Weihnachtsgeld, Weihnachtsfeier oder Urlaubstage – was Arbeitnehmer wirklich wollen

Zur Weihnachtszeit lassen sich viele Arbeitgeber einiges einfallen, um ihren Mitarbeitern eine Freude zu bereiten. Doch was sie wirklich glücklich macht: Weihnachtsgeld, Urlaubstage und fast genauso wichtig, die betriebliche Weihnachtsfeier

Eschborn, November 2016

Geld statt Glühwein: Umfrage offenbart Adventswünsche der Arbeitnehmer / 64 Prozent der Angestellten bringt eine Sonderzahlung in besinnliche Stimmung

Geld statt Glühwein: Umfrage offenbart Adventswünsche der Arbeitnehmer

  • 64 Prozent der Angestellten bringt eine Sonderzahlung in besinnliche Stimmung
  • Vier von zehn Angestellten wünschen sich Urlaub zwischen den Jahren
  • Die Weihnachtsfeier empfinden die Deutschen als wichtige Wertschätzung

Kerzenlicht und Weihnachtsmusik am Arbeitsplatz sorgen zwar für Weihnachtsstimmung, aber lieber sind den Arbeitnehmern handfeste Vorteile. Einzig die betriebliche Weihnachtsfeier ist den Deutschen fast genauso wichtig wie Geld und Urlaub. Das zeigt eine Umfrage der ManpowerGroup Deutschland, für die im November 1.015 Bundesbürger befragt wurden.

+++ Die Studienergebnisse kompakt als Infografik finden Sie über diesen Link: http://bit.ly/2gL6QLx +++

Zur Weihnachtszeit lassen sich viele Arbeitgeber einiges einfallen, um der Belegschaft eine Freude zu bereiten. Doch was die Mitarbeiter wirklich glücklich macht, sind weder Glühwein noch Grußkarte. Mit weitem Abstand ist das Weihnachtsgeld die Aufmerksamkeit, die Arbeitnehmer in der Adventszeit am meisten würdigen. 64 Prozent der Befragten freuen sich darüber. An zweiter Stelle steht arbeitsfreie Zeit: 40 Prozent machen Urlaub zwischen Weihnachten und Neujahr besonders glücklich.

"In der Weihnachtszeit wissen Mitarbeiter Sonderzahlungen und freie Tage ganz besonders zu schätzen", sagt Herwarth Brune, Vorsitzender der Geschäftsführung der ManpowerGroup Deutschland. Immerhin erhalten laut Hans-Böckler-Stiftung 55 Prozent der Beschäftigten in Deutschland Weihnachtsgeld.

Feiern und Naschen

Das heißt jedoch nicht, dass Arbeitnehmer nur mit Geld und Urlaubstagen zu ködern sind. "Auch wenn es nicht immer alle bewusst genießen, so sind kleine Aufmerksamkeiten doch gern gesehen und steigern die Verbundenheit zum Unternehmen", erklärt Brune. Mehr als jeder vierte Berufstätige freut sich in der Adventszeit besonders über kleine Aufmerksamkeiten der Geschäftsführung oder des Vorgesetzten, wie einen Schoko-Nikolaus oder andere Naschereien. Völlig egal ist der Weihnachtsrummel im Büro nur acht Prozent der Befragten. Die betriebliche Weihnachtsfeier sieht dagegen fast jeder Dritte als wichtige Tradition an.

Ganz weit hinten auf der Liste stehen hingegen Weihnachtslieder, nur acht Prozent wünschen sich Musik im Büro. Auch Grußkarten oder E-Mails von Kunden und Geschäftsführern erfahren gerade einmal bei jedem zehnten Arbeitnehmer eine Wertschätzung. Glühwein und Wichteln im Büro gefallen nur elf Prozent.

(ots)