Wie beurteilen Sie einen Anruf vor der Bewerbung und außergewöhnliche Bewerbungen?
Die Bewerbung sollte auf das entsprechende Unternehmen ausgerichtet sein. Ein Blick auf die Internetseiten kann einem da schon das richtige Gefühl vermitteln, ob und inwiefern man seine Bewerbung auch unkonventioneller gestalten kann. Wichtig hierbei ist, dass Funktionalität und Übersichtlichkeit bewahrt werden. Eine Telefonische Kontaktaufnahme kann sehr sinnvoll sein, bei Initiativbewerbungen ist sie sogar notwendig. Mit der richtigen Herangehensweise lassen sich Motivation und Engagement bekräftigen.