Welche Kenntnisse und Eigenschaften vermissen Sie bei den heutigen Berufsanfängern?
Als mittelständisches Unternehmen stellen wir immer wieder fest, dass die Absolventen sich vor allen Dingen bei den großen und bekannten Firmen und Konzernen bewerben. Die Recherche- und Analysefähigkeiten, die in einem Studium erworben werden, um sich in neue unbekannte Wissensgebiete einarbeiten zu können, werden bei der Firmenwahl oft nur unzureichend angewendet. Die Tatsache, dass die Mittelstandsunternehmen - bezeichnenderweise die hidden Champions genannt - große Karrierechancen und oft sogar eine höhere Arbeitsplatzsicherheit bieten, wird leider selten erkannt. Dabei sind die Einsatzmöglichkeiten viel breiter angelegt und die Prozesse nicht so starr wie in Großkonzernen. Hier wäre ein wenig mehr Offenheit und weniger schematische Suche wünschenswert.