Inwieweit hat die Hochschule der Bewerber Bedeutung bei der Personalauswahl?
Der "gute Ruf" einer Hochschule kann bei der Bewerberauswahl ein Kriterium sein, wobei er allerdings einen eher mäßigen Abschluss sicher nicht wett machen kann. Hat ein Unternehmen mit Absolventen einer bestimmten Hochschule gute Erfahrungen gemacht, oder bietet die Hochschule interessante Studienrichtungen/-abschlüsse passend zur Ausrichtung des Unternehmens an, steigen die Chancen für entsprechende Bewerber.