Wie beurteilen Sie einen Anruf vor der Bewerbung und außergewöhnliche Bewerbungen?
Mir sind klare und unprätentiöse Bewerbungen oft sympathischer als "außergewöhnliche", am liebsten per Post oder Mail.
Wie beurteilen Sie einen Anruf vor der Bewerbung und außergewöhnliche Bewerbungen?
Mir sind klare und unprätentiöse Bewerbungen oft sympathischer als "außergewöhnliche", am liebsten per Post oder Mail.