Tipps zur Bewerbung auf der Jobmesse

Lebenslauf genügt (Bewerbung bitte Online per Interamt)

Für ein erstes Kennenlernen auf der Messe genügt ein Lebenslauf.

Ein aussagekräftiger Lebenslauf genügt. Komplette Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse) können immer noch nachgereicht werden.

Ein Lebenslauf genügt uns in jedem Fall beim ersten Kennenlernen.

Für ein Austausch auf der Messe genügt ein Lebenslauf

Lebenslauf reicht, da sonst alles digital läuft.

Für das erste Kennenlernen ist ein übersichtlicher Lebenslauf von Vorteil, aber kein Muss.

Die Bewerbungsunterlagen dürfen digital über die Karriereseite der Ten Brinke Group übermittelt werden.

Im ersten Schritt genügt uns ein aktueller Lebenslauf mit der gewünschten Einstiegsposition sowie einem Gehaltswunsch und dem frühestmöglichen Starttermin.

Weder noch – wir sind ein Digitalunternehmen und bevorzugen Online-Bewerbungen.

Für die erste Kontaktaufnahme benötigen wir keine kompletten Bewerbungsunterlagen. Wer möchte, kann gerne einen Lebenslauf mitbringen. In den Gesprächen mit den Studierenden erfassen wir auch gerne die Kontaktdaten und melden uns im Nachgang zur Messe bei unseren Gesprächspartnern.

Wir schauen uns gern Lebensläufe an; komplette Bewerbungsmappen müssen nicht mitgebracht werden.

Ein Lebenslauf genügt, weitere Unterlagen werden im Laufe des weiteren Kennenlernprozesses dann erforderlich sein.

Ein aktueller CV ist erst einmal ausreichend.

Uns genügt ein kurzer Lebenslauf. Wichtig ist uns das persönliche Gespräch, da wir den Menschen hinter dem Lebenslauf kennenlernen wollen.

Bring gerne deinen Lebenslauf und eine aktuelle Notenübersicht mit. Möchtest du als Trainee im IT-Consulting einsteigen oder bist du Techie durch und durch und suchst einen Werkstudenten Job in der Softwareentwicklung? Am besten schreibst du es direkt in deinen Lebenslauf, dann können wir die Unterlagen schneller an den passenden Kollegen weiterleiten und du sparst dir das Anschreiben.

Es ist nicht notwendig, dass die Besucher ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mitbringen. Für das Gespräch am Messestand ist eine kurze Version des Lebenslaufs sehr hilfreich, um die bisherigen Stationen im Blick zu haben. Zudem sind die dort aufgeführten Kontaktdaten nützlich für den weiteren Bewerbungsprozess, falls gegenseitiges Interesse besteht.

Lebenslauf und die persönliche Vorstellung bei uns am Stand reicht aus.

Uns genügt ein Lebenslauf und das persönliche Gespräch.

Was für uns zählt, ist der erste persönliche Eindruck. Einen kurzen Lebenslauf mit deinen wichtigsten Stationen dabei zu haben, ist auf jeden Fall sinnvoll. Wenn du dich dann im Anschluss an die Messe bei uns bewerben möchtest, geschieht dies online über das Stellenportal auf unserer Karriereseite.

Grundsätzlich ist es ausreichend, wenn wir im Gespräch über Ihren Lebenslauf und Ihre Stärken informiert werden. Das gibt uns natürlich die Möglichkeit, Sie über konkrete Stellenausschreibungen direkt zu informieren. Im Nachgang können Sie sich gerne über unser Online-Bewerbungsportal bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ein CV ist ausreichend, aber kein Muss! Bei uns zählt das persönliche Gespräch, eine Bewerbung kann bei Interesse sehr gern im Nachgang an die Messe an uns gesendet werden.

Dein Lebenslauf ist völlig ausreichend!

• Ein Lebenslauf genügt

Wir freuen uns auf zahlreiche und interessierte Gespräche an unserem Messestand. Gern nehmen wir schon Lebensläufe am Messetag an, ansonsten eine nachträgliche Email mit CV oder Angaben.

Es genügt ein Lebenslauf

Die Messebesucher müssen keine Bewerbungsunterlagen dabei haben - lediglich ein Lebenslauf kann hilfreich sein. Aufgrund der aktuellen DSGVO dürfen wir leider keine Bewerbungsunterlagen annehmen – können diese aber vor Ort mit den Besuchern sichten. Ansonsten empfehlen wir, dass sich die Interessenten auf konkrete Stellen über unsere Karrierewebsite bewerben: karriere.thyssenkrupp.com.

Zur ersten Durchsicht und Prüfung, ob Unternehmen und Kandidat zusammenpassen, reicht der vollständige Lebenslauf. Sollte danach von beiden Seiten Interesse bestehen, macht es Sinn die fehlenden Unterlagen bei der Online-Bewerbung beizufügen.

Wir machen es Dir sogar noch einfacher. Komm an unserem Stand vorbei und tausche Dich direkt mit einem Mazarianer aus.

Aufgrund der geänderten gesetzlichen Vorgaben (EU - Datenschutzgrundverordnung) benötigen wir deine schriftliche Zustimmung zur Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten. Für die Bearbeitung deiner Bewerbung müssen wird dich daher bitten, uns deine Zustimmung zu erteilen. Das bedeutet, dass wir Bewerbungen ausschließlich via Onlineformular auf unserer Website entgegen nehmen.

Lebenslauf ist ausreichend – je aussagekräftiger umso besser!

Auf der Messe reicht uns zunächst der Lebenslauf. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sollten bei gegenseitigem Interesse dann im Anschluss elektronisch übermittelt werden.

Bitte am besten komplette Bewerbungsunterlagen. Falls nur CV - auch kein Problem

Für uns ist es wichtig, dass die Besucher*innen bei Interesse ihre Kontaktdaten hinterlassen, damit wir im Anschluss der Messe mit ihnen in Kontakt treten können. Daher wäre ein kurzer Lebenslauf oder auch eine Visitenkarte sehr hilfreich. Für unseren späteren Bewerbungsprozess benötigen wir die vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form.

Grundsätzlich ist Euer Lebenslauf ausreichend. Natürlich sind wir begeistert von gezielten Ansprachen inkl. einem auf Meltwater angepassten Motivationsschreiben. Für uns ist es spannend zu erfahren, warum sich jemand bei uns bewirbt. Ich empfehle außerdem eine E-Mail mit Lebenslauf im Anhang vorzubereiten, die dann unkompliziert an den Unternehmensvertreter gesandt werden kann.

Vollständige Bewerbungsunterlagen sind immer von Vorteil, am besten digital. Wir haben Rechner am Platz.

Ein Lebenslauf, XING oder LinkedIn reicht aus.

Für ein erstes Kennenlernen auf der Messe genügt ein aussagekräftiger Lebenslauf in deutscher oder englischer Sprache.

Ein Lebenslauf reicht für das Gespräch am Messestand; Bewerbungsunterlagen direkt senden an: karriere@toll-collect.de

Wir freuen uns sehr auf die Vielfalt der Messe und ihrer Besucher. Daher haben wir keine klare Vorgabe was den Umfang der Unterlagen betrifft. In erster Linie geht es uns um den persönlichen Austausch. Wir schauen uns aber gerne deinen Lebenslauf an und zur Freude der Umwelt kann dieser gerne in Kurzform sein (z. B. Einseiter oder Bewerbungsflyer).

Wir können gern gemeinsam einen Blick auf den Lebenslauf werfen. Komplette Bewerbungsunterlagen nehmen wir allerdings nicht entgegen. Bewerbungen sind ausschließlich über unser Onlineportal möglich.

Ein Lebenslauf ist vollkommen ausreichend.

Die kompletten Bewerbungsunterlagen sind natürlich hilfreich, aber kein Muss. Wer nach unserem Gespräch Interesse an Consileon hat, kann seine Unterlagen auch gerne nachreichen.

Für den ersten Kontakt auf der Messe reicht ein Lebenslauf aus. So können wir zukünftige Kollegen noch besser und schneller kennenlernen und in den Messegesprächen noch individueller auf die Besucher eingehen. Gerne nehmen wir auch Bewerbungen auf der Messe entgegen.

Uns reicht ein übersichtlicher Lebenslauf mit Kontaktdaten und ein nettes Gespräch erst mal aus. Im Sinne der Nachhaltigkeit und des Umweltschutzes sollten uns die vollständigen Unterlagen dann elektronisch übermittelt werden.

Da wir keine Papierbewerbungen entgegennehmen, erwarten wir von den Messebesuchern nicht, dass sie ihre Bewerbungsunterlagen mitbringen. Für ein erstes Beratungsgespräch kann ein Lebenslauf jedoch sehr hilfreich sein.

Bei uns steht das persönliche Kennenlernen im Fokus. Im Gespräch möchten wir gemeinsam mit den Besuchern herausfinden, welcher Einsatzbereich zum jeweiligen Besucher am besten passt und ob eine Chance zum Einstieg bei STILL besteht. Wenn wir eine interessante Stelle gefunden haben, können sämtliche Bewerbungsunterlagen anschließend online über unser Karriereportal hochgeladen werden.

Wir können vor Ort direkt deine Daten in unser Bewerbungssystem aufnehmen. Deshalb ist ein Lebenslauf vollkommen ausreichend – diesen kannst du uns aber auch einfach ganz bequem per Mail im Nachgang zukommen lassen.

Im Fokus liegt bei uns das persönliche Gespräch. Dafür bringe einfach deinen Lebenslauf mit.

Wir schauen uns die Unterlagen gerne gemeinsam an. Bewerbungen erfolgen dann online über unsere Homepage www.gematik.de/karriere.

Ein Lebenslauf genügt, weitere Unterlagen fordern wir dann im Nachgang an oder die Messebesucher bewerben sich am besten gleich über unsere Online-Plattform.

Es genügt ein Lebenslauf. Gerne geben wir Euch hierzu ein Feedback. Für eine Bewerbung empfehlen wir unser Onlinebewerbungssystem auf der Homepage zu nutzen.

Das Thema Digitalisierung ist in aller Munde – so auch bei uns. Am liebsten sind uns daher die Bewerbungsunterlagen digital im Anschluss an die Messe, mit dem Hinweis im Anschreiben auf den Erstkontakt über die connecticum und den jeweiligen Ansprechpartner.

uns reicht ein Lebenslauf

CV ist ausreichend

Für ein erstes Gespräch ist der Lebenslauf völlig ausreichend. Ausführliche Bewerbungsunterlagen sollten dann nur über unser Bewerberportal eingereicht werden.

Für den Messebesuch reicht der Lebenslauf völlig aus, um sich einen ersten Überblick zur Eignung der Studierenden zu verschaffen. Möchten Sie Ihre Bewerbung auf eine Stelle oder Ihre Initiativbewerbung bei uns auf der Messe einreichen, freuen wir uns über die vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).

Am liebsten ist uns, wenn ihr eure Unterlagen online einreicht, damit wir alles auf einem Blick haben, und eure Bewerbung direkt an den Fachbereich weiterleiten können! Gern schauen wir dennoch mit euch über euren Lebenslauf – und finden somit die passende Stelle für euch.

Lebenslauf genügt

Ein Lebenslauf genügt für die Bewerbung.

Einen ersten Eindruck von Ihnen machen wir uns gerne anhand Ihres Lebenslaufs. Es reicht, wenn Sie diesen mitbringen.

Aus Datenschutzgründen empfehle ich die Bewerbung direkt über unsere Homepage. Gerne nehmen wir aber auch noch Lebensläufe auf der Messe entgegen.

Für uns steht auf der connecticum das persönliche Gespräch im Vordergrund. Wenn er oder sie einen Lebenslauf mit Kontaktdaten dabei hat, freuen wir uns.

Für den Messebesuch genügt ein Lebenslauf. Danach können die Bewerbungsunterlagen gern online geschickt werden.

Der Lebenslauf kann als Unterstützung im Gespräch sehr nützlich sein, allerdings läuft der Bewerbungsprozess ausschließlich über unser Karriereportal. So kann Ihre Bewerbung transparent, einheitlich und schnell bearbeitet werden. Wir nehmen daher – auch auf Grund des Datenschutzes – Bewerbungsunterlagen auf Messen grundsätzlich nicht an und empfehlen eine Online-Bewerbung.

Just CV is sufficient

Wir freuen uns sehr über interessierte Messebesucher, die gleich ihren Lebenslauf mitbringen. Notwendig ist dies allerdings nicht. Wir arbeiten mit einem elektronischen Bewerbermanagement Tool. Ideal ist es, wenn sich interessierte Kandidaten/innen direkt online bewerben und dort ihren CV zur Verfügung stellen. Www.micronova.de/stellenangebote. Eine Initiativbewerbung ist dort ebenfalls möglich und herzlich willkommen.

Es ist nicht notwendig Bewerbungsunterlagen vorzulegen, da wir diese online über unser Bewerbermanagementsystem bevorzugen. Fragen zu Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsmappencheck) beantworten wir natürlich gerne am Stand.

Lebenslauf genügt!

Ein Lebenslauf ist völlig ausreichend. Wir können die weiteren Unterlagen dann gerne im Nachgang per E-Mail austauschen.

Es genügt uns, wenn Ihr einen Lebenslauf mitbringt. Die gesamten Unterlagen könnt ihr dann entspannt von Zuhause via E-Mail zusenden.

Für den ersten Eindruck würde der Lebenslauf ausreichen.

Sollte konkretes Interesse geweckt worden sein, benötigen wir vollständige Bewerbungsunterlagen, die über unser Online-Portal schnell und einfach eingestellt werden können.

Ein Lebenslauf genügt.

Wir freuen uns immer über aussagekräftige Lebensläufe, gern auch mit Anschreiben, sodass wir einen besseren Eindruck von Dir als Person, aber auch einen Überblick über Deine Fähigkeiten bekommen können. Über ein vollständiges XING- beziehungsweise LinkedIn-Profil, Deiner digitalen Visitenkarte, können wir uns ebenfalls einen ersten Eindruck über Dich verschaffen.

Es ist aus unserer Sicht nicht zwingend notwendig Bewerbungsunterlagen mitzubringen. Am msg-Messestand besteht die Möglichkeit durch das Ausfüllen eines Kontaktzettels Kontaktdaten für eine Bewerbung zu hinterlassen - unser Recruiting Team fordert dann im Nachgang noch fehlende Unterlagen wie z.B. den CV nach.

Ja, vollständige Bewerbungsunterlagen beschleunigen den Bewerbungsprozess. Je vollständiger die Unterlagen sind, desto schneller können wir uns nach der Messe mit den Fachabteilungen ein Bild machen, wer zu uns passt. Damit kann es schneller zu einem persönlichen Kennenlernen kommen und auch der neue Job kann so ggf. zügiger angetreten werden.

Vollständige Bewerbungsunterlagen sind nicht nötig.

Es genügt ein aussagekräftiger Lebenslauf mit Kontaktanschrift (Name, Telefonnummer, E-Mail Adresse, Postadresse)

Nein, das ist nicht nötig. Informieren Sie sich bei uns am Stand und bewerben Sie sich online. Achten Sie darauf, dass Ihnen bei der Online-Bewerbung die entsprechenden Unterlagen in elektronsicher Formen vorliegen.

Die Messe dient für uns vor allem zum persönlichen Austausch mit den Bewerbern. Wir benötigen keine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Interessenten können uns gerne ihre Bewerbungsunterlagen im Anschluss über unser online Jobportal (www.dekra.de/karriere/jobs) zukommen lassen.

Ein Stichwort-CV mit Kontaktdaten (und Foto) öffnet die Türen schnell bei uns.

Man kann gerne den eigenen Lebenslauf auf die Messe mitbringen - dies kann dabei helfen, einen ersten Überblick über die bisherigen Erfahrungen zu erhalten. Die kompletten Bewerbungsunterlagen benötigen wir auf der Messe erstmal nicht.

Komplette Bewerbungsunterlagen wäre zweckmäßig, jedoch reicht ein Lebenslauf zunächst aus.

Es reicht, wenn die Messebesucher einen Lebenslauf mitbringen, damit wir einen ersten Eindruck gewinnen können.

Am liebsten sind uns die Leute, die ihre Bewerbungsunterlagen im Nachgang zur Messe mit einem kurzen Verweis darauf, dass wir persönlich auf der Messe gesprochen haben, digital übersenden.

Wir legen viel Wert auf Nachhaltigkeit und bitten euch daher, uns eure Bewerbungsunterlagen digital zu übermitteln. Zum Gespräch auf dem Messestand genügt ein Lebenslauf, ggf. auch in digitaler Form.

Generell ist uns der Mensch wichtiger als die Bewerbungsunterlagen. Nach den Gesprächen lassen wir uns bei Interesse ein Kontaktformular ausfüllen und gehen nach der Messe aktiv auf die Kandidaten zu, so dass hier die Möglichkeit besteht uns nach Kontaktaufnahme die Unterlagen (Lebenslauf & Zeugnisse) via Mail zuzuschicken.

Unterlagen werden aus Datenschutzgründen ausschließlich digital entgegen genommen.

Ein aussagekräftiger Lebenslauf mit entsprechenden Kontaktdaten genügt.

Uns genügt ein Lebenslauf. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen können im Anschluss an den Messebesuch über unser Bewerbungsportal online hochgeladen werden.

Am liebsten bekommen wir die Bewerbungsunterlagen digital. Vor allem seit der DSGVO fällt es uns so leichter, die Unterlagen zu verarbeiten. Allerdings ist ein Lebenslauf super, um sich am Messestand mal einen ersten Überblick zu verschaffen :).

Interessenten dürfen gerne ihren Lebenslauf mitbringen.

Weder vollständige Bewerbungsunterlagen noch ein Lebenslauf sind notwendig. Im ersten Gespräch auf der Messe möchten wir euch am liebsten ganz ohne Papier in einem lockeren Gespräch kennenlernen.

Der Lebenslauf genügt als erster Eindruck. Nach intensiven Gesprächen würden wir im Hinblick auf die DSGVO um Upload der Bewerbungsunterlagen in unserem Onlineformular bitten.

Für den Besuch auf der Messe reicht der Lebenslauf völlig aus. Wichtiger als die Unterlagen ist uns die Möglichkeit, uns gegenseitig im persönlichen Gespräch kennen zu lernen.

Gerne CV und Zeugnisse mitbringen

Vorerst genügt ein Lebenslauf.

Die Messebesucher brauchen keine Unterlagen mitbringen, sondern können sich direkt bei den jeweiligen Unternehmen bewerben. Das IDW informiert lediglich über die offenen Stellenangebote seiner Mitglieder.

Das Mitbringen der kompletten Unterlagen in Papierform ist nicht unbedingt nötig. Bitte verwenden Sie das Fraunhofer Karriereportal, um unsere Ausschreibungen zu finden und sich zu bewerben.

Bitte nicht. Da das komplette Bewerbungsverfahren online läuft, benötigen wir die Unterlagen vor Ort nicht.

Wir erwarten zur Messe keine Bewerbungsunterlagen von euch. Ihr könnt uns gerne Euren Lebenslauf mitbringen, um als Grundlage für ein Gespräch einen Überblick über eure bisherigen Erfahrungen zu bekommen. Über eure vollständige Bewerbung freuen wir uns dann anschließend über unser Online Bewerbungsportal.

Ein Lebenslauf genügt.

Beides ist willkommen :)

Es genügt ein Lebenslauf.

Auch unser Geschäftsführer wird in Berlin vor Ort sein! Warum also nicht? Wer sich vorab gut informiert hat und sich sicher ist, dass Planisware das richtige Unternehmen für ihn ist, hat sehr gute Chancen, direkt vor Ort akquiriert zu werden...

Fürs erste Kennenlernen auf der Messe reicht ein Lebenslauf aus. Gehen die Gespräche in die nächste Runde, benötigen wir die kompletten Unterlagen. Da wir auf der Messe auch Bewerbungen durchsehen, ist es empfehlenswert, die komplette Bewerbungsmappe mitzubringen.

Ein übersichtlicher Lebenslauf ist die optimale Grundlage für unser erstes Kennenlernen auf der Messe. Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen wollen wir lieber in einem persönlichen Rahmen intensiv würdigen, werfen aber auch gern am Messestand einen ersten Blick darauf.

Für einen ersten Eindruck genügt uns der CV. Wenn ein beiderseitiges Interesse besteht, werden ggf. im weiterführenden Bewerbungsprozess die kompletten Bewerbungsunterlagen angefragt.

Wir bitten um Verständnis, dass wir auf der Messe grundsätzlich keine Bewerbungsunterlagen annehmen können. Wir freuen uns deshalb erstmal auf einen guten persönlichen Austausch und im Anschluss auf die Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal. Das macht es uns einfacher den Bewerbungsprozess im Blick zu behalten und zügiger durchzuführen.

Interessenten sollten auf jeden Fall einen aussagekräftigen Lebenslauf mitbringen. Wir kontaktieren Bewerber, deren Profil zu unserem Bedarf passt, gern in einem nächsten Schritt. Dennoch ist uns der persönliche Eindruck sehr wichtig: Wir unterhalten uns gern mit Interessenten und favorisieren ein Kennenlernen im Dialog. Vollständige Bewerbungsunterlagen können gern elektronisch übersandt werden.

Am Tag der Messe genügt uns der Lebenslauf. Im Nachgang werden wir alle interessierten Bewerber kontaktieren und die vollständigen Bewerbungsunterlagen auf digitalem Wege anfordern.

Wir würden uns über eine komplette Bewerbungsunterlage freuen. Gerne kann aber auch nach Austausch der Visitenkarte eine digitale Übermittlung der Unterlagen erfolgen.

Bewerbungsunterlagen müssen nicht mitgebracht werden. Wir beraten gerne individuell vor Ort.

Am Messestand steht zumeist das Kennenlernen der ifb group im Vordergrund. Erfahrungsgemäß haben die Studenten und Absolventen eine ganze Reihe von Fragen, die meine Kollegen und Kolleginnen und ich gerne und ausführlich beantworten. Bewerbungsunterlagen dürfen wir leider nicht mehr entgegen nehmen.

Für uns ist es völlig ausreichend, wenn die Messebesucher ihren Lebenslauf bei uns abgeben.

Um sich einen ersten Überblick über die Kenntnisse und Fähigkeiten des Bewerbers zu verschaffen, genügt uns zunächst der Lebenslauf. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen können im Anschluss an die Messe ganz unkompliziert vom Bewerber selbst in unserem Online-Portal hochgeladen werden.

Lebenslauf

Für die Berliner Feuerwehr müssen Sie keine Unterlagen mit an den Messestand bringen. Wir informieren Sie gerne über unsere Berufsangebote. Alle Unterlagen liefern Sie uns mit Ihrer Onlinebewerbung.

Im ersten Schritt genügt ein Lebenslauf sowie eine Angabe zu den Verfügbarkeiten (frühestmögliches Eintrittsdatum, Standort, Reisebereitschaft und Gehaltsvorstellungen). Bei Interesse können dann im weiteren Bewerbungsprozess zusätzliche Unterlagen, wie z. B. Schul- und Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse online oder per E-Mail nachgereicht werden.

Die Bewerbungsunterlagen müssen online auf unserer Bewerberwebseite hochgeladen werden. Papierbewerbungen werden auf der Messe nicht entgegengenommen.

Ganz offen gesagt: Du bist die Visitenkarte. Wenn du dich im Gepäck hast, reicht das völlig aus. Der Profi hat sein Online-Profil ausreichend gepflegt und kann uns ganz persönlich von sich überzeugen. Wir unterhalten uns gerne direkt mit den Messebesuchern und lernen einander im Dialog kennen. Solltest du deinen Lebenslauf zusätzlich mitbringen, schauen wir uns diesen natürlich auch gerne an.

Zur Vorauswahl und Abklärung der Einsatzmöglichkeiten reicht der Lebenslauf. Bei Interesse bevorzugen wir die Zusendung der gesamten Unterlagen per E-Mail.

Lebenslauf genügt.

Wir freuen uns über eine vollständige Bewerbung. In eine vollständige Bewerbung gehört für uns: ein Anschreiben, ein vollständiger Lebenslauf (CV), relevante Zeugnisse, sonstige Qualifikationsnachweise, wie z. B. Zertifikate von relevanten Fort- und Weiterbildungen, Bescheinigungen über ehrenamtliches Engagement.

Die Messebesucher sollten ihren Messebesuch gründlich vorbereiten, indem sie sich über die teilnehmenden Unternehmen und die entsprechenden Ansprechpartner vorab informieren. Sie sollten außerdem genügend Lebensläufe und Visitenkarten mitnehmen, damit sie nach der Messe kontaktiert werden können.

Vollständige Unterlagen machen es effizienter!

Bei Interesse an unserem Unternehmen freuen wir uns über das Gespräch am Messestand. Wir können hier erste Fragen beantworten und Einblicke in die Unternehmenskultur geben sowie aus unserer Erfahrung berichten. Die Bewerbung sollte dann jedoch online erfolgen. Gern per Mail, wenn es sich um eine Initiativbewerbung handelt, ansonsten einfach die Unterlagen auf der Bewerbungsplattform hochladen.

Ein Lebenslauf ist ausreichend.

Es genügt ein Lebenslauf. Gerne geben wir Ihnen hierzu ein Feedback. Für eine Bewerbung empfehlen wir unser Onlinebewerbungssystem auf der Homepage zu nutzen.

Im ersten Schritt reicht ein Lebenslauf.

Ja, bitte die vollständigen Bewerbungsunterlagen mitbringen. Diese können bei uns am Stand abgegeben werden. Die Unterlagen sollen aus einem Anschreiben, Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen bestehen.

Bitte verschwendet kein Papier. Wer keinen Xing- oder LinkedIn-Account hat, kann seinen CV schnell und einfach auf unserer Karriereseite hochladen.

Bitte die vollständigen Unterlagen.

Wir freuen uns über komplette Bewerbungsunterlagen. Diese können aber auch gern im Nachgang zum Messegespräch digital übermittelt werden.

Für den ersten Eindruck reicht uns ein vollständiger Lebenslauf, der bei beiderseitigem Interesse im Nachgang durch die restlichen Bewerbungsunterlagen komplettiert werden kann.

Es ist nicht notwendig, dass die Besucher ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mitbringen. Für das Gespräch am Messestand ist eine kurze Version des Lebenslaufs sehr hilfreich, um die bisherigen Stationen im Blick zu haben. Zudem sind die dort aufgeführten Kontaktdaten nützlich für den weiteren Bewerbungsprozess, falls gegenseitiges Interesse besteht.

Für uns reicht ein Überblick, quasi ein klassischer one-page-resume. Wichtig ist uns an der Stelle, dass sämtliche Kontaktdaten (Telefon, E-Mail ) aber auch github accounts mit code-templates oder andere Arbeitsergebnisse einsehbar sind, falls diese vorliegen (kein MUST).

Nein, Bewerbungsunterlagen sind nicht notwendig. Bei uns werden alle offenen Positionen, auch Praktikumsplätze, auf unserer Karriereseite ausgeschrieben und eine Bewerbung ist ausschließlich online möglich.

Ein aussagekräftiger Lebenslauf mit Nennung der Erfahrungen, Kenntnisse und Interessen ist ein guter Start für ein Gespräch. Immer mehr Unternehmen benötigen den Lebenslauf in englischer Sprache. Diesen sollten die Besucher ebenfalls dabei haben.

Bewerbungsunterlagen und Lebensläufe müssen für uns nicht mit zur Messe gebracht werden. Wir freuen uns auf ein Gespräch an unserem Messestand und über eine anschließende Onlinebewerbung über unsere Karriereseite.

Ein Lebenslauf kann in einem Gespräch helfen, die eigene Person komprimiert vorzustellen. Für eine Bewerbung wäre mir das allein allerdings zu wenig. Eine aussagekräftige Bewerbung sollte neben dem Lebenslauf auch ein ansprechendes Anschreiben und Zeugnisse beinhalten. Am liebsten sind uns aber Online-Bewerbungen direkt über unsere Homepage.

Über einen aussagekräftigen Lebenslauf freuen sich die Standkollegen.

Wir schauen uns gern Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen am Stand an, um eine geeignete Stelle zu finden. Bitte haben Sie aber Verständnis dafür, dass Sie sich dann auf die zusammen ausgesuchte Stelle in unserem Online-Bewerberportal bewerben.

Es ist nicht zwangsläufig notwendig die Bewerbungsunterlagen vorzulegen, da wir digitale Bewerbungen bevorzugen. Allerdings kann es manchmal Sinn machen, die Bewerbungsunterlagen zur Hand zu haben, wenn man etwas tiefer in das Gespräch einsteigt. Gern gehen wir aber auch gemeinsam mit Ihnen durch die Unterlagen oder auch nur Ihren Lebenslauf und geben Ihnen ein Feedback dazu, wenn Sie es wünschen.

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Lebenslauf in englischer Sprache.

Lebenslauf genügt, Online-Bewerbungen sind eher erwünscht

Für den ersten Kontakt auf der Messe reicht ein Lebenslauf aus. So können wir zukünftige Kollegen noch besser und schneller kennenlernen und in den Messegesprächen noch individueller auf die Besucher eingehen. Gerne nehmen wir auch Bewerbungen auf der Messe entgegen.

Am liebsten bekommen wir die vollständigen Bewerbungsunterlagen im Nachgang per E-Mail. Gerne nehmen wir jedoch auch einen Lebenslauf entgegen.

Nein, für uns reicht es im ersten Schritt, den Lebenslauf zu sichten und sich persönlich auszutauschen. Da wir alle Unterlagen am Ende des Tages digital benötigen, reicht es, wenn der Kandidat dem zuständigen Ansprechpartner nach der Messe seine vollständigen Unterlagen per E-Mail sendet.

Auf der connecticum haben Studierende die Gelegenheit, sich ein umfassendes Bild von HSBC Deutschland zu machen und mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ins Gespräch zu kommen. Finden Sie heraus wie Sie Ihr Potenzial gemeinsam mit HSBC Deutschland ausbauen können. Unterstützend dazu ist es ausreichend, wenn Sie uns Ihren Lebenslauf mitbringen.

Beim ersten Kontakt auf der Messe reicht ein kurzer Lebenslauf, denn das persönliche Kennerlernen steht für uns im Vordergrund. Vor Ort informieren wir dann gerne über aktuelle Karrierenews, Stellenanzeigen oder Recruiting-Events und unterstützen Interessenten mit individuellen Einblicken zu unseren spannenden und zugleich herausfordernden Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten bei KPMG.

Im ersten Schritt genügt ein aktueller Lebenslauf. Natürlich sind Zeugnisse etc. nicht unwichtig, jedoch kommt uns es mehr auf die Persönlichkeit und die Motivation an.

CV genügt!

Wir können leider keine Bewerbungsunterlagen mitnehmen und akzeptieren nur Bewerbungen über unsere Karriere-Webseite.

Meiner Meinung nach reicht ein CV vollkommen aus. Es ist nicht mehr zeitgemäß komplette Bewerbungsunterlagen mitzubringen.

Für den Messebesuch reicht der Lebenslauf völlig aus, um sich einen ersten Überblick zur Eignung der Studierenden zu verschaffen. Möchten Sie Ihre Bewerbung auf eine Stelle oder Ihre Initiativbewerbung bei uns auf der Messe einreichen, freuen wir uns über die vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).

Für einen ersten Eindruck ist ein übersichtlicher Lebenslauf vollkommen ausreichend.

Vollständige Bewerbungsunterlagen sind immer von Vorteil, am besten digital. Wir haben Rechner am Platz.

Es wäre schön, wenn die Messebesucher die vollständigen Unterlagen dabei haben. Diese können dann sofort vor Ort gesichtet werden, um bereits ein erstes Feedback geben zu können. Zudem können die Unterlagen gleich am Folgetag den entsprechenden Abteilungen zur Einsichtnahme zur Verfügung gestellt werden.

Für uns ist auf der Messe ein Lebenslauf vollkommen ausreichend. Bei Interesse freuen wir uns über vollständige Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.

Bringen Sie gerne Ihren Lebenslauf mit.

Uns genügt ein Lebenslauf als Aufhänger für Gespräche und als erster Überblick über berufliche Erfahrungen – ausgedruckte Zeugnisse und Zertifikate möchten wir nicht unbedingt zurück ins Büro tragen müssen. Also: Lieber etwas Papier sparen und die vollständigen Unterlagen im Nachgang online einreichen!

Um einen ersten Eindruck von den Kandidaten zu bekommen, reicht uns der Lebenslauf. Die vollständigen Unterlagen können im Nachgang zur Messe per Mail über unsere Karriere-Website geschickt werden.

Wir freuen uns sehr auf die Vielfalt der Messe und ihrer Besucher. Daher haben wir keine klare Vorgabe was den Umfang der Unterlagen betrifft. In erster Linie geht es uns um den persönlichen Austausch. Wir schauen uns aber gerne deinen Lebenslauf an und zur Freude der Umwelt kann dieser gerne in Kurzform sein (z. B. Einseiter oder Bewerbungsflyer).

Aussagekräftiger CV genügt.

Ja, vollständige Bewerbungsunterlagen beschleunigen den Bewerbungsprozess. Je vollständiger die Unterlagen sind, desto schneller können wir uns nach der Messe mit den Fachabteilungen ein Bild machen, wer zu uns passt. Damit kann es schneller zu einem persönlichen Kennenlernen kommen und auch der neue Job kann so ggf. zügiger angetreten werden.

Uns genügt ein Lebenslauf oder ein persönliches Vorstellen.

Da die vakanten Stellenanzeigen auf unserer Homepage ersichtlich sind, müssen keine kompletten Unterlagen mitgebracht werden. Oft ist aber ein Lebenslauf hilfreich, um noch einmal gemeinsam zu prüfen, was es für Möglichkeiten in unserem Unternehmen gibt.

Ein übersichtlicher Lebenslauf ist die optimale Grundlage für unser erstes Kennenlernen auf der Messe. Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen wollen wir lieber in einem persönlichen Rahmen intensiv würdigen, werfen aber auch gern am Messestand einen ersten Blick darauf.

Zur Messe reicht ein kurzer Lebenslauf, damit man einen ersten Eindruck gewinnt. Falls Interesse besteht, können dann weitere Unterlagen nachgereicht werden. Aber ein kurzer Lebenslauf mit den wichtigsten Stationen gibt einen guten Überblick.

Uns genügt grundsätzlich der Lebenslauf, aber viel wichtiger ist für uns, mit den Messebesuchern persönlich ins Gespräch zu kommen und so mehr über die beruflichen Vorstellungen zu erfahren. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen benötigen wir anschließend online über unser Karriereportal.

Gerne kannst du deine Unterlagen direkt mit zum Stand bringen oder uns im Nachgang online zukommen lassen.

Uns genügt ein Lebenslauf. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen können im Anschluss an den Messebesuch über unser Bewerbungsportal online hochgeladen werden.

Ja, mindestens ein Lebenslauf – vor allem mit allen Kontaktdaten.

Ein Lebenslauf kann hilfreich sein, aber auch ohne "Alles" freuen wir uns auf die Messebesucher!

Ein Lebenslauf genügt.

Grundsätzlich ist Euer Lebenslauf ausreichend. Natürlich sind wir begeistert von gezielten Ansprachen inkl. einem auf Meltwater angepassten Motivationsschreiben. Für uns ist es spannend zu erfahren, warum sich jemand bei uns bewirbt. Ich empfehle außerdem eine E-Mail mit Lebenslauf im Anhang vorzubereiten, die dann unkompliziert an den Unternehmensvertreter gesandt werden kann.

Was für uns zählt ist der erste persönliche Eindruck. Einen kurzen Lebenslauf mit den wichtigsten Stationen dabei zu haben ist daher völlig ausreichend. Möchtest du dich im Anschluss an die Messe bei uns bewerben, geschieht dies direkt über die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite mit den kompletten Bewerbungsunterlagen.

Generell reicht ein Lebenslauf für den ersten Eindruck. Für eine Einstellung benötigen wir dann natürlich vollständige Unterlagen, welche jedoch auch digital nachgereicht werden können.

Ein Bewerbungsschreiben ist für die Messe nicht erforderlich, da reicht ein Lebenslauf aus, um den bisherigen Werdegang zu besprechen. Sollte der Bewerbungsprozess vertieft werden, ist ein Bewerbungsschreiben jedoch von Vorteil, um die Motivation und Aussagekraft des Bewerbers ermitteln zu können.

Wenn Messebesucher bereits vorab wissen, welche Stelle sie speziell interessiert, raten wir dazu, gleich die vollständigen Bewerbungsunterlagen mitzubringen. Wenn mehrere Positionen in Frage kommen, bitte auch einen gut strukturierten und übersichtlichen Lebenslauf mitbringen mit einem Anschreiben, welche Positionen von Interesse sind.

Im Fokus liegt bei uns das persönliche Gespräch. Natürlich können Sie auch gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen oder Ihren Lebenslauf mitbringen. Wir beantworten Ihnen persönlich alle Fragen zu den offenen Stellenangeboten und weiteren Einstiegsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihren Besuch!

Da wir keine Papierbewerbungen entgegennehmen, erwarten wir von den Messebesuchern nicht, dass sie ihre Bewerbungsunterlagen mitbringen. Für ein erstes Beratungsgespräch kann ein Lebenslauf jedoch sehr hilfreich sein.

Gern kann bereits am Stand ein Lebenslauf eingereicht werden, eine komplette Bewerbungsmappe lässt sich eher schlecht händeln. Nach einem ersten Gespräch ergibt sich meist direkt, ob eine Bewerbung wirklich Sinn macht.

Ein gepflegter und vollständiger Lebenslauf ist zunächst ausreichend. Weitere Unterlagen können bei gegenseitigem Interesse gerne nachgereicht werden.

Ein CV reicht aus, wobei selbst dies nicht unbedingt notwendig ist. Wichtiger ist das Gespräch mit uns, denn dadurch erfahren wir viel mehr als das, was im CV steht. Der CV kann nachgereicht werden.

Ein Lebenslauf mit Notenangaben reicht aus.

Lebenslauf.

Auf der connecticum nehmen wir keine Bewerbungen entgegen. Gerne können Sie sich jedoch auf unserer Karriereseite auf Stellenausschreibungen bewerben oder uns Ihre Initiativbewerbung zukommen lassen. Fragen zu Einstiegsmöglichkeiten beantworten wir Ihnen jedoch sehr gerne persönlich am Stand.

Wir schauen uns gerne deinen Lebenslauf an, um einen ersten Eindruck über deine Qualifikationen zu erhalten. Generell arbeiten wir möglichst papierlos. Daher bitten wir alle interessierten Bewerber ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, ausführlicher Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise) über unser E-Recruiting-Portal hochzuladen.

Ein Lebenslauf genügt.

Uns ist es vor allem wichtig, die Besucher an unserem Messestand persönlich kennen zu lernen. Deswegen ist es nicht wichtig einen Lebenslauf direkt an unseren Stand mitzubringen.

Ein Lebenslauf genügt als Ansatzpunkt für ein interessantes Gespräch am Messestand. Sollte sich dabei herausstellen, dass es eine für Sie interessante Position in unserem Unternehmen gibt, können Sie die fehlenden Unterlagen einfach nachreichen.

Wenn Sie schon eine konkrete Stelle im Auge haben, freuen wir uns über Lebenslauf und Anschreiben. Bei generellem Interesse an uns als Unternehmen genügt ein Lebenslauf inklusive Anschrift und E-Mail-Adresse.

Wir freuen uns über komplette Bewerbungsunterlagen. Diese können aber auch gern im Nachgang zum Messegespräch digital übermittelt werden.

Für den Messestand ist ein 2-seitiger CV ideal sowie optimalerweise auch ein Notenspiegel über die bisherigen Leistungen.

Auf der connecticum nehmen wir keine Bewerbungen entgegen. Gerne können sich jedoch auf unserer Karriereseite auf Stellenausschreibungen bewerben oder uns Ihre Initiativbewerbung zukommen lassen. Fragen zu Einstiegsmöglichkeiten beantworten wir Ihnen jedoch sehr gerne persönlich am Stand.

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen, um sich ein komplettes Bild vom Bewerber und seiner bisherigen Entwicklung machen zu können.

Da wir einen Bewerbungsmappencheck an unserem Stand anbieten, ist es für die Messebesucher von Vorteil, die gesamte Bewerbung mitzubringen. Möchten die Besucher davon allerdings keinen Gebrauch machen, reicht uns ein Lebenslauf. Bei Bedarf fordern wir die kompletten Bewerbungsunterlagen nach der Messe per E-Mail an. Unser Tipp: Bringe zusätzlich ein Kurzprofil mit!

Uns genügt grundsätzlich der Lebenslauf, aber viel wichtiger ist für uns, mit den Messebesuchern persönlich ins Gespräch zu kommen und so mehr über die beruflichen Vorstellungen zu erfahren. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen benötigen wir anschließend online über unser Karriereportal.

Für unseren Bewerbungsprozess ist es hilfreich, die Bewerbungsunterlagen in digitaler Form vorliegen zu haben. Ein kurzer Lebenslauf mit Angabe einer E-Mail-Adresse reicht daher aus. Damit können wir den ersten Eindruck vermerken und im Anschluss der Messe mit den Bewerbern in Kontakt treten.

Zur Messe reicht ein kurzer Lebenslauf, damit man einen ersten Eindruck gewinnt. Falls Interesse besteht, können dann weitere Unterlagen nachgereicht werden. Aber ein kurzer Lebenslauf mit den wichtigsten Stationen gibt einen guten Überblick.

Für den Messebesuch ist es nicht notwendig, die kompletten Bewerbungsunterlagen mitzubringen. Der Lebenslauf, zusammen mit einer Projektübersicht, ist ausreichend. In der Projektübersicht können Sie alle relevanten Abschlussarbeiten, Praktika, Studienprojekte oder Werkstudententätigkeiten chronologisch aufführen. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie uns anschließend per E-Mail zu.

Der Bewerbungsprozess bei KPMG verläuft ausschließlich online. Man kann aber durchaus die eigenen Bewerbungsunterlagen soweit vorbereiten, dass man sie direkt im Anschluss an den Messetag mit Anpassungen für eine passende Stelle versenden kann. Wir unterstützen die Studenten mit individuellen Einblicken zu den Stellen oder Berufsbildern dabei gerne an unserem Stand.

Ein Lebenslauf genügt.

Das Wichtigste ist die erste Kontaktaufnahme. Unterlagen können immer noch nachgereicht werden.

Es ist nicht zwangsläufig notwendig die Bewerbungsunterlagen vorzulegen, da wir digitale Bewerbungen bevorzugen. Allerdings kann es manchmal Sinn machen, die Bewerbungsunterlagen zur Hand zu haben, wenn man etwas tiefer in das Gespräch einsteigt. Gern gehen wir aber auch gemeinsam mit Ihnen durch die Unterlagen oder auch nur Ihren Lebenslauf und geben Ihnen ein Feedback dazu, wenn Sie es wünschen.

Bei einem ersten Kennenlernen reicht uns der Blick auf den Lebenslauf. Im Laufe des Recruitingprozesses fordern wir ggf. weitere Unterlagen an.

Vollständige Unterlagen beschleunigen natürlich das Auswahlverfahren, sind für mich auf einer Messe aber kein Muss. Bei uns am Messestand können sich die Bewerber direkt mit ihrer E-Mail-Adresse und gewünschtem Arbeitsbereich registrieren. Nach der Messe senden wir den Bewerbern dann zugeschnittene Stellenangebote, sodass sie nicht lange auf unserer Website suchen müssen.

Am liebsten bekommen wir die vollständigen Bewerbungsunterlagen im Nachgang per E-Mail. Gerne nehmen wir jedoch auch einen Lebenslauf entgegen.

Ein kurzer CV reicht vollkommen aus, da Bewerber sich online auf eine spezifische Position bewerben.

Zu einem gut vorbereiteten Messebesuch gehört ein Lebenslauf auf jeden Fall dazu! Am wichtigsten ist natürlich das persönliche Gespräch am Messestand, aber mit einem ausgedruckten Lebenslauf haben Personaler auch gleich etwas in der Hand, was die weitere Kommunikation auch nach der Messe erleichtert.

Ein (kurzer) Lebenslauf ist für unser erstes Kennenlernen ausreichend.

Wir bitten Interessenten, ihre Bewerbung online einzureichen. Einen Lebenslauf können wir am Stand gerne besprechen, um zu evaluieren welche Position am besten passen würde. Die tatsächliche Bewerbung sollte dann jedoch wie anfangs erwähnt über unser Karriereportal erfolgen.

Es genügt ein knapper, übersichtlicher Lebenslauf. Wir bitten die Bewerber nach dem Gespräch immer, sich trotzdem noch einmal offiziell per E-Mail zu bewerben.

Bewerbungen bitte bevorzugt per E-Mail.

Für den ersten Eindruck reicht uns ein vollständiger Lebenslauf, der bei beiderseitigem Interesse im Nachgang durch die restlichen Bewerbungsunterlagen komplettiert werden kann.

Gern kann bereits am Stand ein Lebenslauf eingereicht werden, eine komplette Bewerbungsmappe lässt sich eher schlecht händeln. Nach einem ersten Gespräch ergibt sich meist auch erst, ob eine Bewerbung wirklich Sinn macht.

Uns genügt zunächst ein Lebenslauf. Alle weiteren benötigten Unterlagen können Sie uns dann online zur Verfügung stellen.

Nein, für uns reicht es im ersten Schritt, den Lebenslauf zu sichten und sich persönlich auszutauschen. Da wir alle Unterlagen am Ende des Tages digital benötigen, reicht es, wenn der Kandidat dem zuständigen Ansprechpartner nach der Messe seine vollständigen Unterlagen per E-Mail sendet.

Wir freuen uns immer über vollständige Bewerbungsunterlagen. Allerdings genügt uns auch ein Lebenslauf für das erste Gespräch und bei weiterem Interesse kommen dann weitere Unterlagen ins Spiel.

Ein gut gestalteter Lebenslauf sagt schon sehr viel aus und ist für den Erstkontakt ausreichend.

Es ist nicht notwendig, dass die Besucher ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mitbringen. Für das Gespräch am Messestand ist eine kurze Version des Lebenslauf sehr hilfreich, um die bisherigen Stationen im Blick zu haben. Zudem sind die dort aufgeführten Kontaktdaten nützlich für den weiteren Bewerbungsprozess, falls gegenseitiges Interesse besteht.

Wir schauen gern mit den Interessierten gemeinsam am Stand die Unterlagen durch. Der Lebenslauf ist ausreichend, da eine Bewerbung in jedem Falle online über unser Bewerberportal erfolgen muss.

Ein aussagekräftiger CV genügt.

Für einen Erstkontakt auf der Messe empfehlen wir den Besuchern, ihren Lebenslauf und direkt ein Anschreiben für ihr Wunschunternehmen mitzunehmen. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen können dann im Nachgang eingereicht werden – bei INEOS online über unseren Bewerbernavigator.

Die Messebesucher benötigen für eine Bewerbung bei der Dornier Consulting International auf der connecticum zunächst nur einen Lebenslauf, da wir die Messebesucher danach noch einmal per E-Mail kontaktieren und um die Zusendung der anderen Bewerbungsunterlagen bitten.

Da wir keine Papierbewerbungen entgegennehmen, erwarten wir von den Messebesuchern nicht, dass sie ihre Bewerbungsunterlagen mitbringen.

Da die Bewerbung auf alle unsere Stellen am besten über unser Jobportal erfolgen soll und man dort alle Unterlagen hochladen kann, braucht die Bewerbung nicht auf die Messe mitgebracht werden.

Ein gepflegter und vollständiger Lebenslauf ist zunächst ausreichend. Weitere Unterlagen können bei gegenseitigem Interesse gerne nachgereicht werden.

Ein Lebenslauf kann in einem Gespräch helfen, die eigene Person komprimiert vorzustellen. Für eine Bewerbung wäre mir das allein allerdings zu wenig. Eine aussagekräftige Bewerbung sollte neben dem Lebenslauf auch ein ansprechendes Anschreiben und Zeugnisse beinhalten. Am liebsten sind uns aber Online-Bewerbungen direkt über unsere Homepage.

Wenn Sie bereits eine konkrete Stelle haben, auf die Sie sich bewerben möchten, dann bringen Sie gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit. Ansonsten reicht für den ersten Eindruck auch Ihr Lebenslauf.

Ein Lebenslauf ist vollkommen ausreichend, wenn nicht der Bewerber seine Bewerbungsmappe checken lassen möchte oder ein Einzelinterview terminiert hat. Allerdings legen wir als Unternehmen Wert auf Umweltschutz und arbeiten auch sehr gern mit der digitalen Bewerbermappe.

Das persönliche Kennerlernen steht für uns auf der connecticum im Vordergrund. Darum benötigen wir vorerst auch keine kompletten Bewerbungsunterlagen. Ein Lebenslauf als erste Orientierung oder als Grundlage für ein Gespräch kann aber von Vorteil sein.

Zur ersten Durchsicht und Prüfung, ob Unternehmen und Kandidat zusammenpassen, reicht der vollständige Lebenslauf. Sollte danach von beiden Seiten Interesse bestehen, macht es Sinn die fehlenden Unterlagen bei der Online-Bewerbung beizufügen.

Für uns reicht ein Überblick, quasi ein klassischer one-page-resume. Wichtig ist uns an der Stelle, dass sämtliche Kontaktdaten (Telefon, E-Mail) aber auch github accounts mit code-templates oder andere Arbeitsergebnisse einsehbar sind, falls diese vorliegen (kein MUST).

Wir freuen uns über jeden Messebesucher an unserem Unternehmensstand. Gerne können interessierte Bewerberinnen und Bewerber ihren Lebenslauf oder ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mitbringen.

Die Mitnahme von vollständigen Bewerbungsunterlagen ist nicht notwendig, da wir deine Daten direkt vor Ort in unser Bewerbungssystem aufnehmen können. Ein Lebenslauf genügt uns vollkommen.

Es wäre schön, wenn die Messebesucher bereits die vollständigen Unterlagen dabei haben. Dann können diese sofort vor Ort gesichtet werden um bereits ein erstes Feedback geben zu können. Zudem können die Unterlagen gleich am Folgetag den entsprechenden Abteilungen zur Einsichtnahme zur Verfügung gestellt werden.

Der Lebenslauf genügt.

Ein CV reicht aus, wobei selbst dies nicht unbedingt notwendig ist. Wichtiger ist das Gespräch mit uns, denn dadurch erfahren wir viel mehr als das, was im CV steht.

Meiner Meinung nach reicht ein CV vollkommen aus. Es ist nicht mehr zeitgemäß komplette Bewerbungsunterlagen mitzubringen.

Zur Vorauswahl und Abklärung der Einsatzmöglichkeiten reicht der Lebenslauf. Bei Interesse bevorzugen wir die Zusendung der gesamten Unterlagen per E-Mail.

Wir schauen uns gerne deinen Lebenslauf an, um einen ersten Eindruck über deine Qualifikationen zu erhalten. Generell versuchen wir möglichst papierlos zu arbeiten. Daher bitten wir alle interessierten Bewerber ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, ausführlicher Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise) über unser E-Recruiting-Portal hochzuladen.

Vollständige Unterlagen machen es effizienter!

Es genügt zunächst ein Lebenslauf. Zeugnisse und weitere Unterlagen können gern nachgereicht werden.

Uns genügt ein kurzer Lebenslauf.

Am Messetag selbst reicht ein lückenloser Lebenslauf zunächst aus.

Für den ersten Eindruck von Dir reicht uns Dein Lebenslauf auf der Messe aus. Weitere Unterlagen kannst Du später im Bewerbungsprozess nachreichen.

Ein Lebenslauf ist ausreichend.

Um einen ersten Eindruck von den Kandidaten zu bekommen, reicht uns der Lebenslauf. Die vollständigen Unterlagen können im Nachgang zur Messe per Mail über unsere Karriere-Website geschickt werden.

Ein übersichtlicher Lebenslauf ist die optimale Grundlage für unser erstes Kennenlernen auf der Messe. Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen wollen wir lieber in einem persönlichen Rahmen intensiv würdigen, werfen aber auch gern am Messestand einen ersten Blick darauf.

Wir wünschen uns einen Lebenslauf inklusive Anschreiben.

Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen auf dem Stand nicht annehmen können. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite.

Unserer Meinung nach genügt ein Lebenslauf. Es geht uns vor allem darum, den Bewerber persönlich kennenzulernen, die konkrete bzw. vollständige Bewerbung kann im Nachgang über unsere Karriere-Webseite erfolgen.

Ein Lebenslauf ist ausreichend – vollständige Bewerbungsunterlagen sollten nachgesendet werden.

Bewerbungsunterlagen und Lebensläufe müssen für uns nicht mit zur Messe gebracht werden. Wir freuen uns auf ein Gespräch an unserem Messestand und über anschließende Onlinebewerbung über unsere Karriereseiten.

Ja, mindestens ein Lebenslauf – vor allem mit allen Kontaktdaten.

Lebenslauf genügt im ersten Step.

Nein, sollen sie nicht. Aufgrund des Messebetriebs können wir keinen ordnungsgemäße Verwahrung der Unterlagen, die personenbezogene Daten enthalten, sicherstellen. Die Unterlagen können einfach per E-Mail gesendet werden.

Wir freuen uns über vollständige Bewerbungsunterlagen. Auf der anderen Seite sind für ein Informationsgespräch keine vollständigen Unterlagen notwendig – Du kannst auch ohne gerne an unseren Stand kommen. Auf jeden Fall benötigen wir im Falle einer Bewerbung die Unterlagen in digitaler Form.

Im Fokus liegt bei uns das persönliche Gespräch. Natürlich können Sie auch gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mitbringen. Wir beantworten Ihnen persönlich alle Fragen zu den offenen Stellenangeboten und weiteren Einstiegsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihren Besuch!

Lebenslauf genügt

Uns genügt ein Lebenslauf. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen können im Anschluss an den Messebesuch über unser Bewerbungsportal online hochgeladen werden.

Gerne kann bereits am Stand ein Lebenslauf eingereicht werden, eine komplette Bewerbungsmappe lässt sich eher schlecht händeln.

Während der Messe suchen wir den persönlichen individuellen Kontakt zu den Besuchern. Sollte sich aus einem Gespräch, bei Ihnen der Wunsch nach einer Zusammenarbeit ergeben, senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte im Nachgang per E-Mail an uns. Ihre Bewerbungsunterlagen können wir am Messetag nicht entgegennehmen.

Während des Messebesuchs werden wir keine Bewerbungsunterlagen an unserem Stand annehmen. Wir möchten das erste Kennenlernen so natürlich wie möglich halten und bevorzugen als digitales Unternehmen Online-Bewerbungen.

Wir bevorzugen die Bewerbung über unsere Karriere-Homepage. Das macht es uns einfacher, alle Bewerbungen im Blick zu behalten und zügig zu reagieren.

Wir schauen uns die Unterlagen gern gemeinsam an. Bewerbungen erfolgen dann online über unsere Karriere-Website.

Ja, Lebenslauf kann gerne auf einem Blatt mitgebracht werden.

Es ist immer gut, noch einmal die Aktualität der persönlichen Unterlagen zu prüfen, diese bestenfalls zu optimieren und natürlich gut zusammengefasst zum Messebesuch mitzubringen. Denn wer weiß: vielleicht ergibt sich ein gutes Gespräch und die Gelegenheit für den neuen Job ist da!

Ja, auf jeden Fall! So können wir zukünftige Kollegen noch besser und schneller kennenlernen und in den Messegesprächen noch individueller auf die Besucher eingehen. Gerne nehmen wir auch Bewerbungen auf der Messe entgegen.

Für uns ist es sehr hilfreich und während der Messe auch völlig ausreichend, wenn die Bewerber uns einen Lebenslauf zukommen lassen, damit wir uns schnell einen Überblick über ihre Qualifikationen verschaffen können.

Nein, für den ersten Kontakt ist ein Lebenslauf ausreichend.

Ja, von besonderem Interesse ist der Lebenslauf.

Nein, nicht erforderlich. Wir bevorzugen die Bewerbung über unser Onlineportal auf unserer Homepage. Auf diesem Wege wird die Verteilung und Koordination der Bewerbungen an 120 Standorte vereinfacht und eine zeitnahe Rückmeldung ist gewährleistet.

Die Mitnahme von Bewerbungsunterlagen ist nicht notwendig, da wir deine Daten direkt vor Ort in unser Bewerbungssystem aufnehmen können.

Wer sich bereits für eine konkrete Stelle interessiert, kann einen Lebenslauf mitbringen, um das eigene Profil mit den Anforderungen der Stelle im Gespräch abzugleichen. Eine komplette Bewerbung reicht im Nachhinein über den Online-Weg.

Ausführliche Bewerbungsunterlagen nehmen wir nicht entgegen, da sich interessierte Bewerber online auf die Stellenangebote bewerben sollten. Setzen Sie sich doch vorher mit der TUI als Arbeitgeber auseinander und zaubern Sie uns mit Ihrer Motivation und Ihrem Interesse ein Lächeln ins Gesicht!

Besucher können gerne Bewerbungsunterlagen mitbringen und so schon erstes Feedback zum Inhalt bekommen. Wir suchen allerdings besonders das Gespräch mit potenziellen Kandidaten und wollen auf Ihre Fragen persönlich eingehen.

If participants want to talk about a certain position, we are there to explain the details. They can bring their application, but it is not a must. We will give flyers with our website and they can check the openings there.

Die Besucher können gerne ihre Bewerbungsunterlagen mitbringen. Dadurch kann sich der Gesprächspartner schnell einen Überblick über den beruflichen Werdegang verschaffen und auch Tipps zur Bewerbung geben. Es ist aber kein Nachteil, ohne Bewerbungsmappe auf die Messe zu kommen.

Wenn ein ausstellendes Unternehmen als Arbeitgeber interessant für mich ist oder es eine konkrete Stellenausschreibung gibt, auf die ich mich bewerben möchte, dann macht es in jedem Fall Sinn, Bewerbungsunterlagen für den Unternehmensvertreter mitzubringen. So kann der Mitarbeiter im Anschluss z. B. eine Gesprächsnotiz machen oder den passenden Fachbereich eingrenzen.

Das Mitbringen von Bewerbungsunterlagen ist für uns grundsätzlich kein Muss. Falls Bewerber/-innen bereits genauere berufliche Vorstellungen haben, stellt ein mitgebrachter Lebenslauf aber oft eine ideale Gesprächsgrundlage dar. Insbesondere freuen wir uns darauf, im persönlichen Gespräch mehr über den oder die Bewerber/-in zu erfahren.

Wir freuen uns über Online-Bewerbungen im Anschluss an die Messe.

Ja, denn wir sind bereit, einen Blick darauf zu werfen. Wir werden sie auch kommentieren und dafür sorgen, dass wir auf Fehler oder falsches Vorgehen hinweisen und erläutern, was von uns aus gesehen am besten wäre.

Bewerbungsunterlagen können eine gute Gesprächsgrundlage sein, so bekommt der Firmenvertreter einen ersten Eindruck von den Erfahrungen und Qualifikationen des möglichen Bewerbers. Für den weiteren Bewerbungsprozess wünschen wir uns allerdings Onlinebewerbungen, damit wir schnell und dynamisch auf Ihre Bewerbung reagieren können.

Im Fokus liegt bei uns das persönliche Gespräch. Natürlich können Sie auch gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mitbringen. Wir beantworten Ihnen persönlich alle Fragen zu den offenen Stellenangeboten und weiteren Einstiegsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihren Besuch!

Ich denke, das Mitbringen der vollständigen Bewerbungsunterlagen ist nicht erforderlich. Einen ausgedruckten CV (Lebenslauf) griffbereit zu haben, kann jedoch durchaus hilfreich sein. Auf diesen kann relativ schnell im Einzelgespräch zurückgegriffen werden, um den eigenen Werdegang und die bisherige berufliche Erfahrung aufzuzeigen. Zudem erleichtert er den Austausch der Kontaktdaten.

Nicht zwangsläufig, da wir digitale Bewerbungen bevorzugen. Allerdings kann es manchmal Sinn machen, die Bewerbungsunterlagen zur Hand zu haben, wenn man etwas tiefer in das Gespräch einsteigt. Gern gehen wir aber auch gemeinsam mit Ihnen durch die Unterlagen und geben Ihnen ein Feedback dazu, wenn Sie es wünschen.

Es ist sinnvoll, einen aktuellen Lebenslauf vorzubereiten und auf die Messe mitzubringen. So kann man direkt anhand des Lebenslaufs die Interessen des Besuchers mit den Vakanzen und Möglichkeiten des Unternehmens abgleichen.

Grundsätzlich brauchen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nicht mitzubringen. Auf unserer Karriere-Website können Sie sich jederzeit schnell und einfach online bewerben. Wenn Sie sich auf eine bestimmte Stelle direkt am Stand bewerben möchten, können Sie uns natürlich trotzdem Ihre Bewerbungsunterlagen direkt vor Ort überreichen.

Es hilft uns sehr, wenn Interessenten ihre Unterlagen vor Ort dabei haben. Zum einen erhalten wir gleich einen guten Überblick über die bisherigen Stationen. Zum anderen haben wir im Nachgang noch einmal ein umfassendes Bild von jedem Messebesucher und können das weitere Vorgehen planen. Dabei muss es keine komplette oder klassische Bewerbungsmappe sein. Ein Lebenslauf ist eine gute Basis.

Maximal einen Lebenslauf, da die meisten Unternehmen Onlinebewerbungen oder Bewerbungen per Mail bevorzugen.

Das Mitbringen von individuell aufbereiteten Bewerbungsunterlagen ist definitiv von Vorteil für die Besucher – denn dies hinterlässt direkt einen Eindruck von Engagement und Zielstrebigkeit – und bekanntlich ist der erste Eindruck meist der entscheidende.

Am Messestand steht zumeist das Kennenlernen der ifb group im Vordergrund. Erfahrungsgemäß haben die Studenten und Absolventen eine ganze Reihe von Fragen, die meine Kollegen und Kolleginnen und ich gerne und ausführlich beantworten. Sofern Sie bereits Bewerbungsunterlagen zur Messe mitgebracht haben und sich konkret für den Einstieg bei ifb interessieren, nehmen wir diese vor Ort gerne entgegen.

Ja, gerne einen ausgedruckten Lebenslauf parat haben.

Kann ein Besucher machen, ist aber nicht zwingend notwendig. Ganze Unterlagen sind sicher zu viel des Guten, aber den CV zwanzig mal zu kopieren und mitzubringen, ist angemessen und sicher auch nicht unklug. Für den Fall der Fälle.

Nein. Wir möchten ausschließlich über unser Unternehmen informieren und Tipps zu möglichen Bewerbungswegen geben. Die Unterlagen selbst sollten ausschließlich online eingereicht werden.

All unsere Bewerbungen werden über unsere Karriereseite eingesteuert. Oftmals ist es jedoch ratsam, seinen Lebenslauf dabei zu haben, um eventuelle Rückfragen klären zu können.

Keine großen Papierstapel. Vielleicht eine einseitige Kurzzusammenfassung mit Platz für ein paar Notizen.

Aus meiner Sicht ist es für den Messebesuch noch nicht wichtig, die Bewerbungsunterlagen mitzubringen. Wir freuen uns, auf der Messe einen ersten Eindruck von den Kandidaten zu gewinnen. Und wenn sich dann in einem ersten Gespräch ergibt, dass beide Seiten gut zueinander passen, freuen wir uns auf die Zusendung der vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Wenn Sie bereits an bestimmten Ausschreibungen interessiert sind, können Unterlagen zu einem ersten Gespräch hilfreich sein. Ansonsten ist es auch ausreichend, die Unterlagen im Anschluss an interessante Erstkontakte auf elektronischem Wege nachzureichen.

Es ist nicht notwendig, dass die Besucher ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mitbringen. Für das Gespräch am Stand ist eine kurze Version des Lebenslaufes sehr hilfreich, um die bisherigen Stationen im Blick zu haben. Zudem sind die dort aufgeführten Kontaktdaten nützlich für den weiteren Bewerbungsprozess, falls gegenseitiges Interesse besteht.

Für ein erstes Gespräch und um einen guten Eindruck von den Qualifikationen und Erfahrungen der Besucher zu bekommen, ist ein ausgedruckter Lebenslauf von Vorteil. Da mittlerweile bei vielen Unternehmen Online-Bewerbungen Standard sind, empfehlen wir Ihnen, Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen nur digital einzureichen.

Nein, diese können im Anschluss an den Messebesuch über unser Bewerbungsportal online hochgeladen werden.

Ja.

Es ist immer ratsam, auf einer Messe mit dieser Größe ein paar Lebensläufe mit sich zu tragen. Wenn Interesse besteht, dann lasst den CV auf jeden Fall bei eurem Wunsch-Arbeitgeber.

Ja, sehr gerne. Ein (Kurz-)Lebenslauf hilft in den Gesprächen sehr, denn dann können wir gemeinsam abstecken, welche Bereiche für den Interessenten in Frage kommen. Zeugnisse sind ebenfalls wünschenswert. Ein Anschreiben ist nicht unbedingt nötig.

Da i. d. R. keine vollständigen Bewerbungsunterlagen angenommen werden, empfehle ich, dass die Bewerber entweder ihren Lebenslauf mitbringen oder einen kleinen Lebenslauf-Flyer erstellen.

Gerne nehmen wir konkret adressierte Bewerbungen am Stand entgegen. Im Anschreiben sollte also der Firmenname und idealerweise schon der Titel der Stelle stehen, auf die man sich bewirbt. Eine aussagefähige Bewerbung sollte neben dem Anschreiben auch einen ansprechenden Lebenslauf beinhalten. Gleichermaßen freuen wir uns auf eine Bewerbung direkt über unsere Homepage.

Jeder Besucher, der ernsthaftes Interesse an Weiterbildungs- oder Entwicklungsmöglichkeiten hat, sollte seinen Lebenslauf mit Kontaktdaten ausgedruckt in mehrfacher Ausführung bei sich haben.

It would definitely be useful for visitors to bring applications along with them.

Ja, zum Besprechen.

Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihren aussagekräftigen Lebenslauf zur Verfügung stellen. Wir empfehlen Ihnen, dem Lebenslauf ein Deckblatt mit Foto und Ihren Kontaktdaten beizulegen. Idealerweise bringen Sie uns eine Fächer- und Notenübersicht mit. Angaben über Ihre angestrebte Wunschposition und den Wunschstandort können Sie vor Ort in unseren Kurzbewerbungsbogen eintragen.

Auf jeden Fall! Am besten mehrere Kopien des Lebenslaufs mitbringen, so kann sich der Recruiter vor Ort gleich ein erstes Bild vom Besucher machen und auch erste Notizen darauf vermerken. Das erleichtert die Nachbereitung der Messe.

Ja.

Ausführliche Bewerbungsunterlagen machen für uns auf der Messe weniger Sinn, da sich interessierte Bewerber ohnehin noch einmal online auf die konkrete Stelle bewerben sollten. Aber ein Kurzflyer kann durchaus helfen. Lassen Sie auf dem Flyer ein wenig Platz für Notizen, sodass der Gesprächspartner am Stand sich zu Ihnen etwas aufschreiben kann.

Wir begrüßen es, wenn Besucher ihre Unterlagen dabei haben, dies ist aber kein Muss. Erste Details können genauso im persönlichen Gespräch abgeklärt werden, die Unterlagen können dann jederzeit nach der Messe nachgereicht werden.

Ja, aber kurz und bündig, ein CV sollte sich auf das Wesentliche beschränken, nicht länger als eine Seite & übersichtlich sein. Je schneller man die Grundzüge (Studiengang, Kompetenzen, Charakterstärken, etc.) einer Person erfassen kann, desto besser. Ein gut gebautes & präsentiertes CV vermittelt viel: von Einfallsreichtum bis zu synthetischen Fähigkeiten ist schon mehr abgedeckt als man meint.

Gern können die Besucher eine Visitenkarte oder einen Kurzflyer mit ihren wichtigsten Informationen mitbringen, wenn wir diese behalten dürfen. Wir wünschen uns nach der Messe jedoch online ein Anschreiben, in dem das Interesse und die Motivation an einer Stelle nochmals deutlich gemacht wird, sowie die vollständigen Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument an bewerbung@din.de.

Ja.

Mit der Bewerbung möchten Sie beim Arbeitgeber punkten? Dann bringen Sie uns diese mit. Beim Bewerbungsmappen-Check beraten wir zu fachlichem Inhalt, Aufbau sowie zur Ihrer persönlichen Note: Zeigen Sie, wer Sie sind, wenn Sie Sympathiepunkte sammeln möchten - auch mit Ihren Bewerbungsunterlagen.

Yes, Please bring resumes for us to review.

Ja. So können sich die jeweiligen Unternehmen direkt vor Ort ein erstes Bild der Kandidaten machen und ggf. schnell mit dem Bewerbungsprozess starten.

Nicht unbedingt notwendig. Wir arbeiten eher mit elektronischen Bewerbungen, die im Nachgang zugeschickt werden können.

Natürlich sollten sowohl vollständige Bewerbungsunterlagen als auch kurze Lebensläufe mitgebracht werden. Sie ermöglichen bereits einen kleinen Einblick in die Qualifikationen der Besucher.

Bewerbungsunterlagen sollten auf jeden Fall vorgelegt werden. So kann bereits am Stand mit den Besuchern besprochen werden, ob die mitgebrachten Qualifikationen zum Unternehmen oder den offenen Stellen passen. Außerdem kann man so den Prozess beschleunigen, da die Firmen die Unterlagen direkt mitnehmen und im Anschluss am nächsten Tag bearbeiten können.

Das Mitbringen von Bewerbungsunterlagen ist nicht notwendig. Sie sollten beim Gespräch allerdings in der Lage sein, eine Zusammenfassung Ihres Werdegangs zu schildern.

• Den Lebenslauf auf jeden Fall (ggf. auch auf Englisch)
• Ggf. eigene Visitenkarten

Für uns ist es nicht wichtig, dass die Teilnehmer ihre Unterlagen bereits mit an unseren Stand bringen. Wir bleiben telefonisch oder per E-Mail mit unseren Besuchern in Kontakt - in diesem Zuge können die Unterlagen an uns übermittelt werden.

We will happily accept applications.

Besucher, die Gespräche mit Unternehmen führen möchten, sollten eine entsprechende Anzahl an Bewerbungsmappen für ihre Zielunternehmen dabei haben. Zu einer solchen Bewerbungsmappe gehören ein knapper, aussagekräftiger Lebenslauf und die wichtigsten Zeugnisse.

Wir bevorzugen Bewerbungen direkt über unser Karriereportal. Gern führen wir ein Beratungsgespräch zu erstellten Bewerbungsunterlagen an unserem Messestand durch.

Wenn Sie sich für das DLR Institut für Kommunikation und Navigation oder die Einrichtung DLR Simulations- und Softwaretechnik interessieren, können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gerne direkt zur connecticum mitbringen. Bei Interesse an anderen DLR Instituten freuen wir uns über Ihren Besuch an unserem Stand und geben Ihnen gerne die Kontaktdaten der richtigen Ansprechpartner.

We would like get to know them better.

Idealerweise bringen Sie Ihre vollständige Bewerbungsmappe mit. Ihr Vorteil dabei: Das Unternehmen hat bereits alle notwendigen Unterlagen von Ihnen vorliegen und Sie können damit den Entscheidungsprozess beschleunigen.

Es ist uns wichtig, Ihre Bewerbung so schnell wie möglich bearbeiten zu können! Daher bitten wir Sie, sich über unsere Online-Karriereseite (www.onesubseacareers.de) zu bewerben.

Die Besucher können gerne ihre Unterlagen mitbringen. Wir werden diese allerdings nicht entgegen nehmen. Für die Diskussion am Stand sind solche Unterlagen allerdings hilfreich. Gerne führen wir auch CV-Checks durch.

Gern bieten wir Ihnen einen kostenfreien Bewerbungsmappencheck an unserem Stand an. Möchten Sie sich bei uns bewerben, freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Unterlagen an jobs@t-systems-mms.com. Gern können Sie dabei Bezug zu Ihrem Gespräch mit uns auf der connecticum nehmen.

• Die Besucher sollten ein kurzes Profil mitbringen, welches die bisherigen beruflichen Stationen und weitere wichtige Informationen wie z.B. Praktika / studentische Jobs / IT-Kenntnisse enthält. Ausführliche Bewerbungsunterlagen können dem Unternehmen im Nachgang gerne zur Verfügung gestellt werden.

Gerne nehmen wir Bewerbungsunterlagen entgegen. Diese sollten den gewünschten Einsatzbereich, einen Lebenslauf und Zeugnisse sowie eine Angabe zur Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins enthalten.

Für uns persönlich sind die Bewerbungsunterlagen zur Messe nicht so wichtig, da wir allen interessierten Gästen raten sich über das Online-Tool auf unserer Karriere-Webseite zu bewerben. Details zum Lebenslauf können wir ja dann auch konkret am Messestand besprechen.

Gerne können die Besucher ihre Bewerbungunsunterlagen mitbringen - einzige Voraussetzung: vollständig sollte die Bewerbung sein, also am besten mit einem Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

Die Bewerbungsunterlagen mitzubringen ist nicht nötig. Wenn der/die Bewerber/in nach dem persönlichen Gespräch Interesse an unserem Unternehmen hat, dann freuen wir uns über seine/ihre Bewerbung über unser Karriereportal auf www.gasag.de.

Ihr Lebenslauf ergänzt den ersten persönlichen Eindruck, den wir von Ihnen bekommen. Wir empfehlen Ihnen daher, dass Sie mehrere ausgedruckte Versionen mitbringen, damit Sie diese bei den Unternehmen verteilen können, die Sie spannend finden.

Der ausgedruckte Lebenslauf, versehen mit den jeweiligen Tätigkeitsschwerpunkten und spezifischen Kenntnissen, bildet eine gute Basis für Fachgespräche.

Ja, wir nehmen gerne Ihre CV´s entgegen. Sie können uns Ihre Unterlagen aber auch gerne im Nachgang der Messe über unser Online-Bewerbungstool zukommen lassen.

Ja

Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung am Messestand. Ihr mitgebrachter Lebenslauf ermöglicht beiden Seiten viel konkreter ins Gespräch einzusteigen, sie optimieren damit Ihre Möglichkeiten.

Wichtig ist zudem, dass Sie uns nach dem Messegespräch Ihre vollständigen Unterlagen digital zukommen lassen.

Besucher/-innen können uns gerne ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen am Messestand übergeben. Zu einer aussagefähigen Bewerbungsmappe gehören: ein persönliches, auf die Stelle bezogenes Anschreiben, ein übersichtlicher und informativer Lebenslauf, Kopien der relevanten Zeugnisse (zu Abitur, Ausbildung, Praktikum, Hochschulleistungen, letzte Arbeitsstelle etc.) und Teilnahmebescheinigungen.

Wenn das Interesse an einem konkreten Job- bzw. Praktikumsangebot besteht, ist es für den Besucher sinnvoll Bewerbungsunterlagen mit sich zu führen. Diese vermitteln dem Unternehmensvertreter einen ersten individuellen Eindruck in einem persönlichen Gespräch. Die komplette Bewerbungsmappe dient dem Bewerber dabei als „Visitenkarte“, die er im oder nach dem Gespräch übergeben kann.

Am ifb group Messestand besteht für interessierte Hochschulabsolventen die Möglichkeit, den Bewerbungsprozess aktiv zu beginnen. Nach einem Gespräch mit einem/r Fachkollegen/in oder mir aus dem Personalbereich freuen wir uns über die Überlassung von Kontaktdaten. Lebensläufe bzw. Bewerbungsunterlagen können ebenfalls gerne abgegeben werden.

Wir suchen Persönlichkeiten und deshalb ist unser Fokus auf der Messe das persönliche Gespräch mit den potenziellen Bewerbern. Allerdings freuen wir uns natürlich über jede Bewerbungsunterlage, die wir schon von der Messe mitnehmen können.

Es wäre wünschenswert.

Nicht zwingend, wir denken, man kann auf vielen Wegen von sich überzeugen.

Es ist durchaus hilfreich einen aktuellen Lebenslauf mitzubringen. Dieser hilft bei einer ersten Einschätzung des Profils und ob sich beide Seiten eine Zusammenarbeit vorstellen könnten. Die vollständige Bewerbung sollte dann allerdings über unsere Online-Karriere-Seite auf www.solutionproviders.com geschehen.

Wenn die Besucher/innen ihre Bewerbungsunterlagen mitbringen, wird es einfacher, ein für beide Seiten effektives Gespräch zu führen und im Nachhinein Kontakt zu halten. Hilfreich ist eine Kurzbewerbung, die Informationen zu Ausbildung und bisherigen Entwicklungsschritten sowie Ideen zu gewünschten Tätigkeitsfeldern enthält. Die Kompletten Unterlagen können dann nachgereicht werden.

Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihren aussagekräftigen Lebenslauf zur Verfügung stellen. Wir empfehlen Ihnen, dem Lebenslauf ein Deckblatt mit Foto und Ihren Kontaktdaten beizulegen. Idealerweise bringen Sie uns eine Fächer- und Notenübersicht mit. Angaben über Ihre angestrebte Wunschposition und den Wunschstandort können Sie vor Ort in unseren Kurzbewerbungsbogen eintragen.

Nein, Sie brauchen Ihre Bewerbungsunterlagen nicht mitbringen. Unter www.hermesworld.com/karriere können Sie sich jederzeit online bewerben. Wenn Sie sich auf eine ganz bestimmte Stelle bewerben möchten, können Sie uns natürlich trotzdem Ihre Bewerbungsunterlagen direkt vor Ort überreichen.

Gerne nehmen wir auf der Messe Bewerbungsunterlagen an unserem Stand entgegen. Dies ist jedoch nicht zwingend notwendig. Bewerber können sich auch gerne online von Zuhause aus bewerben.

Das ist unserer Meinung nach nicht zwingend erforderlich, allerdings kann es durchaus hilfreich sein, den eigenen Lebenslauf in Papierform dabei zu haben, um im persönlichen Gespräch auf den individuellen Werdegang eingehen zu können.

Nein, die Bewerbungen erfolgen in der Regel online im Bewerbungstool.

Grundsätzlich ist ein erstes Informationsgespräch bei der Messe sinnvoll. Dieses könnte jedoch durch einen erstellten Lebenslauf ergänzt werden.

Ja, Lebenslauf und Zeugnisse (ggf. Zertifikate) sollten direkt einsehbar sein, damit ohne Informationsverluste zeitnah über den weiteren Bewerbungsverlauf entschieden werden kann.

Ja, gerne zum Bewerbungsmappencheck und Gespräch.

Wenn Sie die Messe nutzen möchten, um einen Überblick bezüglich potentieller Arbeitgeber zu bekommen, dann benötigen Sie keine Unterlagen. Sollten Sie aber im Vorfeld schon eine interessante Stelle gesehen haben, nutzen Sie die Gelegenheit Ihre Unterlagen am Stand persönlich abzugeben. Vielleicht haben Sie die Chance ein kurzes Gespräch mit der Person zu führen, die diese Stelle betreut.

Die Bewerbung erfolgt elektronisch, die Bewerber sollten Ihre Fragen mitbringen und sich informieren, den Kontakt suchen und offen sein.

Ja. Ob Mappe oder Flyer - als Grundlage für ein Gespräch auf einer Jobmesse sollten diese Unterlagen immer top gepflegt sein und als vorzeigbare Unterlagen mitgeführt werden. Für die ganz schnellen: Haltet die Unterlagen als Mail auf Eurem Handy bereit und verschickt sie direkt nach dem Gespräch an die Person, die Interesse an Euch gezeigt hat. First come, first serve.

Bewerbungsunterlagen sollten auf jeden Fall vorgelegt werden. So kann bereits am Stand mit den Besuchern besprochen werden, ob die mitgebrachten Qualifikationen zum Unternehmen und den offenen Stellen passen. Außerdem kann man so den Prozess beschleunigen, da die Firmen die Unterlagen direkt mitnehmen und im Anschluss am nächsten Tag bearbeiten können.

Eine Kurzbewerbung kann nicht schaden. Sie dient dazu, dass man sich später an seinen Gesprächspartner erinnern kann, falls es zu einer telefonischen Kontaktaufnahme oder einem E-Mail-Wechsel kommt. Da viele Unternehmen aber auf Recruiting über ihre Websites setzen, hilft eine schriftliche Bewerbung oft nicht weiter. Aber wie gesagt: Als Erinnerungsstütze ist ein Kurz-CV sinnvoll.

Zum Bewerbungscheck ja gerne! Die Unterlagen selbst können wir nicht mit ins Unternehmen tragen. Bei der BVG kann man sich ausschließlich nur auf konkret ausgeschriebene Stellen bewerben. Bitte informieren Sie sich hierzu regelmäßig auf unserer Homepage.

Bewerbungsunterlagen müssen nicht mitgebracht werden, helfen aber oft einen ersten Einblick zu bekommen bzw. passende Positionen zu finden.

Wir bevorzugen ein persönliches Gespräch am Messestand und nehmen anschließend gerne eine Online-Bewerbung per E-Mail oder über unser Jobportal entgegen.

Es ist immer gut, wenn die Bewerber einen Lebenslauf oder ein Kurzprofil mitbringen. Es ist nicht nötig alle Zeugnisse vorzulegen und individuelle Bewerbungsanschreiben vorzubereiten.

Gerne können die Besucher Ihre Bewerbungsunterlagen direkt zur Messe mitnehmen. Auf diese Weise erhalten wir einen ersten Eindruck. Für die schlussendliche Bewerbung benötigen wir hingegen die Unterlagen in digitaler Form. Auf diese Weise wird die gesamte Bearbeitung z. B. die Weiterleitung an die Fachabteilungen stark vereinfacht und beschleunigt.

Check unsere Zalando Karriere Seite und informiere Dich über aktuelle Stellenausschreibungen. Gern kannst Du Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mitbringen und bei uns am Zalando Stand abgeben.

Nein, wir nehmen nur Online-Bewerbungen an.

Nein, Bewerbungen sollten bei Interesse direkt an die Firmen in elektronischer Form und mit Verweis auf die Messe gesendet werden.

Es ist empfehlenswert, Unterlagen (insbesondere einen Lebenslauf) dabei zu haben.

Besucher sollten mitbringen: Ein Anschreiben, lückenlosen Lebenslauf und die aktuellen Studienleistungen oder Zeugnisse.

Wenn die Studenten und Absolventen sich auf eine bestimmte Stelle bewerben möchten, sollten sie unser Online-Portal nutzen und keine Bewerbungsmappen mitbringen. Dort gibt es auch die Möglichkeit der Initiativbewerbung. Die Bearbeitung der Unterlagen kann so schneller und für beide Seiten unkomplizierter erfolgen.

Ja, auf jeden Fall!

Die Unterlagen als Bewerbungsmappe sind bei uns kein Muss. Gerne können sich interessierte Kandidaten im Nachhinein der Messe bei uns Online über unser Stellenportal bewerben. Nichtsdestotrotz, nehmen wir vorbereitete Faltmappen oder komplette Unterlagen gerne am Stand an.

Wenn Interesse an einem konkreten Job- bzw. Praktikumsangebot besteht, ist es für den Besucher sinnvoll Bewerbungsunterlagen mit sich zu führen. Diese vermitteln dem Firmenvertreter in einem persönlichen Gespräch einen ersten individuellen Eindruck des Bewerbers. Die komplette Bewerbungsmappe dient dem Bewerber dabei als „Visitenkarte“, die er im oder nach dem Gespräch übergeben kann.

Eine Bewerbungsmappe mit persönlichem Anschreiben nehmen wir gerne an. Dies zeigt uns, dass sich der Student/Absolvent im Vorfeld konkret mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hat. Viele Besucher bringen allgemein gehaltene Bewerbungsmappen mit. Diesen Bewerbern empfehlen wir vorzugsweise eine Bewerbung mit individuellem Anschreiben über unser Online-Formular zu senden.

Aktuelle Unterlagen sind nicht zwingend notwendig. Meist werden die Bewerbungsunterlagen nochmals in digitaler Form angefordert. Allerdings ist es hilfreich, einen kurzen "Steckbrief" mit den wichtigsten Daten bereit zuhalten.

Auf der Messe möchten wir die Gelegenheit nutzen, Interessent/innen persönlich kennenzulernen und Ihnen die Möglichkeit bieten, Mitarbeiter/innen der EDEKA-Zentrale zu treffen. Wir bitten alle Beweber/innen, uns Ihre Bewerbungsunterlagen online über unser Karriereportal zur Verfügung zu stellen, da wir so Ihre Bewerbung deutlich schneller bearbeiten können.

Als Besucher sollten Sie auf jeden Fall Ihre Bewerbungsunterlagen in mehrfacher Ausfertigung mitbringen. Wir bieten vor Ort einen persönlichen 15-minütigen Bewerbungsunterlagen-Check an. Aber auch den anderen Unternehmen können Sie am Stand Einsicht in Ihre Bewerbungsunterlagen geben bzw. dem Unternehmen Ihre Bewerbungsmappe mitgeben.

Es ist sinnvoll und wirkt sehr positiv, mit Unterlagen anzureisen. Was muss rein? Lebenslauf und Zeugnisse

Ja, wir nehmen gerne Ihre CVs entgegen. Sie können uns Ihre Unterlagen aber auch gerne im Nachgang der Messe über unser Online-Bewerbungsformular zukommen lassen.

Das Mitbringen von Bewerbungsunterlagen ist nicht notwendig. Sie sollten beim Gespräch allerdings in der Lage sein, eine Zusammenfassung Ihres Werdeganges zu schildern. Bewerbungsunterlagen können über unser E-Recruiting-System eingegeben werden.

Grundsätzlich brauchen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nicht mitzubringen. Sie können sich jederzeit schnell und einfach online bewerben. Wenn Sie sich auf eine bestimmte Stelle direkt am Stand bewerben möchten, können Sie uns natürlich Ihre Bewerbungsunterlagen direkt vor Ort überreichen.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Schulabschluss-, Hochschul- sowie ggf. Arbeitszeugnisse) senden Sie uns bitte über unser Online-Formular und teilen uns Ihren möglichen Eintrittszeitpunkt sowie die Dauer der Tätigkeit mit.

Nein. Es ist ausreichend wenn die Unterlagen unmittelbar nach der Messe per E-Mail oder per Post eingehen. Ein interessanter Gesprächspartner bleibt solange im Gedächtnis.

Ein klar strukturierter CV reicht uns aus. So können wir einen guten Überblick über die bisherigen Erfahrungen der Bewerber bekommen. Eine komplette Bewerbungsmappe, Zeugnisse oder auch Anschreiben sind nicht nötig und werden von uns auch nicht angenommen.

Auf alle Fälle! Bewerbungsunterlagen sind eine ideale Gesprächsgrundlage und an den Ständen sind in der Regel erfahrene Personaler mit einem guten Überblick der verfügbaren Vakanzen. Schnell können sich somit erste tiefere Gespräche ergeben.

Sehr gerne. Anhand der Unterlagen lassen sich Qualifikationen, Berufs- und Karriereziele einfach detaillierter besprechen. Und der Umwelt zuliebe – am besten auf einem USB-Stick!

Es ist praktisch, wenn man gleich alle Bewerbungsunterlagen dabei hat, es ist aber kein Muss oder ein Ausschlusskriterium.

Bei einem terminierten Gespräch, die Unterlagen mitbringen. Einige Unternehmen bevorzugen die schriftliche Bewerbung per E-Mail/Homepage und nehmen keine Bewerbungsmappen an. Der persönliche Kontakt am Messestand ist dann für die späteren Bewerbungsunterlagen umso wichtiger. Eine gute Möglichkeit ist auch, die Unterlagen vor der Messe einzureichen und dann persönlich auf der Messe vorbeizuschauen.

Ja, da dies eine bessere Grundlage für die Einschätzung der fachlichen Eignung bietet und eine erste Prüfung nach passenden Vakanzen im Unternehmen erleichtert.

Nein.

Definitiv. Wer Bewerbungsunterlagen dabei hat wirkt vorbereitet und kann sich direkt beim potentiellen neuen Arbeitgeber vorstellen. Gleichzeitig bekommt der Personaler einen besseren Gesamteindruck von dem Bewerber/der Bewerberin. Somit bleibt dieser besser im Gedächtnis.

Vollständige Bewerbungsunterlagen können gerne bei uns am Messestand abgegeben werden.

Ihren Lebenslauf (bitte mit Kontaktdaten) und relevante Zeugnisse nehmen wir sehr gern entgegen!

Ja, unbedingt. Wir verweisen nicht auf unsere Homepage, sondern nutzen die connecticum aktiv um unsere zukünftigen Mitarbeiter kennenzulernen. Wenn Sie also ihre Unterlagen mitbringen, können wir uns ein besseres Bild über Sie machen und im Nachgang der Messe auch schnell wieder mit ihnen in Kontakt treten.

Nein, Sie brauchen Ihre Bewerbungsmappe nicht mitbringen. Wir erörtern Ihre Möglichkeiten gerne in einem Gespräch, in dem Sie uns schildern welche beruflichen Erfahrungen Sie bisher sammeln konnten.

Die Vorlage eines übersichtlichen Lebenslaufs erhöht die Chance, bei entsprechender Eignung direkt auf der connecticum zu einem Interview eingeladen zu werden.

Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihren aussagekräftigen Lebenslauf zur Verfügung stellen. Wir empfehlen Ihnen, dem Lebenslauf ein Deckblatt mit Foto und Ihren Kontaktdaten beizulegen. Idealerweise bringen Sie uns eine Fächer- und Notenübersicht mit. Angaben über Ihre angestrebte Wunschposition und den Wunschstandort können Sie vor Ort in unseren Kurzbewerbungsbogen eintragen.

Ihre Bewerbungsunterlagen brauchen Sie nicht mitbringen, sondern können diese ganz bequem in unserem Karriereportal hochladen.

Zu den mitzubringenden Bewerbungsunterlagen gehört ein Anschreiben, ein Lebenslauf, Zeugnisse und mögliche Arbeitsproben.

Gerne können wir gemeinsam einen Blick in die Bewerbungsunterlagen werfen. Jedoch sind wir aus rechtlichen und Datenschutzgründen nicht gewillt Bewerbungsmappen auf der Messe anzunehmen. Unser gesamter Bewerbungsprozess verläuft online über ein gesichertes Bewerbersystem.

Bewerbungsunterlagen dabei zu haben, erweckt und zeigt Interesse. Dies ist sehr zu empfehlen.

Wir suchen Persönlichkeiten und deshalb ist unser Fokus auf der Messe das persönliche Gespräch mit den potenziellen Bewerbern. Allerdings freuen wir uns natürlich über jede Bewerbungsunterlage, die wir schon von der Messe mitnehmen können.

Nein, nicht notwendig. Gezielte Bewerbung über unser online Recruitingsystem ERS (bei relevantem Ansprechpartner) ist im Nachgang möglich.

Das Mitbringen der Bewerbungsunterlagen zum Messestand ist sicherlich hilfreich, wenn Sie schon eine genaue Vorstellung haben, welche Position Sie bei PwC anstreben oder von unseren Mitarbeitern darüber informiert werden möchten, in welchem der interessanten Bereiche von PwC Sie Ihre Ziele verwirklichen können. So können Sie hilfreiche Tipps und Tricks von erfahrenen PwC-Kollegen erhalten. Bewerben können Sie sich im Anschluss allerdings nur online auf unserer Website.

Der Lebenslauf kann als Unterstützung im Gespräch sehr nützlich sein. Allerdings läuft der Bewerbungsprozess über unser Karriereportal. So kann Ihre Bewerbung transparent, einheitlich und schnell bearbeitet werden. Wir nehmen daher - auch auf Grund des Datenschutzes - Bewerbungsunterlagen auf Messen grundsätzlich nicht an und empfehlen eine Online-Bewerbung.

Wenn Sie die Messe nutzen möchten, um sich über potenzielle Arbeitgeber zu informieren, benötigen Sie keine Unterlagen. Sollten Sie aber bereits wissen, welche Angebote für Sie interessant sind, können Sie Ihre Bewerbung persönlich am Stand abgeben. Das ist eine gute Gelegenheit, um Fragen zu stellen und vielleicht bereits die Person kennen zu lernen, die Ihre mögliche Traumstelle betreut.

Sollten Sie als Absolvent oder Student mit konkreten Vorstellungen und Bewerbungsabsichten zur Messe kommen, können Sie Ihren Lebenslauf ruhig mitbringen. Im Gespräch mit den Unternehmensvertretern ergibt sich meist die Gelegenheit, gemeinsam einen Blick in die Unterlagen zu werfen, nach Feedback zu fragen und gegebenenfalls die Unterlagen auch gleich abzugeben. So zeigen Sie Engagement!

Neben einem sehr guten persönlichen Eindruck kann der Bewerber mit einem vorbereiteten Lebenslauf punkten, der einen schnellen Überblick über die Kenntnisse und Fähigkeiten des Bewerbers ermöglicht und dem Gespräch eine zusätzliche Grundlage bietet. Eine nachträgliche Zusendung der Unterlagen ist aber jederzeit problemlos möglich.

Im Fokus liegt bei uns das persönliche Gespräch. Natürlich können Sie auch gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mitbringen. Wir beantworten Ihnen persönlich alle Fragen zu den offenen Stellenangeboten und weiteren Einstiegsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihren Besuch!

Online-Bewerbung bevorzugt.

Bewerbungsunterlagen nehmen wir am Stand gern entgegen, wenn sie deutlich auf uns als Empfänger zugeschnitten sind. Im Anschreiben sollte also der Firmenname und idealerweise schon der Titel der Stelle stehen, auf die man sich bewirbt. Eine Initiativbewerbung im Sinne von "Hallo an alle" wirft erfahrungsgemäß sehr viele Fragen auf und hat weniger Chancen im weiteren Auswahlprozess.

Wir bevorzugen Bewerbungen in elektronischer Form per E-Mail. Bitte fügen Sie zu allen in Ihrem Lebenslauf erwähnten Tätigkeiten und Praktika entsprechende Zeugnisse bei. Unbedingt erforderlich sind Ihre Abiturnoten sowie Ihre Vordiplom- und Diplomzeugnisse oder Ihre Bachelor- und Masterzeugnisse.

Für uns ist es nicht wichtig, dass die Besucher der Messe ihre Bewerbungsunterlagen mitbringen. Wir nehmen am Stand keine Bewerbungsmappen entgegen und bitten darum diese über unser Online Tool einzureichen. Trotzdem sollten sich die Studierenden vorbereiten und ihren Lebenslauf im Kopf haben, damit sie auf mögliche Fragen der Unternehmensvertreter souverän antworten können.

Gerne können Sie Unterlagen mitbringen. Allerdings ist es für uns einfacher, wenn Sie sich im Anschluss an die Messe auf die ausgeschriebenen Stellen über unsere Homepage bewerben. Beziehen Sie sich im Anschreiben dann einfach auf das Gespräch bei der Messe.

Gerne können Bewerber Ihre Unterlagen mitbringen und gleich am Stand hinterlassen.

Mitnahme eines Lebenslaufs ist von Vorteil.

Die Bewerber können gerne ihre Bewerbungsunterlagen mitbringen und wir werden uns dann die Unterlagen vor Ort angucken und schauen, ob die Bewerbungsunterlagen zu der Position/Stelle im Unternehmen passen.

Wir freuen uns immer sehr, wenn die Besucher bereits einen (Kurz-) Lebenslauf dabei haben, den wir gemeinsam anschauen können. Gerne sammeln wir auch Bewerbungsunterlagen ein, wenn das Gespräch an unserem Messestand interessant war.

Die ALBA Group nimmt gerne vollständige Bewerbungsunterlagen über das Bewerberportal entgegen.

Bringen Sie gern Ihren Lebenslauf inkl. Ihrer Kontaktdaten mit. Wir melden uns dann bei Interesse nach der Messe wieder bei Ihnen.

Damit wir uns ein möglichst genaues Bild von Ihren Interessen und Fähigkeiten machen können, benötigen wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie die folgenden Informationen:

• gewünschte Stelle und Einsatzort
• frühestmöglicher Eintrittstermin
• Gehaltsvorstellung
• für Studierende: geplanter Zeitraum des Praktikums

Für ein erstes persönliches Kennenlernen reicht ein ausführlicher Lebenslauf aus. Bei einer späteren Bewerbung über unsere zentrale Mail-Adresse bitten wir um Ihre vollständigen Unterlagen inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und einer Bezugnahme zur connecticum.

Damit wir uns ein umfassendes Bild zu Ihrem Studium, zu Praktika und Berufserfahrungen machen können, sollten Sie alle relevanten Unterlagen vorlegen.

Ja.

Wir freuen uns darüber, wenn die Studenten ihre Bewerbungsunterlagen zu unserem Messestand mitbringen.

Wie viele andere Unternehmen auch, bieten wir auf der Messe einen kostenlosen Bewerbungsmappencheck an. Die Gelegenheit, sich Tipps aus erster Hand einzuholen, sollte sich natürlich niemand entgehen lassen. Wer seine Unterlagen nicht vollständig beisammen hat, dem empfehlen wir, zumindest seinen Lebenslauf mitzubringen.

Auf jeden Fall. Am besten ein Motivationsschreiben und ein aktueller Lebenslauf.

Mitbringen ja, Fragen dazu stellen auch, aber Bewerbungen für Direkeinstiege oder Traineeprogramme erfolgen bei uns nur elektronisch, Praktikums- oder Werkstudenten Anfragen per mail, Abschlussarbeiten ebenfalls.

Wenn Du Deine Bewerbungsunterlagen dabei hast, ist das okay, aber nicht unbedingt notwendig. Die meisten Unternehmen arbeiten heute mit Bewerbermanagementtools und bitten Bewerber, ihre Unterlagen per E-Mail oder über ein Online Formular zu senden. Die Printversion kann dann leicht nach der Messe in Vergessenheit geraten.

Nein, das ist nicht nötig. Informieren Sie sich bei uns am Stand und bewerben Sie sich online. Achten Sie darauf, dass Ihnen bei der Online-Bewerbung die entsprechenden Unterlagen in elektronischer Form vorliegen.

Es ist immer sehr schön, wenn die Bewerber ihre Bewerbungsunterlagen dabei haben. So hat man einen Anhaltspunkt und kann sich in der Nachbearbeitung der Messe sehr gut an den jeweiligen Bewerber erinnern.

Bewerbungsunterlagen sollten auf jeden Fall vorgelegt werden. So kann bereits am Stand mit den Besuchern besprochen werden, ob die mitgebrachten Qualifikationen zum Unternehmen oder den offenen Stellen passen. Außerdem kann man so den Prozess beschleunigen, da die Firmen die Unterlagen direkt mitnehmen und im Anschluss am nächsten Tag bearbeiten können.

In den meisten Fällen erleichtert es den Prozess im Nachgang zur Messe. Die Manager und Recruiter können sich ihre Notizen zu den Bewerbern direkt auf deren Bewerbung schreiben. Außerdem kann man den Kandidaten gleich zu gewissen Aspekten Fragen stellen, als auch Tipps für eine verbesserte Bewerbung geben. Dennoch ist eine Online-Bewerbung immer essentiell.

Ja, kann hilfreich sein.

Es ist immer schön, wenn man etwas mehr Informationen über die potenziellen Kandidaten hat. Ein Kurz-CV (nicht länger als eine Seite) bietet Gesprächsstoff und wird gern gesehen. Eine vollständige Bewerbungsmappe ist jedoch nicht nötig.

Ja, die Besucher sollten ihre Bewerbungsunterlagen mitbringen.

Sehr gern kannst du deine Bewerbungsunterlagen mitbringen oder du bewirbst dich nach der connecticum online auf unserer Website.

Sofern Sie sich auf eine unserer Stellen bewerben möchten, haben Sie die Wahl: Sie können uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt am Stand übergeben oder sich im Nachgang der Messe mittels unseres Onlinebogens auf elektronischem Wege bewerben.

Kann bei konkreten Ausschreibungen unseres Unternehmens hilfreich sein, ist aber kein Muss.

Am besten bringen Sie Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse) mit. So kann Ihre Bewerbung im Nachgang der Messe schnellstmöglich weiter bearbeitet werden.

Die Unterlagen als Bewerbungsmappe sind bei uns kein Muss. Gerne können sich interessierte Kandidaten im Nachhinein der Messe bei uns Online über unser Stellenportal bewerben. Nichts desto trotz nehmen wir vorbereitete Faltmappen oder komplette Unterlagen gerne am Stand an.

Ein Kurzlebenslauf mit den wichtigsten Stationen und Kontaktdaten sollte jeder Besucher ausgedruckt und vorbereitet haben.

Wer sich für eine Stelle interessiert, kann sich direkt auf unserer Webseite online bewerben. Aber der Besucher macht natürlich einen gut vorbereiteten Eindruck, wenn er seine Bewerbungsunterlagen auf der Messe bei der Hand hat.

Sehr gerne bauen wir unser persönliches Gespräch auf Grundlage Ihres mitgebrachten Lebenslaufs auf.

Gern können Sie ein Kurzprofil oder Ihren Lebenslauf für einen Einblick vorab mitbringen. Für eine Bewerbung benötigen wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Projektseite), diese können Sie uns an unserm Stand übergeben oder auch später per E-Mail an uns senden.

Gerne gucken wir uns auf der connecticum Bewerbungen an und geben den einen oder anderen Tipp. Der Bewerbungsprozess an sich läuft allerdings über unser Job-Portal. Hier empfehlen wir, sich eine passende Stelle anzugucken und sich darauf zu bewerben. Zeigen Sie uns, dass Sie Ihre Stärken richtig einschätzen können.

Geordnete Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Anschreiben mit klaren Zielvorstellungen der Bewerber und Studien-/Arbeitszeugnissen sind erwünscht.

Ja, es ist immer von Vorteil, gut vorbereitet zu sein

Ja, in jedem Fall - oder aber vorab dem Unternehmen online per E-Mail schicken.

Zu den mitzubringenden Bewerbungsunterlagen gehört ein Anschreiben, ein Lebenslauf, Zeugnisse und mögliche Arbeitsproben.

Schriftliche Unterlagen dürfen gern mitgebracht werden. Wir bevorzugen Bewerbungen in elektronischer Form.

Es ist von Vorteil, wenn Bewerber direkt schon ihre Bewerbungsunterlagen zur Messe mitbringen, die sie dann in einem Gespräch den Mitarbeitern des Unternehmens übergeben können.

Die Bewerbung erfolgt bei PwC immer über das online-Portal, so dass es nicht dringend notwendig ist die Bewerbungsunterlagen auf die Messe mitzubringen. Allerdings empfehlen wir den CV griffbereit zu haben. Durch einen gemeinsamen Blick auf ihren Lebenslauf können Sie schneller von sich überzeugen und einen besseren Eindruck hinterlassen.

Nein, Bewerbungen sollten bei Interesse direkt an die Firmen in elektronischer Form mit Verweis auf die Messe gesendet werden.

Ja, wir nehmen z.B. CV´s gerne entgegen und kommen im Nachgang der Messe auf die für uns interessanten Bewerber aktiv zu.

Da wir Online- bzw. E-Mail-Bewerbungen bevorzugen, können die Besucher gern Kurzbewerbungen abgeben, sollten aber im Nachhinein ihre gesamten Unterlagen an unsere E-Mail Adresse schicken.

Ein Lebenslauf dabei zu haben schadet nicht! Bzw. ausreichend Exemplare um einen bei den Firmen, bei denen das Gespräch positiv war, zu hinterlassen.

Ja, auf jeden Fall.

Unbedingt!

Das Mitbringen von Bewerbungsunterlagen ist nicht notwendig. Sie sollten beim Gespräch allerdings in der Lage sein, eine Zusammenfassung Ihres Werdeganges zu schildern.

Bewerbungsunterlagen können über unser E-Recruiting-System auf unserer Website eingegeben werden.

Ja, möglichst.

Generally, it is a good idea. However, we recommend to take a digital version with you. Like many other companies we prefer digital applications.

Uns reicht für ein erstes Kennenlernen am Stand Ihr CV aus. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen können Sie im Nachgang zur Jobmesse einreichen.

Gerne nehmen wir auf der Messe Bewerbungsunterlagen an unserem Stand entgegen. Dies ist jedoch nicht zwingend notwendig. Bewerber können sich auch online von Zuhause aus bewerben.

Bringen Sie gerne Ihren Lebenslauf mit, so erhalten wir einen ersten Überblick über das, was Sie bisher gemacht haben.

Wäre von Vorteil um sich einen ersten Überblick zu verschaffen, ist aber nicht zwingend notwendig.

Das ist bei unserem Unternehmen nicht notwendig.

Gerne freuen wir uns auf die mitgebrachten Bewerbungsunterlagen.

Die Bewerbungsunterlagen können später per E-Mail eingereicht werden, wir nehmen sie aber auch gerne an unserem Stand entgegen.

Wie viele andere Unternehmen auch, bieten wir auf der Messe einen kostenlosen Bewerbungsmappencheck an. Die Gelegenheit, sich Tipps aus erster Hand einzuholen, sollte sich natürlich niemand entgehen lassen. Wer seine Unterlagen nicht vollständig beisammen hat, dem empfehlen wir, zumindest seinen Lebenslauf mitzubringen.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Schulabschluss-, Hochschul- sowie ggf. Arbeitszeugnisse) senden Sie uns bitte über unser Online-Formular und teilen uns Ihren möglichen Eintrittszeitpunkt sowie die Dauer der Tätigkeit mit.

Idealerweise bringen Sie Ihre vollständige Bewerbungsmappe mit. Ihr Vorteil dabei: Das Unternehmen hat bereits alle notwendigen Unterlagen von Ihnen vorliegen und Sie können damit den Entscheidungsprozess beschleunigen.

Ein strukturierter Lebenslauf und ein prägnant verfasstes Motivationsschreiben mit der Beschreibung des Tätigkeitswunsches ist bei inform gern gesehen.

Nein, wir erwarten gern online Bewerbungen.

Eine komplette Bewerbungsmappe mit Motivationsschreiben ist nicht zwingend erforderlich. Ein vollständiger und aussagekräftiger Lebenslauf sowie ggf. Zeugnisse sind jedoch hilfreich.

Ja bitte.

Bewerbungsunterlagen bitte mitbringen.

Ich empfehle die Bewerbungsunterlagen oder eine Kurzvita mitzubringen, ggf. sogar auf einer CD oder einem USB-Stick. In der Kombination "Unterlagen + persönliches Gespräch" hinterlassen Sie einen bleibenden Eindruck.

Ja, gerne. Mit Hilfe der Bewerbungsunterlagen verschaffen wir uns einen ersten Überblick. Zudem geben wir auch gerne Tipps und Hinweise zum Lebenslauf selbst.

...nicht unbedingt, wichtig ist, dass der Kandidat uns seine Unterlagen vor oder nach der Messe auf elektronischem Wege schickt.

Dazu gehören:

• Lebenslauf
• Zeugnisse
• kurzes Anschreiben mit Hinweis auf Erwartungen/Ziele des Kandidaten

Ja, unbedingt.

Ja, auf jeden Fall, denn der Besuch auf dem Messestand ist eine gute Möglichkeit, sich dem Unternehmen persönlich vorzustellen. Die Bewerbungsmappe dient dem Bewerber dabei als "Visitenkarte", die er im oder nach dem Gespräch übergeben kann.

Gerne können die Besucher der Messe uns Ihren Lebenslauf am Stand übergeben. Einen tieferen Eindruck hinterlassen Sie aber, wenn Sie uns nach einem Gespräch am Messestand eine zielgerichtete Bewerbung mit Bezug auf das Gespräch im Nachhinein der Messe per E-Mail senden.

Nein, wir bevorzugen Online-Bewerbung.

Damit sich Ihr Gesprächspartner ein Bild von Ihren Qualifikationen machen kann, empfehlen wir es sehr, ein gut strukturiertes Kurzprofil von Ihnen mitzubringen. So besteht die Möglichkeit, gemeinsam einen Blick in die Unterlagen zu werfen und über Ihre ersten beruflichen Erfahrungen sowie Ihre beruflichen Absichten zu sprechen.

Die Bewerbungsunterlagen können die Besucher (m/w) gerne mit auf die Jobmesse bringen. Für das weitere Vorgehen, verweisen wir in der Regel auf unsere Onlineplattform. Dort finden Messebesucher (m/w) alle ausgeschriebenen Stellen und können sich dort auch direkt bewerben.

Die elektronische Zusendung der Bewerbungsunterlagen -nach erfolgter Kontaktaufnahme auf der connecticum- ist wünschenswert.

Nein

Bewerbungsunterlagen benötigen wir nicht. Bitte übersenden Sie uns nach einem erfolgreichen Gespräch Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen per E-Mail an den jeweiligen Ansprechpartner. Eine kurze Vita kann aber den Gesprächsverlauf unterstützen und so einen guten ersten Eindruck vermitteln.

Es besteht die Möglichkeit Bewerbungsunterlagen direkt am Stand abzugeben. Es ist aber auch kein Nachteil diese im Nachhinein an uns zu senden. Ggf. ist dies sogar hilfreicher, da sie dann konkret auf unser Unternehmen und mögliche Tätigkeiten zugeschnitten ist.

Ja, auf jeden Fall. Der Besuch am Messestand ist eine gute Gelegenheit, sich dem Unternehmen persönlich vorzustellen. Die Bewerbungsmappe dient dem Bewerber dabei als „Visitenkarte“, die er im oder nach dem Gespräch übergeben kann. Außerdem können wir, als Arbeitgeber, so die Bewerbungen direkt nach der Messe weiter bearbeiten, sodass der Bewerber schnellstmöglich Rückmeldung von uns erhält.

Es ist nicht zwingend erforderlich, Bewerbungsunterlagen mitzubringen. Sie können dies jedoch gern tun und werden von den Ansprechpartnern der Firmen ein Feedback und wichtige Tipps erhalten - nutzen Sie diese Chance.

Ja, wenn Sie bereits genau wissen, welche Stellen und welches Unternehmen für Sie interessant sind.

Bewerbungsunterlagen nehmen wir am Stand gern entgegen, wenn sie deutlich auf uns als Empfänger zugeschnitten sind. Im Anschreiben sollte also der Firmenname und idealerweise schon der Titel der Stelle stehen, auf die man sich bewirbt. Eine Initiativbewerbung im Sinne von "Hallo an alle" wirft erfahrungsgemäß sehr viele Fragen auf und hat weniger Chancen im weiteren Auswahlprozess.

In der Regel ist es sinnvoll, eine aussagekräftige Bewerbungsmappe mitzubringen. Für einen Besuch am Assure-Stand ist keine Bewerbungsmappe erforderlich. Uns interessiert der persönliche Dialog und das persönliche Kennenlernen.

Gerne nehmen wir Ihre Unterlagen entgegen. Aber es ist für uns nicht zwingend erforderlich, dass Sie Unterlagen mitbringen. Sie können sich auch im Anschluss online auf die von uns ausgeschriebenen Stellen bewerben und sich auf das Gespräch am Messestand beziehen.

Ja.

Wir empfehlen Ihnen, sich über unser Online-Bewerbungsformular zu bewerben. Darüber hinaus nehmen wir Ihre Bewerbung aber natürlich auch gern an unserem Messestand entgegen.

Die Bewerber können gerne ihren Lebenslauf mit an den Stand bringen. Dieser dient dann jedoch lediglich dafür, dass unsere Mitarbeiter sich einen Überblick über den bisherigen Werdegang des Bewerbers verschaffen können und gilt nicht als Bewerbung. Eine vollständige Bewerbung ist über unsere Karriereseite durchzuführen. Komplette Bewerbungsmappen sind nicht notwendig.

Wer sich direkt auf eine der ausgeschriebenen Stellen bewerben will, kann dies natürlich gerne direkt vor Ort mit einer Bewerbungsmappe machen. Ansonsten reicht für den Erstkontakt auch ein Lebenslauf.

Aus Ihrem Anschreiben geht hervor, für welche Position Sie sich bewerben und warum Sie denken, dass Sie dafür gute Voraussetzungen mitbringen. In Ihrem Lebenslauf stellen Sie Ihre bisherige Ausbildung und berufliche Laufbahn dar.

Nein. Die BASF hat 2010 den gesamten europäischen Rekrutierungsprozess in Berlin zentralisiert. Durch dieses standardisierte Verfahren werden die Bewerbungen schneller, einheitlicher und transparenter bearbeitet. Wir nehmen daher, auch aus Gründen des Datenschutzes, keine Bewerbungen von Interessenten auf Messen an. Bewerben Sie sich am besten online auf unserer Website.

Ein Kurzprofil in ausgedruckter Form ist hilfreich für das Gespräch am Messestand, eine Zusendung der vollständigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form ist aber unerlässlich.

Sehr gerne. Anhand der Unterlagen lassen sich Qualifikationen, Berufs- und Karriereziele einfach detaillierter besprechen. Und der Umwelt zuliebe – am besten auf einem USB-Stick!

Ja, seine Bewerbungsunterlagen unbedingt mitbringen, insbesondere den Lebenslauf, für den access Lebenslaufcheck!

Ja

Nein, die Bewerbungsunterlagen sind nicht notwendig. Gezielte Bewerbungen sind im Nachgang möglich und können dann an den relevanten Ansprechpartner gerichtet werden.

Bewerbungsunterlagen müssen nicht mitgebracht werden und können nachgereicht werden.

Nein, Bewerbungen bitte online. Sollte ein Gespräch so interessant und vielversprechend sein, reicht der Austausch des Namens.

Bei vielen Unternehmen können Bewerber ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich online einstellen - trotzdem ist es sinnvoll eine kurze Beschreibung bisheriger Tätigkeiten und Ausbildungsstufen mit sich zu führen, um diese bei den Gesprächen am Messestand vorzuzeigen und gegebenfalls als "Gedächtnisstütze" für die Personalabteilung zu hinterlassen.

Bewerbungsunterlagen sollten als Gesprächsgrundlage mitgebracht werden. Bewerbungsunterlagen bilden die Basis für einen ersten Eindruck, daher sollten die Bewerbungsunterlagen sorgfältig und genau vorbereitet werden, ansonsten lassen sich ggf. Rückschlüsse auf das Arbeitsverhalten ziehen...

Gern gesehen, aber kein Muss!

Da wir Onlinebewerbungen vorziehen, ist dies nicht notwendig. Ein Kurzlebenslauf oder eine Visitenkarte mit den wichtigsten Informationen kann als Gedächtnisstütze sinnvoll sein.

Bewerbungsunterlagen sind wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich. Ein konstruktives Gespräch kann sehr viel mehr aussagen als Bewerbungsunterlagen. Wir bieten auch die Möglichkeit den groben Lebenslauf vor Ort direkt bei uns einzugeben oder Bewerbungsunterlagen direkt zu hinterlassen. Trotzdem kann ein Bewerber mit einem angenehmen Gespräch viel erreichen.

Es gibt an unserem Stand die Möglichkeit, einen Kontaktbogen auszufüllen. Dies zeigt uns bereits, dass von Seiten der Bewerber/innen tatsächliches Interesse vorhanden ist. Bewerbungsunterlagen sind von unserer Seite nicht zwingend notwendig.

Wir nehmen auf der connecticum gerne Ihre Bewerbungsunterlagen entgegen. Dies bietet uns dann im gemeinsamen Gespräch eine gute Grundlage, um Ihre Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei der ifb group anhand Ihres Werdegangs zu besprechen.

Ja. Wir empfehlen Bewerbern ihren Lebenslauf in Papierform parat zu haben. Dies gibt beiden Seiten die Möglichkeit anhand der Qualifikation konkret über Einstiegspositionen zu sprechen. Zusätzlich ist es eine einfache Möglichkeit, dem Unternehmen die eigenen Kontaktdaten für eine spätere Kontaktaufnahme mitzugeben. Bei mehrseitigen CVs ist die namentliche Kennzeichnung jeder Seite ein Muss.

Es ist bei uns möglich, schriftliche Unterlagen direkt am Messetag abzugeben. Wir werden diese allerdings im Anschluss per Scan in unsere Online Bewerbungsplattform einpflegen und die schriftlichen Unterlagen zurücksenden.

Nein, da wir nur Online-Bewerbungen annehmen.

Es ist weiterhin hilfreich, sich auf mögliche Gespräche vorzubereiten: was kann ich? was will ich? warum bin ich der/die Richtige? sind Fragen, die helfen können im Gespräch schnell zu punkten. Und bringen Sie gerne Bewerbungsunterlagen oder eine Kurzvita mit. In der Kombination hinterlassen Sie einen bleibenden Eindruck.

Haben Sie Ihr Traumunternehmen auf der Messe gefunden? Dann sehen Sie Ihren Besuch dort als Warm-Up für ein Bewerbungsgespräch. Damit sich Ihr Gesprächspartner einen umfassenden Eindruck von Ihnen machen kann, nehmen Sie auf jeden Fall Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit.

Ja, unbedingt. Allerdings reicht es aus, wenn die Bewerber ihren Lebenslauf für die Unternehmensvertreter mitbringen. Zeugnisse und ein Anschreiben sind während der Messe noch nicht notwendig und sollten nachgereicht werden, wenn man genau weiß, bei welcher Firma man sich konkret bewerben möchte und um welche Position es sich handelt.

Bewerbungsunterlagen sind eine gute Grundlage für vertiefende Gespräche über Kompetenzen der Bewerber und Anforderungen unseres Unternehmens.

Sehr gerne! Das verkürzt den Bewerbungsprozess. Idealerweise zusammen mit einem Anschreiben, wenn es vorher schon klar ist, für welche Stelle man sich bewerben möchte.

Ja, auf jeden Fall. Der Besuch am Messestand ist eine gute Gelegenheit, sich dem Unternehmen persönlich vorzustellen. Die Bewerbungsmappe dient dem Bewerber dabei als „Visitenkarte“, die er im oder nach dem Gespräch übergeben kann. Außerdem können wir, als Arbeitgeber, so die Bewerbungen direkt nach der Messe weiter bearbeiten, sodass der Bewerber schnellstmöglich Rückmeldung von uns erhält.

Unilever möchte auf der Messe erste Kontakte knüpfen und mit den Besuchern ins Gespräch kommen. Um das Profil überblicken zu können, kann es für den Unternehmensvertreter hilfreich sein, ein Ansichtsexemplar des CVs dabei zu haben. Unilever nimmt aber keine Bewerbungsunterlagen auf der Messe an: Bewerbungen werden ausschließlich über das Online-Portal angenommen.

Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie direkt und bequem auf unserer Karriere-Homepage hochladen. Dies ist möglich für alle verschiedenen Einstiegsvarianten sowie für Initiativbewerbungen. Ihre Bewerbungsunterlagen brauchen Sie daher am Messetag nicht extra zum Stand mitzubringen.

Wenn die Unterlagen inkl. Anschreiben speziell auf ein Praktikum oder eine offene Stelle ausgelegt sind, dann nehmen wir sie gern entgegen und nutzen das Gespräch, um evtl. noch offene Punkte zu klären. Allgemeine Unterlagen ohne Unternehmensbezug werden im Vergleich mit stellenspezifischen Bewerbungen meist den Kürzeren ziehen. Daher mein Tipp: lieber erst recherchieren, dann konkret bewerben.

Nein, Bewerbungen bei der Wolfsburg AG erfolgen online über unsere Homepage.

Bewerbungsunterlagen, insbesondere der Lebenslauf, können hilfreich sein, um sich im Gespräch möglichst schnell einen Eindruck vom Besucher zu verschaffen. Wir nehmen aber grundsätzlich keine Bewerbungsunterlagen entgegen, da wir alle Interessierten bitten, sich online über unser Karriereportal zu bewerben. Wir können Ihre Bewerbung so schneller und effizienter bearbeiten.

Wir empfehlen Bewerbern, vollständige Bewerbungsunterlagen mitzubringen, um anhand der Unterlagen direkt zielgerichtete Gespräche führen zu können.

Gerne können Besucher Ihre Unterlagen bei uns am Stand abgeben. Wünschenswert wäre, dass diese vollständig sind (Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Anschreiben für eine im Voraus der Messe publizierte Position), so lässt sich eine Prüfung der Unterlagen besser vollziehen.

Ja, wir nehmen gerne vollständige Bewerbungsunterlagen entgegen.

Die Besucher unseres Standes müssen keine Bewerbungsunterlagen mitbringen. Eine Bewerbung erfolgt direkt über unser Online Portal.

Bewerbungsunterlagen brauchen Sie keine an den Stand mitzubringen, sollten aber in der Lage sein, die wichtigsten Stationen Ihres Lebenslaufes zu erzählen.

Wir nehmen gerne Ihre Unterlagen an unserem Stand an.

Ein Lebenslauf ist für den Erstkontakt völlig ausreichend. Er hilft den Eindruck, den man von einem Bewerber auf der Messe bekommen hat, zu vertiefen.

Es ist sinnvoll und wirkt sehr positiv, mit Unterlagen anzureisen. Was muss rein? Lebenslauf und Zeugnisse.

Wir bieten auf der Messe einen Bewerbungsmappen-Check für Besucher an. Wir möchten die Besucher bitten, sich online über unsere Homepage für ausgeschriebene Stellenanzeigen oder initiativ zu bewerben.

Diejenigen, die wirklich interessiert an Jobs oder Praktika sind, sollten definitiv eine Kurzversion Ihres Lebenslauf dabei haben!

Wir freuen uns auf Ihren Besuch an unserem Stand und sprechen gern über aktuelle und zukünftige Möglichkeiten einer Mitarbeit bei FLEXIM. Gern können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mitbringen!

Dies ist gerne möglich, wir bevorzugen aber eine Bewerbung per E-Mail in elektronischer Form.

Grundsätzlich nehmen wir natürlich Bewerbungsunterlagen entgegen. Wir bevorzugen jedoch Online Bewerbungen, die über unser Bewerbungstool auf unserer Website hochgeladen werden.

Ja, wir nehmen allerdings keine Bewerbungsunterlagen in Papierform entgegen, diese dienen als Gesprächsgrundlage im Rahmen der Messe.

Bewerbungsunterlagen wäre vorteilhaft.

Ja, bitte.

Gerne können Besucher Ihre Bewerbungsunterlagen mitbringen, da es uns als Unternehmen einen ersten Überblick über die Fähigkeiten und Vorkenntnisse potenzieller Kandidaten gibt. Zusätzlich kann dadurch der Bewerbungsprozess direkt vor Ort gestartet werden.

Bewerbungsunterlagen sind nicht notwendig.

Den Besuchern ist dies freigestellt. Man kann sich bei uns auch im Nachgang bewerben.

Als Gesprächsgrundlage und auch um im Nachgang der Messe im Gedächtnis des Firmenvertreters zu bleiben, ist das Mitbringen eines Lebenslaufs ratsam. Eine vollständige Bewerbungsmappe mit allen Zeugnissen und Zertifikaten wären meiner Ansicht nach jedoch etwas viel und auch zu kostenintensiv.

Ein interessantes Gespräch bleibt in Erinnerung. Wenn die Bewerbung kurz nach dem Messetag elektronisch über das Online-Bewerbersystem oder per E-Mail eingeht, dann reicht das vollkommen aus.

Es ist ausreichend die Unterlagen später per E-Mail zu übermitteln und die knappe Zeit für ein interessantes Gespräch zu nutzen. Am besten der Besucher notiert sich die Kontaktdaten und den Gesprächspartner und schickt nach der Messe die Unterlagen zu.

Ja.

Gerne können die Bewerber auch Bewerbungsunterlagen vorbereiten und diese auch den Unternehmen überlassen. Man sollte sich dafür vorher erkundigen, welche Positionen ein Unternehmen zu besetzen hat und die Unterlagen daraus ausrichten. Gerne können die Bewerber aber auch einfach Ihren Lebenslauf mitbringen und dann bei Interesse einem Unternehmen überlassen.

Nein, eine Email nach der Messe ist besser.

Wir nehmen gerne Bewerbungsunterlagen entgegen, freuen uns aber auch über jede Bewerbung, die uns nach dem Kennenlernen auf der connecticum zugeht.

Wir möchten effizient und ressourcensparend arbeiten, deshalb bitten wir alle Bewerber sich im Anschluss an die connecticum über unser Onlinetool oder per E-Mail zu bewerben und sich auf das Gespräch an unserem Messestand zu beziehen. Dies bringt Vorteile für beide Seiten: die Bearbeitungszeit wird verkürzt und ein schnelleres Feedback gewährleistet.

Wir möchten effizient und ressourcensparend arbeiten, deshalb bitten wir alle Bewerber sich im Anschluss an die connecticum über unser Onlinetool oder per Email zu bewerben und sich auf das Gespräch an unserem Messestand zu beziehen. Dies bringt Vorteile für beide Seiten: die Bearbeitungszeit wird verkürzt und ein schnelleres Feedback gewährleistet.

Das ist nicht notwendig. Auf unserer Homepage sind alle offenen Stellen und die jeweiligen Ansprechpartner detailliert beschrieben. Dort kann man sich auch direkt online bewerben.

Das Mitbringen ausführlicher Bewerbungsunterlagen ist nicht zwingend notwendig, diese können auch per E-Mail nachgereicht werden. Als wichtigste Entscheidungsgrundlage dient das persönliche face-to-face-Gespräch – ein kurzer prägnanter Lebenslauf erleichtert es dem Arbeitgeber, sich ein erstes Bild zu machen.

Die Namics (Deutschland) GmbH ist ein IT- und Webdienstleister. Von daher erhalten wir die Bewerbungsunterlagen gerne auf digitalem Wege. Uns geht es auf der Messe vielmehr darum, die Studenten einmal persönlich kennenzulernen und sich über Einstiegsmöglichkeiten bei uns zu unterhalten.

Interessierte Bewerber können gerne ihre Unterlagen mitbringen, eine auf den jeweiligen Aussteller abgestimmte Bewerbung unterstreicht die Motivation des Bewerbers.

Um sich einen ersten Eindruck über ihre bisherigen Stationen zu verschaffen, ist ein kurzer Lebenslauf hilfreich. Wenn Bewerber diesen nicht dabei haben, ist das allerdings auch nicht weiter schlimm, denn sie können auch einfach ein Kontaktformular auf unserem Stand ausfüllen. Nachdem wir die Messebesucher von unserer besonderen Würze überzeugen konnten, können sie außerdem im Anschluss an die Messe ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail senden.

Das hängt von Ihrem Anliegen ab, aber schaden kann es nie! Wenn Sie sich auf eine Stelle oder für ein Traineeprogramm bewerben, sollten Sie eine dabei haben und diese anbieten. Schöner ist natürlich immer, wenn Sie sich erstmal persönlich vorstellen. Eine Mappe nehmen wir meist nur dann mit, wenn für die angestrebte Position keine Online-Bewerbung möglich ist.

Das Mitbringen von Bewerbungsunterlagen ist aus unserer Sicht nicht erforderlich. Ihren Lebenslauf sollten Bewerber im Kopf haben, eine Bewerbung macht im Anschluss an ein Gespräch über konkrete Möglichkeiten mehr Sinn. So zeigen Bewerber, dass sie tatsächlich Interesse an speziellen Unternehmen haben und nicht beliebig ihre Unterlagen auf der Messe verteilen.

Es ist sicherlich von Vorteil, wenn die Besucher ihre Bewerbungsunterlagen mitbringen. Sollte man im Laufe des Gesprächs merken, dass das Profil des Studenten zum Unternehmen passt und von beiden Seiten Interesse besteht, ist es sicherlich der einfachste und schnellste Weg, wenn der Student die Bewerbungsunterlagen direkt abgeben kann. So ersparen sich beide Seiten einen weiteren administrativen Schritt.

Für den ersten Eindruck und ob wir generell zusammen passen, benötigen wir keine Unterlagen; wir glauben, dass Sie uns das sehr gut persönlich erzählen können. Wenn Sie und wir dann den nächsten Schritt gehen und Sie zu einem Gespräch einladen wollen, dann können Sie uns die Unterlagen jederzeit per E-Mail nachreichen.

Der Trend sind Onlinebewerbungen, die mindestens aus Anschreiben, Lebenslauf und letztem Notenspiegel bestehen sollten. Onlinebewerbungen haben viele Vorteile wie z. B. eine zügige Sichtung und Weiterleitung in den Fachbereich, Rückmeldung und Kommunikation mit Bewerbern. Besucher der connecticum können ihre Unterlagen lediglich als Gesprächsgrundlage mit unserem Standpersonal mitbringen.

Die Bewerbungsunterlagen parat zu haben ist im Hinblick auf konkrete Stellenanzeigen sinnvoll und für die Firmenvertreter notwendig, um möglichst konkret auf die Bewerber eingehen zu können. Fazit: Die Unterlagen dabei zu haben ist ein großer Vorteil, jedoch setzen wir das für Gespräche am Stand nicht zwingend voraus.

Wenn sich Messebesucher/innen auf eine konkrete Stelle bewerben, können sie ihre Unterlagen gerne mit zu unserem Stand auf der connecticum bringen. Initiativbewerbungen erhalten wir bevorzugt über unser Online-Formular auf unserer Homepage unter der Rubrik Karriere.

Im Idealfall können Bewerber ihre vollständige Bewerbung bezogen auf das Unternehmen und die gewünschte Position mitbringen. Ansonsten ist es auch gut, die Unterlagen nach dem Messebesuch an das Unternehmen zu schicken mit dem Vermerk auf das bezogene Gespräch und den richtigen Ansprechpartner. Unterlagen sollten nur bei echtem Interesse abgegeben werden.

Ja klar, und am besten in zweierlei Form:

• Eine Printausgabe zum direkten Eindruck, sodass das Unternehmen ein sofortiges Feedback geben kann
• Die Unterlagen in elektronischer Form, dann erspart der Bewerber sich eine Menge Kopierkosten.

Für unser Unternehmen gilt: Bewerbungen erfolgen ausschließlich online über unsere Karriereseite. Um aber die wichtigsten Eckpunkte über einen selbst schwarz auf weiß vorliegen zu haben, kann es hilfreich sein, seinen Lebenslauf bei sich zu haben und als Gesprächsleitfaden zu nutzen.

Wir nehmen vollständige Bewerbungsunterlagen gern entgegen. Erfahrungsgemäß möchten viele Bewerber nach einem Gespräch die erhaltenen Informationen noch in die Bewerbung einbringen, sodass wir die Bewerbungsunterlagen auch gern im Nachhinein Online oder per Post entgegen nehmen. Wir veranstalten direkt im Nachgang zur connecticum 2 Auswahltage zum Verkaufsleiter in Berlin. Die Chance ist da!

Bitte nutzen Sie die Möglichkeit, sich online über unsere Karriereseite für unser Unternehmen zu bewerben.

Wir nehmen am Stand gerne Bewerbungsunterlagen entgegen. Optimalerweise sollten diese vollständig sein. Selbstverständlich besteht die Möglichkeit, sich auf unserer Website direkt online zu bewerben.

Es ist für ein gutes Gespräch an unserem Messestand nicht notwendig, sämtliche Bewerbungsunterlagen mitzubringen. Zeugnisse und Bescheinigungen können Sie gerne nach der Messe per Mail an uns senden. Um aber schon konkreter die Optionen zu besprechen, die amasol bietet, wäre ein Lebenslauf hilfreich, den Bewerberinnen und Bewerber in ausgedruckter Form mitbringen.

Ja, dies ist von Vorteil, da viele Unternehmen konkrete Jobangebote mitbringen, also aktuell auf der Suche nach geeigneten Kandidaten sind.

Grundsätzlich sollten uns alle Bewerbungsunterlagen per E-Mail zugesandt werden. Im Anschreiben kann der/die Bewerber/-in auf das Gespräch bei der connecticum verweisen.

Auf der Messe ist es gelegentlich ganz hilfreich den Lebenslauf eines Kandidaten bei Bedarf einsehen zu können. Die vollständigen Unterlagen nehmen wir am Stand jedoch nicht entgegen, sondern fordern diese elektronisch über unsere Homepage an.

Das ist nicht nötig - unsere Recruiting-Mitarbeiter verteilen deren Visitenkarten und bitten die Bewerber, ihre Unterlagen per E-Mail zu senden. Nicht-digitale Bewerbungsunterlagen können wir leider nicht berücksichtigen.

Gerne können die Besucher einen Lebenslauf mitbringen, um so bereits einen fundierten Eindruck bei CADCON zu hinterlassen.

Ein mitgebrachter Lebenslauf oder eine Kurzbewerbung dienen dem Austausch der Kontaktdaten und ersten Aufnahme von Qualifikationen. Der Besucher signalisiert auf diese Weise einem Unternehmen sein verbindliches Interesse, über den Messebesuch hinaus näher in Kontakt zu treten. In der Regel erfolgt anschließend ein offizieller Bewerbungsprozess mit Übersendung der kompletten Bewerbungsdokumente (Anschreiben, Lebenslauf, vollständige Zeugnisse).

Grundsätzlich verarbeiten wir in unserem Hause Bewerbungen ausschließlich online. Aus diesem Grund brauchen Bewerber an unserem Stand keine Bewerbungsmappe mitbringen, diese dürfen Sie uns gern im Nachgang online zukommen lassen. Aus unserer Sicht ist es jedoch durchaus hilfreich, wenn Sie Ihren CV auf einen kleinen DIN A5 Flyer drucken, den wir sozusagen als "Gedankenstütze" mitnehmen und ggf. proaktiv in der Nachbereitung auf Sie zukommen können.

Oftmals ist es für die Unternehmensrepräsentanten praktischer, die Unterlagen nach der Messe in elektronischer Form von dem Bewerber zugesandt zu bekommen. Der Bewerber sollte sich hierbei direkt auf das Gespräch mit der Kontaktperson am Messestand beziehen. Eine gute Alternative für einen ersten Kontakt mit dem Unternehmen bieten „Flyer“ zur eigenen Person. Auf einem Faltblatt präsentieren Sie die eigene Person mit Kurzlebenslauf, Ihren Kernkompetenzen, allen Kontaktdaten sowie einer kurzen Beschreibung Ihrer angestrebten Tätigkeit.

Elektronische Bewerbungsunterlagen sind uns lieber, bitte keine Papierform, in internationalen Unternehmen werden die Unterlagen gelegentlich um den Globus verschickt, das geschieht elektronisch. Beim Einscannen geht Qualität verloren. In der Messehektik geht leicht eine Bewerbung verloren, Unterlagen werden beschädigt ...daher lieber elektronisch.

Wir nehmen gerne die Unterlagen der Kandidaten entgegen, freuen uns aber auch, wenn uns diese bereits im Vorfeld per Mail zur Verfügung gestellt werden.

Nicht jede Firma nimmt Bewerbungen auf einer Messe entgegen. Für Altran jedoch gilt das nicht, da wir uns über jede Papierbewerbung freuen und diese gerne entgegennehmen.

Am Kaufland-Stand nehmen wir gerne vollständige Bewerbungsunterlagen entgegen.

Ich empfehle, nicht mit leeren Händen zu kommen. Sie unterstreichen den hinterlassenen Eindruck nachhaltig indem Sie zumindest Ihre Kontaktdaten zur Verfügung stellen, damit ein Unternehmen Sie auch in der Nachbereitung der Messe kontaktieren kann. Ob Sie eine komplette Bewerbungsunterlage vorbereiten, einen Auszug (etwa einen Flyer o.ä.) oder eine Visitenkarte ist Geschmackssache und bleibt Ihnen überlassen. Ich empfinde eine aussagekräftige Zusammenfassung der eigenen Persönlichkeit und Qualifikation, ergänzt durch ein Foto als sehr hilfreich.

Bewerber bleiben nach guten Gesprächen am Stand so lange in Erinnerung bis sie ihre Unterlagen per Mail einsenden. Das ist ausreichend.

Die Bewerbungsunterlagen mit zu einer Absolventenmesse zu bringen, bietet den großen Vorteil, dass der Personaler des Unternehmens viel intensiver und konkreter mit dem Bewerber ins Gespräch gehen kann, wenn er die Unterlagen zur Hand hat. Überdies signalisiert das Überreichen der Unterlagen dem Personaler eine gewisse Verbindlichkeit und unterstreicht die Ernsthaftigkeit der Bewerbung.

Gerne nehmen wir Bewerbungen an unserem Stand entgegen - hier ist eine Kurzbewerbung zunächst ausreichend, da wir zu einem ggf. nachfolgenden persönlichen Bewerbungsgespräch die vollständigen Unterlagen des Kandidaten anfordern würden.

Unilever hat schon seit längerem sein Bewerbungsverfahren komplett auf Online-Bewerbung umgestellt, von daher werden am Messestand keine Bewerbungen entgegen genommen. Der Besucher hat am Stand die Möglichkeit, in einem persönlichen Gespräch seinen Lebenslaufes kurz darzustellen. So kann der Unternehmensvertreter gemeinsam mit dem Besucher heraus finden, welche Einstiegsmöglichkeiten es für den Besucher im Unternehmen gibt.

Am Messestand beantworten wir die Fragen der Besucher und geben gezielt Informationen zu Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten bei Ernst & Young. Wenn Interesse an einer konkreten Stellenausschreibung besteht, können die Besucher gerne ihre Bewerbungsunterlagen mitbringen, wobei wir eine Bewerbung über unser Jobportal bevorzugen.

Komplette Bewerbungsunterlagen vermitteln immer einen guten und interessierten Eindruck. Daher ist es von Vorteil, wenn der Bewerber seine Unterlagen schon am Tag des Kennenlernens beim entsprechenden Unternehmen abgibt.

Da unsere Personalstrategie auf ein ganzheitliches E-Recruitment ausgerichtet ist, nehmen wir leider keine Hardcopy Bewerbungen mehr an - auch während der Messe nicht. Bewerber werden gebeten sich online über unsere Karriereseite zu bewerben.

Die Besucher/-innen können uns gerne ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen am Messestand übergeben. Zu einer aussagefähigen Bewerbungsmappe gehören: Anschreiben, Lebenslauf, Diplom-, Bachelor-, Masterzeugnis oder aktuelle Notenübersicht aus dem Studium, Zeugnis des höchsten Schulabschlusses, Arbeits- und Praktikantenzeugnisse sowie Zertifikate von/über Weiterbildungsmaßnahmen o.ä.

Das hängt davon ab, wie gezielt die Unterlagen an die Unternehmen gegeben werden. Das breitflächige Verteilen von Bewerbungsunterlagen ist eher weniger sinnvoll. Sollte sich ein/e Besucher/in jedoch für einige Unternehmen gezielt interessieren, so ist es sicher von Vorteil, einen Lebenslauf oder eine komplette Mappe vorbereitet zu haben.

Das ist nicht erforderlich.

Das Bundesministerium des Innern und sein Geschäftsbereich stehen für die Besucherinnen und Besucher auf der connecticum gerne für persönliche Gespräche zur Verfügung. Die Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte an die in den Ausschreibungen angegebenen Adressen.

Bewerber können bei uns am Stand gerne Ihre Bewerbungsunterlagen abgeben. Am aussichtsreichsten sind Bewerbungen, die sich bereits auf eine konkrete Stelle bzw. ein konkretes Praktikum beziehen. Alternativ können sich interessierte Besucher auch gerne über unseren Online-Auftritt bewerben. Hierbei landen die Bewerbungen direkt beim zuständigen Personalbetreuer und können umgehend bearbeitet werden.

Um sich einen ersten Eindruck über die bisherigen Stationen zu verschaffen, ist ein kurzer Lebenslauf hilfreich. Wenn Bewerber diesen nicht dabei haben, ist das allerdings auch nicht weiter schlimm, denn sie können auch einfach ein Kontaktformular auf unserem Stand ausfüllen. Nachdem wir die Messebesucher von unserer besonderen Würze überzeugen konnten, können sie im Anschluss an die Messe ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail senden.

Für uns reicht im ersten Schritt ein Kurz-CV und ein Notenspiegel. Das Wichtigste haben Sie ohnehin dabei: Sich selbst! Sollten wir dann weitere Schritte gemeinsam gehen, können die restlichen Bewerbungsunterlagen nachgereicht werden. Mit Blick auf eine ressourcenschonende Bewerbungsphase ist dies eine für uns optimale Vorgehensweise.

Das ist zu empfehlen, so können wir uns vor Ort schon ein Bild von den Bewerbern machen, ggf. Tipps für Verbesserungen geben und die Unterlagen bei uns im Unternehmen gleich an die entsprechenden Ansprechpartner weiterleiten.

Auf jeden Fall! So kann der Gesprächspartner sich im Gespräch direkt Notizen machen und erhält einen Eindruck über Qualifikation und Erfahrung des Bewerbers – schwarz auf weiß!

Besser nicht. Auf Messen geht gerne mal etwas verloren. Die Bewerber sollten ihren Lebenslauf kennen und wissen, wohin sie möchten. Im gemeinsamen Gespräch zeigt sich in der Regel schnell, ob man zusammen passt oder nicht. Wenn es passt, erwarten wir eine auf das Unternehmen und die Position ausgerichtete Bewerbung per E-Mail.

Bewerbungsunterlagen müssen nicht sein, können aber. Besonders dann, wenn sie firmenbezogen verfasst sind.

Ja, zumindest ein einseitiger Lebenslauf ist von Vorteil. Auf diese Weise entstehen die interessanteren Gespräche am Messestand und der Besucher bleibt der Firma besser im Gedächtnis.

Grundsätzlich macht es einen sehr guten Eindruck, wenn der Besucher sich vorab über das Unternehmen und evtl. vakante Positionen informiert hat. Gibt es eine konkrete Position, die auch noch nach einem Gespräch am Messestand interessant scheint, untermauert eine mitgebrachte Bewerbungsmappe noch zusätzlich das Interesse am Unternehmen und wirkt in jedem Fall positiv. Von wahllos gestreuten Initiativbewerbungen sollte allerdings abgesehen werden, da ist die Möglichkeit einer Online Bewerbung effektiver und auch günstiger.

Wir freuen uns natürlich über Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, welche unbedingt ein firmenspezifisches Anschreiben, den kompletten Lebenslauf und relevante Zeugnisse beinhalten sollten. Dies beschleunigt bei gegenseitigem Interesse den Bewerbungsprozess nach der Messe. Ansonsten bevorzugen wir Bewerbungen über das Atena Karriere Portal oder per E-Mail.

Das ist nicht notwendig, weil inzwischen die Online- bzw. Mail-Bewerbung Vorrang vor Papier hat.

Auf jeden Fall. Gleichzeitig empfehle ich zusätzlich, die Unterlagen online auf den Recruiting-Tools der Unternehmen zu hinterlegen. Somit sind die Unterlagen jedem Recruiter des Unternehmens zugänglich. Je nach Branche sollten die Bewerbungsunterlagen in Englisch verfasst werden - bei der EADS erwünscht.

Das Bewerbungsverfahren bei der adidas Gruppe wurde auf ein Online-System umgestellt. Das spart Zeit, ist umweltfreundlich und erleichtert allen den Bewerbungsprozess. Darüber hinaus sind in unserem Online-Job-Board alle Praktika- und Einstiegsmöglichkeiten zu finden, mit vielen weiteren interessanten Informationen für Bewerber. Daher ist es nicht notwendig, dass Besucher ihre Bewerbungsunterlagen mitbringen.

Wenn ein/e BewerberIn den Lebenslauf in elektronischer Form (USB Stick) zur Messe mitbringen möchte, freuen wir uns darüber. Die Zusendung des Lebenslaufs kann jedoch auch gerne im Anschluss an die Messe erfolgen.

Wir erwarten keine kompletten Bewerbungsunterlagen, aber einen Lebenslauf, der auf ein oder zwei Seiten passt, könnte sehr hilfreich sein. Das ersetzt nicht die richtige Bewerbung, aber bei vielen Messebesuchern geht es für die Personaler oft darum, eine Art Merkzettel mitzunehmen. Dann kann man später auch sehr gut wieder Kontakt aufnehmen.

Wir bevorzugen als internationales Unternehmen elektronische Bewerbungen. Die Bewerbungen werden in manchen Fällen "rund um den Globus" geschickt. Eingescannte Bewerbungen verlieren an Qualität, dies kann auch zum Nachteil für den Bewerber werden. Und auf Messen herrscht Hektik, Bewerbungen sollten nicht verloren gehen oder beschädigt werden, von daher lieber elektronisch.

Eine komplette Bewerbungsunterlage ist nicht notwendig, aber man sollte auf jeden Fall einen aktuellen CV mitbringen.

Nein! Wir nehmen Bewerbungen nur online entgegen. Gern dürfen sich Bewerber jedoch auf der connecticum mit einem kleinen Flyer/Kurzprofil an unserem Stand vorstellen und sich anschließend online bewerben.

We prefer to receive your application online.

Wir nehmen Bewerbungsunterlagen auf einer Jobmesse gerne entgegen und nutzen so die Gelegenheit, einen ersten positiven und dann zunächst bei uns verbleibenden Eindruck von einem Interessenten zu erhalten. Ein individuelles Motivationsschreiben, aus dem hervorgeht, warum man sich konkret bei ALBA bewerben möchte, und ein strukturierter Lebenslauf wären wünschenswert. Es besteht aber auch die Möglichkeit, nach dem Gespräch am Messestand die Unterlagen per Post oder E- Mail an unser Haus zu senden.

Vollständige und fehlerfreie Bewerbungsunterlagen hinterlassen einen guten Eindruck. Der Bewerber sollte darauf achten, dass neben dem Anschreiben und Lebenslauf auch Kopien der Zeugnisse sowie eine aktuelle Notenbestätigung enthalten sind. Selbstverständlich besteht auch die Möglichkeit die Unterlagen nachträglich per E-Mail zu senden.

Wir von arvato services nehmen am Stand ungern Papierbewerbungen entgegen. Wenn das Standgespräch zwischen Student und Firmenvertreter interessant ist und positiv verläuft, werden beide Seiten ein Interesse daran haben, zu einem späteren Zeitpunkt nochmals zusammenzukommen. Zu diesem Zweck sollten dann entsprechende Bewerbungsunterlagen eingereicht werden, vorzugsweise per E-Mail, um einen schnellen und reibungslosen Bewerbungs- und Weiterleitungsprozess gewährleisten zu können.

Wir bevorzugen es, dass die Bewerber ihre Daten und Unterlagen direkt in unser Online-Bewerbungsportal hochladen. Damit sind zügigere Bewerbungsläufe gewährleistet. Dennoch sollten die Bewerber ihre Lebensläufe und Qualifikationen in Worten zügig beschreiben können.

Hat der Besucher schon klare Vorstellung welches Unternehmen ihm als eventuell zukünftiger Arbeitgeber zusagt bzw. bestimmte Stellenausschreibungen haben sein Interesse geweckt, ist es von Vorteil dem Unternehmensvertreter eine vorbereitete Bewerbung mitzugeben. Ein Gespräch auf der Messe ist ideal um erste Kontakte zu knüpfen oder durch gezielte Nachfragen weitere Informationen zu bekommen, die in die Bewerbung und das Anschreiben einfließen können. Es ist es kein Nachteil für diejenigen, die Ihre Unterlagen per Post oder per Mail nach der Messe an Unternehmen verschicken.

Bring your CV with you, so you can discuss it with us and we check whether your profile is fitting with the vacancies we have. However, if you would like to apply for our Graduate Development Programme, you need to apply online on our website www.graduates.toyotajobs.com.

Nein. Wir sehen die Firmenkontaktmesse als ideale Gelegenheit, Erstkontakte herzustellen, einen ersten gegenseitigen Eindruck zu gewinnen und Fragen des Bewerbers gezielt zu beantworten. Sollten wir im Verlauf des Gesprächs den Eindruck gewinnen, dass der Bewerber zu uns passt, bitten wir ihn, die Bewerbung direkt an die zuständigen Personalkollegen zu schicken bzw. sich online über die Homepage zu bewerben.

Ein Kurzprofil ist als Unterlage für den Besuch der Firmenkontaktmesse vollkommen ausreichend. Wichtiger ist uns, dass jeder Bewerber seine beruflichen Wünsche und Interessen klar vor Augen hat. Erst wenn wir die Bewerbungsphase fortführen, möchten wir im zweiten Schritt den/die BewerberIn anhand umfangreicher Bewerbungsunterlagen intensiver kennenlernen.

Wir bevorzugen die Bewerbung über unsere Onlineplattform.

Es ist auf jeden Fall sinnvoll, ein individuelles Anschreiben sowie einen Lebenslauf zur Firmenkontaktmesse mitzubringen.

Bewerbungsunterlagen machen in jedem Fall Sinn, wenn der Bewerber sich bereits im Vorfeld über sein "Wunschunternehmen" informiert hat. Auf diese Weise kann sich der Personaler am Stand ein direktes Bild über die Qualifikationen des Bewerbers machen. Wahllos am Stand abgegebene Bewerbungsunterlagen sind hingegen weniger sinnvoll.

Auf jeden Fall! Wieder mit nach Hause nehmen kann man sie immer noch. Die Bewerbungsunterlagen sind auf jeden Fall eine gute Anknüpfung für ein Gespräch am Stand. Auch wenn manche Firmen keine Unterlagen mitbringen werfen sie dennoch mal einen Blick hinein. Anstatt einem konkreten Anschreiben bietet sich auf einer Firmenkontaktmesse ein Motivationsschreiben an.

Meistens ist es für die Unternehmensrepräsentanten praktischer, wenn ihnen die Bewerber ihre Unterlagen nach der Messe in elektronischer Form zusenden. Der Bewerber sollte sich dann direkt auf das am Messestand mit dem Unternehmensvertreter geführte Gespräch beziehen. Eine gute Alternative für den ersten Kontakt mit dem Unternehmen können "Flyer" zur eigenen Person sein: Auf einem Faltblatt präsentiert sich der Bewerber kurz und bündig mit Kurzlebenslauf, seinen Kernkompetenzen, allen Kontaktdaten sowie einer kurzen Beschreibung seiner angestrebten Tätigkeit.

Eine Bewerbungsmappe mit einem ausführlichen Lebenslauf und mit den wichtigsten Zeugnissen ermöglicht uns ein besseres Kennenlernen. Weiterhin kann bei gegenseitigem Interesse unmittelbar nach der Messe der Bewerbungsprozess rasch fortgeführt werden.

Das Mitführen der eigenen Unterlagen ist durchaus zu empfehlen.

Grundsätzlich sollte der/die Besucher Bewerbungsunterlagen dabei haben, um diese bei konkreten Stellenangebote einzureichen. Für eine erste Kontaktaufnahme reicht allerdings auch ein Kurzprofil mit Angaben zum Werdegang und den Kontaktdaten.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, welche Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse beinhalten sollten. Auf unserer Karrierewebsite können sie sich über offene Positionen und mögliche Einsatzfelder informieren. Dadurch haben Sie die Möglichkeit uns deutlich zu machen, wieso gerade Sie für die Otto Group und ggf. eine oder mehrere konkrete Positionen die richtige Besetzung wären. Wir freuen uns auf Sie!

Wir vom TÜV NORD nehmen auf der Firmenkontaktmesse sehr gern die Bewerbungsunterlagen von interessierten Bewerberinnen und Bewerbern entgegen. Häufig gibt es schon konkrete Stellenangebote oder laufende Auswahlverfahren, in die wir die Unterlagen dann ohne großen Zeitverzug einbeziehen können. Der persönliche Kontakt und gegenseitige Eindruck, der auf der Firmenkontaktmesse gewonnen werden konnte, wird durch zeitgleich übergebene Bewerbungsunterlagen häufig noch gefestigt und bestärkt.

Für eine Besprechung am Stand bietet es sich an einen ausgedruckten CV mitzubringen. Somit lassen sich Gespräche gezielter aufbauen. Es werden allerdings keine kompletten Bewerbungsunterlagen benötigt. Diese werden erst bei einer konkreten Bewerbung über unser Online-Tool notwendig.

Gern. Wir bieten unseren Bewerbern sogar einen kostenlosen Check der Unterlagen an. Die Bewerbungsunterlagen enthalten in der Regel alles Wesentliche über die Person: ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf, alle relevanten Zeugnisse und die EDV-Kenntnisse. Der tabellarische Lebenslauf enthält die Angaben über Schulbildung, Studium, Berufserfahrung, Stipendien und Fremdsprachen. Angaben über die persönlichen Interessen sind kein Muss, helfen uns allerdings, den Bewerber besser kennen zu lernen.

Bei SAP nehmen wir keine Postbewerbungen an, aber merken Sie sich den Namen Ihres Ansprechpartners und verweisen Sie bei Ihrer Onlinebewerbung unbedingt auf die Messe und den persönlichen Kontakt. So können wir uns später besser an Sie erinnern und wissen Ihr Interesse und Engagement natürlich zu schätzen.

Wir bevorzugen Bewerbungen per E-Mail und empfehlen den Kandidaten und Kandidatinnen, sich darin auf das Gespräch am jeweiligen Messetag zu beziehen. Wer Unterlagen dabei hat, kann sie natürlich direkt bei uns am Messestand abgeben.

Die Besucher, die sich für TOTAL als Unternehmen interessieren, sollten eine vollständige Bewerbungsmappe mitbringen.

Gerne können Bewerbungsunterlagen auf Firmenkontaktmessen direkt bei den Unternehmen abgegeben werden. Speziell das Anschreiben sollte dennoch auf das jeweilige Unternehmen zugeschnitten sein.

Bei Beiersdorf kann man sich ausschließlich online bewerben, so dass wir keinerlei Bewerbungsmappen annehmen. Bei uns am Stand sprechen wir aber gerne mit Ihnen, welche Tätigkeit Sie sich bei uns vorstellen können und wie Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Die Besucher müssen keine Bewerbungsunterlagen mitbringen, da wir alle Bewerbungen ausschließlich über unser Online-Tool bearbeiten und verwalten.

Eine aussagekräftige Bewerbungsmappe mit einem vollständigen Lebenslauf ist neben Ihrem persönlichen Auftreten am Stand Ihre Visitenkarte, die Sie beim Unternehmen abgeben. Wenn Sie den Einstieg in den Job planen, sollten Sie in jedem Fall nicht auf das Mitbringen Ihrer Unterlagen verzichten.

Dies ist keinesfalls ein Nachteil. Da die meisten Firmen mittlerweile die Bewerbungsunterlagen elektronisch bearbeiten und speichern, kann ein CV in Papierform ein guter "Reminder" für den Personaler nach der Messe sein. Der Bewerber sollte aber auf jeden Fall zeitnah seine Unterlagen in der gewünschten Form (meist online oder per E-Mail) dem Ansprechpartner zur Verfügung stellen. Evtl. ist auch das Überspielen der Unterlagen von einem USB-Stick oder die Übergabe einer CD möglich (virenfrei!). Die Kontaktdaten sollten in jedem Fall unbedingt angegeben sein!

Ja, wir begrüßen es, wenn Kandidaten bereits ihre Bewerbungsmappe mitbringen, da wir die Messe konkret nutzen, um offene Stellen zu besetzen. Zudem bieten wir einen Bewerbungsmappencheck an, d.h. interessierten Kandidaten geben wir gerne ein Feedback zu ihrer mitgebrachten Mappe.

Gerne können die Kandidaten ihre Unterlagen mitbringen. Diese hilft uns bei Gesprächen immer weiter.

Wer möchte, kann das natürlich gerne tun. Aber es ist durchaus kein Muss. Wir freuen uns über jeden, der IDAM kennenlernen möchte.

Bewerbungsunterlagen können gerne mitgebracht werden, um sich mit den Firmenvertretern darüber unterhalten zu können. Wir von der IAV nehmen diese Unterlagen am Messestand allerdings nicht als Bewerbung an. Da wir Bewerbungen im Unternehmen ausschließlich elektronisch verwalten, bitten wir um eine aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbungsformular.

Wünschenswert ist es, wenn die Bewerber ihren Lebenslauf dabei haben. Zeugnisse sind bei dem Erstkontakt nicht unbedingt erforderlich.

Ein Kann aber kein Muss!

Ja, unbedingt! Wobei hier ein allgemeines Anschreiben, der Lebenslauf und die wichtigsten Zeugnisse vollkommen ausreichend sind. Es geht darum, einen ersten Einblick in die bisherigen Erfahrungen des Bewerbers zu erhalten und bereits am Messestand eine mögliche Einsatzmöglichkeit zu diskutieren. Alle weiteren Zeugnisse und Dokumente können bei Bedarf nachgereicht werden.

Nein, bitte grundsätzlich online bewerben, aber Sie können gerne einen Lebenslauf zwecks kurzer Beratung mit an den Stand bringen.

Eher nicht. Wenn Bewerber/innen Unterlagen dabei haben, schauen wir uns diese meist erst später im Büro an. Am Messestand beantworten wir lieber direkt die Fragen der Besucher und geben gezielt Kontaktinformationen für potenzielle Bewerbungen. So kann der Messebesucher/die Messebesucherin bei einer Bewerbung dann auf das persönliche Gespräch am Messetag hinweisen und sich zielgerichtet bewerben - das macht immer einen guten Eindruck.

Hier gehen die Meinungen auseinander. Unserer Ansicht nach empfiehlt es sich, im persönlichen Gespräch mit den Unternehmensvertretern vor Ort auch seine Bewerbungsunterlagen abzugeben. Diese sollten mit der gleichen Sorgfalt erstellt worden sein, wie eine klassische Bewerbung per Post und zudem Angaben über Mobilität, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen enthalten.

Nein. Wir bevorzugen grundsätzlich Bewerbungen per E-Mail. So können wir eine zügige Bearbeitung der Bewerbung garantieren.

Für den "best case" eines sprühend verlaufenen Gesprächs bei meinem "Lieblingskonzern" hätte ich wohl als Besucher eine Mappe dabei. Prinzipiell würde ich dies von den Besuchern nicht erwarten.

Jetzt spreche ich aus der Sicht der PASS-Consulting-Group: Bewerbungsunterlagen sind gut. Am besten in elektronischer Form auf einen Datenstick gezogen. Damit erspart man sich einen Haufen Kopieraufwand und die Bewerbung kann an die Fachabteilung weitergeleitet werden. Ein Lebenslauf tut es aber auch, um sich einen ersten Eindruck zu verschaffen. Achten Sie dabei auf gute Bewerbungsfotos.

Prinzipiell ist das schon in Ordnung, wenn die Besucher bereits Ihre Unterlagen mitbringen - man kann sich dann schnell einen Überblick verschaffen! Entscheidender ist und bleibt jedoch der persönliche Eindruck in einem face-to-face-Gespräch und dazu ist eine Recruiting-Messe einfach ideal!

Auf der Messe ziehen wir einen kurzen Lebenslauf kompletten Bewerbungsunterlagen vor. Dieser erleichtert uns die Einordnung des Kandidaten in unsere Karrierepfade, eignet sich als Basis für ein intensiveres Gespräch auf der Messe und sichert bei einer späteren Online-Bewerbung des Kandidaten dessen Wiedererkennungswert. Die kompletten Bewerbungsunterlagen sendet der Bewerber im Idealfall per E-Mail.

Immer sinnvoll.

Bewerbungsunterlagen können am Stand für das Gespräch hilfreich sein. Sicherlich ist es am besten, wenn Sie im persönlichen Gespräch Ihre Vorstellungen und Wünsche gegenüber dem Wunscharbeitgeber äußern. Seien Sie nicht enttäuscht, wenn das Unternehmen nicht Ihre Unterlagen entgegen nimmt und Sie statt dessen auf die Bewerbung über ein unternehmenseigenes Bewerbungsformular hingewiesen werden. Hinweise zu Bewerbungsverfahren finden Sie in den meisten Fällen auch auf den Unternehmens-Homepages.

Für uns reicht es auch, den Lebenslauf mitzubringen. Eine Kopie des Diplom und der Zeugnisse wird in den Niederlanden meist nicht verlangt.

Der Lebenslauf muss auf jeden Fall dabei sein. Der Rest kann bei Interesse nachgereicht werden. Auf dem Lebenslauf sollte auf jeden Fall der Titel des Berufes stehen den man sucht, z. B. Junior Software Entwickler, Name, Adresse und Kontaktdaten. Evtl. auch Handynummer, falls der potentielle Arbeitgeber noch am gleichen Tag anrufen möchte und evtl. noch einen Termin auf der Messe vereinbaren will.

Gerne können Sie ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mitbringen.

Bewerbungsunterlagen sind sehr wichtig, um sich einen detaillierten Einblick über einen potentiellen Kandidaten verschaffen zu können. Somit ist das Mitbringen der Bewerbungsunterlagen zur Messe optimal.

Die Lufthansa Technik AG nimmt grundsätzlich keine Printbewerbungen mehr entgegen, sondern verweist auf das Bewerber Online Portal. Mitgebrachte Lebensläufe können lediglich als Übersicht für ein Beratungsgespräch herangezogen werden.

Nein, auf keinen Fall. Nur online bewerben.

Eine Visitenkarte oder CV sind hilfreich, um spätere ausführlichere Bewerbungen zuordnen zu können. Diese sollten allerdings erst nach der Jobmesse verfasst werden, um zielgerichtet zu sein und beispielsweise bereits am Stand besprochene Themen wieder aufnehmen zu können.

Sicherlich kann es vor Vorteil sein sofort mit Bewerbungsunterlagen zu reagieren. Noch wichtiger ist jedoch in Gesprächen gut zu agieren und die Zusendung der Bewerbungsunterlagen nach der Messe zuverlässig durchzuführen.

Ja, gerne auch in Form von Kurzlebensläufen, Foldern oder Visitenkarten ...

Gerne. Somit können wir gleich am Messestand die Eignung des Bewerbers prüfen.

Wenn die Bewerbungsmappe vollständig ist (D.h. neben Anschreiben und Lebenslauf auch alle Zeugniskopien beigelegt sind, ist dies sinnvoll. Andernfalls sollte besser im Nachgang eine Bewerbungsmappe verschickt werden.

Sicherlich sind die vollständigen Bewerbungsunterlagen "too much". Aber man sollte die Möglichkeit nutzen, sich bei Unternehmensvertretern durch pfiffige Formate, in denen die wichtigsten Informationen über den Bewerber enthalten sind, gedanklich einzubrennen. Hier kann weniger manchmal mehr sein.

Die Interessenten sollten eine kurze Bewerbung oder ein Profil ihrer Person zusammenstellen und dieses zum Messebesuch mitbringen. Die Unterlagen sollten mindestens Angaben zum Lebenslauf sowie alle wichtigen Kontaktdaten, wie E-Mail, Telefonnummer und Adresse, des Bewerbers/der Bewerberin enthalten.

Um die Kontaktaufnahme zu vereinfachen und einen eventuellen Bewerbungsprozess zu beschleunigen, ist das Mitbringen vollständiger Bewerbungsunterlagen sehr hilfreich. Selbstverständlich stehen wir auch allen anderen Besuchern für Fragen und Informationen gern zur Verfügung.

Auf der Firmenmesse werden wir keine Bewerbungsunterlagen annehmen. Diese können uns nach der Veranstaltung unter Bezugnahme auf das Gespräch am Stand per Post zugeschickt werden.

Besucher/innen der Firmenkontaktmesse können gern ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen am Messestand abgeben - dies ist aber nicht zwingend nötig.

Ja, die Besucher sollten ihre Bewerbungsunterlagen mitbringen. So hinterlassen sie einen bleibenden Eindruck und wir als Unternehmen können die Bewerbung schneller bearbeiten, da sie gleich an der richtigen Stelle ist. Und nicht zuletzt spart es auch noch Porto.

Bewerbungsunterlagen erleichtern unseren Bewerbungsprozess und können die Basis für ein intensiveres Gespräch auf der Messe sein. Zudem ist der Wiedererkennungswert später, d. h. in unserem Bewerbungsprozess, höher. In der Regel bewerben sich aber zirka 90 Prozent der Kandidaten auf elektronischem Wege bei uns.

Ich halte das nicht für notwendig. Wenn ein Bewerber sich - nach dem Gespräch am Messestand - bewerben möchte, kann er sich in einem Anschreiben konkret auf das Gespräch beziehen und angeben, warum er sich für SimCorp und eine bestimmte Stelle bei uns interessiert. Ein solches Anschreiben ist dann wirklich aussagekräftig und unterstützt die Bewerbung zusätzlich.

Die Besucher sollten am besten einen Lebenslauf mitbringen. Der IBM-Personalverantwortliche vor Ort kann sich dann gleich ein erstes Bild machen. Eine Bewerbungsmappe dagegen ist nicht nötig, da die IBM-Personalstrategie auf ein ganzheitliches E-Recruitment ausgerichtet ist. Auf diese Weise gewährleisten wir eine effiziente und schnelle Bearbeitung der Bewerbung.

Es wäre in jedem Fall von Vorteil, wenn der Besucher seine Bewerbungsunterlagen für das Gespräch am Stand bereithält, so dass sie nach Bedarf von uns eingesehen werden können.

Wir freuen uns, wenn Besucher der Firmenkontaktmesse ihre Bewerbungsunterlagen bei uns am Stand abgeben. Wichtig ist uns, dass die Motivation und Zielsetzung bzw. Zielposition in der Bewerbung klar erkennbar sind.

Den überwiegenden Anteil unserer eingehenden Bewerbungen erhalten wir via E-Mail. Das ist unkompliziert und erleichtert die weitere Bearbeitung wesentlich. Natürlich besprechen wir gern einen aussagefähigen CV mit dem jeweiligen Besucher an unserem Messestand, geben Hinweise zur Gestaltung des Anschreibens etc. Die eigentliche Bewerbung erwarten wir dann online. Lassen Sie uns einfach einmal über Ihre Bewerbung reden - wir freuen uns darauf!

Vollständige und fehlerfreie Bewerbungsunterlagen hinterlassen einen guten Eindruck. Der Bewerber sollte darauf achten, dass neben dem Anschreiben und Lebenslauf auch Kopien der Zeugnisse sowie ggf. eine aktuelle Notenbestätigung enthalten sind. Selbstverständlich besteht auch die Möglichkeit, die Bewerbungsunterlagen nachträglich per E-Mail zu senden.

Ja, allerdings reicht meistens eine Kurzbewerbung mit Fokus auf den Lebenslauf. Optimalerweise sollten im zweiten Step die vollständigen Bewerbungsunterlagen nochmals online verschickt werden.

Das muss nicht sein. Es reicht, wenn der Bewerber später seine Unterlagen an seinen Ansprechpartner bei der Messe sendet und auf das geführte Gespräch verweist.

Nur, wenn ein Gesprächstermin vereinbart wurde. Ansonsten ist es am Stand oft ungünstig, über die Unterlagen zu sprechen.

Nein, lieber per E-Mail zuschicken. Auf der Messe herrscht Hektik, es ist wenig Platz, es soll nichts verloren gehen und/oder beschädigt werden. Ggf. kann der Bewerber so auch noch etwas an der Bewerbung ändern, die Schwerpunkte anders gestalten und gewichten etc.

Wir nehmen gern Bewerbungsunterlagen am Stand entgegen. Idealerweise bezieht sich die Bewerbung bereits auf eine unserer offenen Positionen. Ansonsten ist es hilfreich, wenn sich der Besucher nach der Messe auf das geführte Gespräch bezieht und uns die Unterlagen nach der Messe zuschickt.

Gern können die Interessenten ihre Unterlagen mitbringen als Gesprächsgrundlage und "Beleg" für ihre Leistungen. Eine ernsthafte und konkrete Bewerbung erbitten wir jedoch per E-Mail oder Online-Formular, um die elektronische Bearbeitung zu vereinfachen.

Ja, denn dadurch erhöht sich sicherlich die Chance eines Bewerbers, schneller zum Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden. Außerdem erkennen wir daran, dass sich ein Bewerber bereits im Vorfeld Gedanken gemacht hat und sich mit unserem Unternehmen beschäftigt hat. Nicht aussagekräftige Bewerbungen - im Sinne eines einheitlichen Serienbriefes - kann der Bewerber aber gern in seiner Mappe belassen.

Carmeq nimmt keine Bewerbungen auf der Messe an. Wir haben auf unserer Homepage ein Bewerber-Tool, das von allen Bewerbern genutzt werden soll. Auf der Messe füllen wir Messenotizen zum Gespräch aus, über welche wir die Bewerber später zuordnen können.

Die Besucher brauchen keine Bewerbungsunterlagen zur Firmenkontaktmesse mitbringen, da wir die Besucher bei Interesse auffordern, sich über unser E-Recruiting-System zu bewerben.

Zu einer guten Vorbereitung gehört die Erstellung der Bewerbungsunterlagen mit dazu. Wir von ALTRAN freuen uns, wenn interessierte Personen mit ihren aktuellen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu uns kommen. Anhand dieser Unterlagen können wir bereits im ersten Gespräch zusammen überlegen und feststellen, welche Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten es innerhalb unserer Gruppe für die betreffende Person gibt.

Uns ist es wichtiger, einen ersten Eindruck des Interessenten direkt vor Ort zu erhalten und gezielt im Gespräch auf Entwicklungen und Möglichkeiten einzugehen. Anschließend präferieren wir die Online-Bewerbung über unsere Internetseite.

Gern können die Besucher ihre Bewerbungsunterlagen mitbringen. Im Rahmen der Firmenkontaktmesse bieten wir den Besuchern an, anhand der Unterlagen zu prüfen, inwieweit ihre bisherigen Qualifikationen mit unseren Anforderungsprofilen übereinstimmen. Wir möchten jedoch darauf hinweisen, dass wir keine Bewerbungsunterlagen entgegennehmen, sondern alle Besucher bitten, uns ihre Bewerbung online zukommen zu lassen.

Sanofi-Aventis hat sein gesamtes Bewerbungsverfahren auf die Online-Bewerbung umgestellt. Daher bitten wir die Bewerber, ihre Bewerbung in unser Karriereportal online einzustellen. Das hat für Bewerber und Unternehmen den Vorteil, das keine langen Umlaufzeiten für die Bewerbung in Kauf genommen werden müssen, sondern eine Bewerbung auch parallel von verschiedenen Abteilungen geprüft werden kann. Zudem kann der Bewerber ein Bewerbungsprofil anlegen, das er nach Bedarf ändern und anpassen kann.

Ja, wobei wir keinen Wert auf Hochglanz-Farbbroschüren legen. Wichtig sind Lebenslauf, Zeugnisse und Studienleistungen.

Wir von arvato services nehmen am Stand ungern Papierbewerbungen entgegen. Wenn das Standgespräch zwischen Student und Firmenvertreter interessant ist und positiv verläuft, werden beide Seiten ein Interesse daran haben, zu einem späteren Zeitpunkt nochmals zusammenzukommen. Zu diesem Zweck sollten dann entsprechende Bewerbungsunterlagen eingereicht werden, vorzugsweise per E-Mail, um einen schnellen und reibungslosen Bewerbungs- und Weiterleitungsprozess gewährleisten zu können.

Ja, definitiv! Für Bewerber, die keine Unterlagen dabei haben, halten wir jedoch Kontaktformulare bereit.

Grundsätzlich können die Besucher ihre Unterlagen sehr gerne mitbringen. Sie stellen eine gute Basis für die Gespräche auf der Messe dar. Das Unternehmen kann diese dann bei Interesse mitnehmen.

Je nachdem, ob die Besucher derzeit tatsächlich auf der Suche nach einem Berufseinstieg sind, empfehlen wir in jedem Fall Bewerbungsunterlagen mitzubringen. Damit liefern Sie dem Gegenüber eine gute Basis für ein erstes Gespräch und gehen sicher, Ihre Unterlagen auch an richtiger Stelle zu hinterlassen. Ein Kurzlebenslauf oder ein pfiffig gestalteter Flyer über die eigene Person sind jedoch unseres Erachtens für ein solches Event vollkommen ausreichend.

Die Besucher sollten am besten einen Lebenslauf mitbringen. Der IBM Personalverantwortliche vor Ort kann sich dann gleich ein erstes Bild machen. Eine Bewerbungsmappe dagegen ist nicht nötig, da das Recruiting bei IBM nur noch online abläuft. Auf diese Weise gewährleisten wir eine effiziente und schnelle Bearbeitung der Bewerbung. Als führender IT-Konzern vertreten wir die Meinung, dass dies die konsequente Umsetzung unserer ganzheitlichen Ausrichtung auf On Demand Business ist.

Selbstverständlich kann ein aktueller Lebenslauf als Gesprächsgrundlage nützlich sein. Eine Bewerbung sollte aber erst dann erfolgen, wenn sich der Bewerber intensiv über die möglichen Einstiegspositionen informiert hat.

Um sich kurz vorzustellen und grundsätzliches Interesse an der Thomas Cook AG zu bekunden, reicht eine Kurzbewerbung aus, bestehend aus Lebenslauf und Beweggrund. Eine komplette Mappe inklusive Zeugnissen und Praktikumsnachweisen sollten Sie bereithalten, wenn Sie bereits einen bestimmten Job im Auge haben. Sollten Sie sich jedoch zunächst auf der Messe über die Thomas Cook AG und die Einstiegsmöglichkeiten informieren, können Sie gerne Ihre Unterlagen nach der Messe nachreichen.

Wenn der Bewerber sich nur oberflächig über Unternehmen informieren möchte und kein Praktikum, Diplomarbeit oder Trainee-Einstieg sucht, muss er nicht zwingend Bewerbungsunterlagen bei sich haben. Die Bewertung und Einschätzung des Messebesuchers fällt aber mit vollständigen Bewerbungsunterlagen einfacher. Dazu zählen auf jeden Fall ein ausführlicher und vollständiger Lebenslauf sowie die wichtigsten Zeugnisse (Vordiplom, Diplom, Leistungsnachweise, Praktikumszeugnisse). Mit diesen kann sich der Bewerber sogleich auf konkrete Ausschreibungen bewerben.

Das Problem bei Bewerbungsunterlagen, die man am Messestand erhält, ist meist das unspezifische Anschreiben. Es ist nur sinnvoll Unterlagen persönlich abzugeben, wenn man sich auf eine konkrete Stellenausschreibung bewirbt.

Ist ein Bewerber ernsthaft an einem Einstieg oder einem Praktikum interessiert, ist es auf jeden Fall sinnvoll, die wichtigsten Unterlagen als Bewerbungsmappe dabei zu haben. Sie kann als Grundlage für ein persönliches Gespräch am Stand dienen oder dem Gesprächspartner nach einem erfolgreichen Gespräch übergeben werden.

Nein. Die Firmenkontaktmesse bietet den Interessenten und uns die ideale Gelegenheit, Erstkontakte herzustellen, einen ersten gegenseitigen Eindruck zu gewinnen sowie auf gezielte Fragen Antworten zu erhalten. Über den weiteren Kontaktverlauf entscheiden wir spontan während des Gespräches. Sollten wir im Gespräch feststellen, dass wir zueinander passen, bitten wir den Interessenten, die Bewerbung direkt an die zuständigen Personalkollegen zu senden.

Nein, da es sich aus dem Gespräch ergeben soll, ob die Firma oder das Stellenangebot für sie/ihn von Interesse ist.

Viele Besucher einer Firmenkontaktmesse nutzen die Gelegenheit, Unternehmen kennenzulernen und sich für anstehende Praktika oder die Suche nach einer Diplomarbeit zu informieren. Wenn diese Termine noch weit entfernt liegen, macht es wenig Sinn, bereits eine Bewerbung parat zu haben. Wenn der Bewerbungstermin jedoch in greifbarer Nähe steht, ist es durchaus sinnvoll, bereits vollständige und aussagekräftige Bewerbungsunterlagen mitzubringen.

Interessiert sich der Messebesucher ernsthaft für einen Berufseinstieg bei Ernst & Young, so sollte er auf jeden Fall seine Bewerbungsunterlagen mitbringen, damit wir am Stand gemeinsam mit dem Bewerber über seine Unterlagen sehen können. Der Vorteil für den Bewerber besteht in jedem Fall darin, dass er Fragen zum Lebenslauf/Praktika und evtl. Lücken im Lebenslauf direkt erklären kann. Bei fehlenden Unterlagen, können wir ihn darauf aufmerksam machen, so dass er diese ergänzen und die Mappe komplett im Nachgang an die Messe uns zusenden kann.

Grundsätzlich sind mitgebrachte Unterlagen von Vorteil, wenn es um eine konkrete Bewerbung für ein Praktikum, eine Diplomarbeit oder für den Direkteinstieg geht. Das Auswahlprozedere kann dann anhand der vorliegenden Unterlagen viel schneller erfolgen. Bei uns werden im Falle von Absagen die Unterlagen immer zurückgeschickt.

Wir nehmen am Stand gern Bewerbungsunterlagen entgegen. Idealerweise wird im Anschreiben auf eine offene Stelle im Salzgitter Konzern Bezug genommen. Eine Anschreiben, welches für alle Firmenkontakte auf der Messe gleichermaßen dienen soll, hat hingegen relativ wenig Aussagekraft.

Die kompletten Bewerbungsunterlagen in zwanzigfacher Ausführung in einem Koffer über die Messe zu tragen, strengt an und ist auch teuer. Kleiner Tipp: ein Kurzprofil mit den wichtigsten Daten zur Person, zur Ausbildung und möglichen beruflichen Erfahrungen wäre eine Alternative. Unternehmen, die an einem Bewerber interessiert sind, fordern nach der Messe die vollständigen Unterlagen an.

Auf jeden Fall, denn dadurch wird die Ernsthaftigkeit der Bewerbung nochmals dokumentiert. Das können durchaus Kurzbewerbungen sein, sprich Anschreiben und Lebenslauf.

Die Lufthansa Technik akzeptiert grundsätzlich nur Online-Bewerbungen und nimmt deshalb am Stand keine Bewerbungen an. Gerne geben wir aber Tipps zur Bewerbung und werfen mal einen Blick auf die Gestaltung des Lebenslaufs oder des Anschreibens.

Da Sie diese Messe besuchen, um erste Firmenkontakte zu knüpfen, sind Bewerbungsunterlagen wohl etwas zu voreilig. Nicht schlecht wären aber Visitenkarten, damit Sie diese den Ansprechpartnern der Firmen überreichen können, wenn Sie mehr Informationen über die Firma oder deren Angebote erhalten wollen.

Interessenten brauchen keine Bewerbungsunterlagen mit sich zu führen, um diese abzugeben, da Agilent Bewerbungen ausschließlich online annimmt.

Auf jeden Fall! Einerseits nehmen noch viele Unternehmen die Unterlagen am Stand an, andererseits dient der darin enthaltene Lebenslauf häufig als Gesprächsgrundlage.

Die Besucher können uns gerne ihre Bewerbungsunterlagen mitbringen oder die Bewerbungsunterlagen nach der Messe, mit einem Anschreiben, das sich auf das auf der Messe geführte Gespräch bezieht, zuschicken.

Persönliche Bewerbungsunterlagen sind zur Klärung von individuellen Perspektiven am Stand durchaus sinnvoll und hilfreich. Atena wünscht und bearbeitet bevorzugt Online-Bewerbungen. Somit ist eine Kurzbewerbung auf der Firmenkontaktmesse ideal, die dann später durch eine ausführliche Online-Bewerbung ergänzt werden kann.

Nein; aber ein Kurzprofil wäre sinnvoll!

Diese Frage ist davon abhängig welchen Zweck der Besucher verfolgt. Ich persönlich begrüße es, wenn Kandidaten die ernsthaft an einer Stelle interessiert sind, auch ihre Bewerbungsunterlagen mitbringen. Gerade Firmenkontaktmessen bieten eine hervorragende Möglichkeit, dass sich beide Seiten etwas besser kennenlernen.

Wir akzeptieren nur Online-Bewerbungen. Trotzdem ist eine Mappe als Anhaltspunkt während des Gesprächs hilfreich. Wir behalten diese jedoch nicht bei uns.