Wie beurteilen Sie einen Anruf vor der Bewerbung und außergewöhnliche Bewerbungen?
Eine telefonische Kontaktaufnahme vor der Einsendung von Bewerbungsmaterialien macht immer dann Sinn, wenn man auch wirklich etwas zu besprechen hat. Wenn man der Meinung ist, auf eine Stellenausschreibung besonders gut zu passen, macht ein Telefonat auf jeden Fall Sinn, um die Aufmerksamkeit auf sich zu lenken. Auch bei einer Blindbewerbung sollte man vorher ein Telefonat führen, um sicher zu gehen, dass das Unternehmen zur Zeit auch einstellt.