Sollten die Messebesucher komplette Bewerbungsunterlagen mitbringen oder genügt ein Lebenslauf?
Meistens ist es für die Unternehmensrepräsentanten praktischer, wenn ihnen die Bewerber ihre Unterlagen nach der Messe in elektronischer Form zusenden. Der Bewerber sollte sich dann direkt auf das am Messestand mit dem Unternehmensvertreter geführte Gespräch beziehen. Eine gute Alternative für den ersten Kontakt mit dem Unternehmen können "Flyer" zur eigenen Person sein: Auf einem Faltblatt präsentiert sich der Bewerber kurz und bündig mit Kurzlebenslauf, seinen Kernkompetenzen, allen Kontaktdaten sowie einer kurzen Beschreibung seiner angestrebten Tätigkeit.