Wie beurteilen Sie einen Anruf vor der Bewerbung und außergewöhnliche Bewerbungen?
Außergewöhnliche Bewerbungen sind nicht immer ratsam. Von einem Bewerber der sich auf eine kreative Stelle bewirbt, wird auch eine außergewöhnliche Bewerbung erwartet. In anderen Fällen sind herkömmliche Bewerbungen angebrachter, beispielsweise bei einer Stellenausschreibung in der Buchhaltung. Egal, ob Bewerbungsunterlagen via E-Mail oder Post versandt werden, die Qualität ist entscheidend. Eine telefonische Kontaktaufnahme vorab halte ich bei Initiativbewerbungen für wichtig.