Wie beurteilen Sie einen Anruf vor der Bewerbung und außergewöhnliche Bewerbungen?
Entscheidend ist die Authentizität, kein Marketing-Gehabe.
Wie beurteilen Sie einen Anruf vor der Bewerbung und außergewöhnliche Bewerbungen?
Entscheidend ist die Authentizität, kein Marketing-Gehabe.