Wie beurteilen Sie einen Anruf vor der Bewerbung und außergewöhnliche Bewerbungen?
Eine Bewerbung sollte auf jeden Fall immer auch klassisch erfolgen. Einzig wichtiger neuer Aspekt ist per E-Mail im PDF-Format. Dabei sollte darauf geachtet werden, dass sich die komplette Bewerbung inkl. Anschreiben in einem File befindet, dies macht das Ausdrucken oder Weiterleiten wesentlich einfacher für die Personalabteilung. Auch sollte darauf geachtet werden, dass das File nicht größer als 2 MB ist, da viele große Firmen noch ein Limit von 2 MB pro E-Mail Anhang haben. Telefonische Kontaktaufnahme kann je nach Position auch sehr hilfreich sein, nur sollte man mit dem richtigen Ansprechpartner reden. Hier kann man sich meistens noch nützliche Tipps über Form und Umfang der Bewerbungsunterlagen und über die genaue Ausrichtung der Tätigkeit einholen.