Inwieweit hat die Hochschule der Bewerber Bedeutung bei der Personalauswahl?
Dem Namen der Hochschule wird bei uns i.d.R. weniger Bedeutung beigemessen, die Persönlichkeit des Bewerbers steht im Vordergrund. Eine Ausnahme sind dabei sehr spezielle Jobs z.B. im R&D-Bereich wo es aber auch nicht so sehr die Hochschule sondern der Studienschwerpunkt bzw. der Lehrstuhl ist, der von Interesse ist.