Welche Kenntnisse und Eigenschaften vermissen Sie bei den heutigen Berufsanfängern?
Kenntnisse sind umfangreich vorhanden in den meisten Fällen, aber nicht die Bereitschaft zur Integration und Identifikation mit dem Unternehmen. Berufsanfänger sehen ihre erste feste Tätigkeit zumeist nur als Karrieresprungbrett, frei nach dem Motto: "In den nächsten 2 Jahren nutze ich die Zeit, um praktische Erfahrungen zu sammeln und dann geht's erst richtig los!" Das ist gerade in den KMUs nicht kongruent mit den kulturellen Werten einer echten partnerschaftlichen und langfristigen Beziehung. Identifikation mit dem Unternehmen, den Werten und die Bereitschaft, ein Unternehmen mit eigenen Ideen aktiv und innovativ zu unterstützen, ist häufig nur zeitlich begrenzt. Die materielle Ausrichtung zudem zerstört häufig ideelle Wert, der Spaß an der Arbeit gerät dabei in den Hintergrund.