Welche Kenntnisse und Eigenschaften vermissen Sie bei den heutigen Berufsanfängern?
Wir sind hauptsächlich auf der Suche nach gut und spezifisch ausgebildeten sowie sozial kompetenten Ingenieuren für unseren Forschungs- und Entwicklungsbereich. In den letzten Jahren haben wir sehr gute neue Mitarbeiter einstellen können, was leider immer schwieriger wird, da einerseits die Absolventenzahlen sinken und andererseits die Qualität der Ausbildung (Vertiefung, Spezialisierung, relevante Berufserfahrung) kombiniert mit sozialer Interaktionsfähigkeit insgesamt starke Differenzen aufweisen. Der "war for talents" wird sich daher verschärfen, wer fachlich und sozial gut aufgestellt ist, hat die besten Karrierechancen.