Welche Kenntnisse und Eigenschaften vermissen Sie bei den heutigen Berufsanfängern?
Diese Frage ist zu pauschal formuliert. Personalberatern fällt immer wieder auf, dass viele Berufsanfänger nicht über die selbstverständlichen fließenden Englischkenntnisse verfügen. Diese werden bei Hochschulabgängern schlicht weg vorausgesetzt und häufig in den Einstellungs-Interviews getestet. Für manchen ist der Überraschungseffekt dann groß. Es empfiehlt sich, während des Studiums -wenn irgend möglich- ein Auslandspraktikum im englischsprachigen Raum zu machen. Auch die Umgangsformen sind manchmal nicht auf dem gehobenen Niveau des akademischen Abschlusses. Dies zeigt sich in einigen Fälle bereits bei dem ersten Kontakt via Email!