr positiv. Es gehört ja letztlich auch eine kleine Portion Mut und Überwindungskraft dazu, sich das Telefon zu schnappen und bei dem entsprechenden Rekruter/Personalentscheider anzurufen. Aus meiner Sicht sehr positiv! Angenehmer Nebeneffekt für beide Seiten: man kommt ins Gespräch, kann einen ersten kleinen Eindruck gewinnen und Bewerber|innen können interessante Informationen für Ihre Bewerbung aufgreifen.