Wie beurteilen Sie einen Anruf vor der Bewerbung und außergewöhnliche Bewerbungen?
- Seriöse Bewerbungsunterlagen unterscheiden sich nicht nur optisch von semiprofessionell gestalteten "Hinguckern".
- Gezielte Vorbereitung und klare Fragestellungen sind grundlegend für die telefonische Kontaktaufnahme. Vermutliche sehr viele Personaler beantworten gerne konkrete Fragen, die über den Informationsgehalt der Unternehmensseite im Internet hinaus gehen. Basics sollten hier nicht gefragt werden.