Inwieweit hat die Hochschule der Bewerber Bedeutung bei der Personalauswahl?
In unserem Karrierenetzwerk JuKaM ist die Hochschule der Bewerber weniger relevant, da beispielsweise die Abschlüsse (inklusive Prüfungen) zum Teil nicht vergleichbar sind. Gesucht werden zur Stelle passende Bewerber. Daher sind Noten, Fachkenntnisse (z.B. durch Praktikum, Nebenjob), das Anschreiben und die Unterlagen im Gesamteindruck wichtiger.