Connecticum

News zu Studium und Karriere

News zu Karriere und Studienzeit für Studenten und Absolventen

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Informatik: Hasso-Plattner-Institut richtet weiteres Fachgebiet ein / Jenaer Forscher widmet sich Algorithm Engineering

Informatik-Hasso-Plattner-Institut-richtet-weiteres-Fachgebiet-ein-Jenaer-Forscher-widmet-sich-Algorithm-Engineering Potsdam, April 2015
Am Hasso-Plattner-Institut für Softwaresystemtechnik (HPI) an der Universität Potsdam hat Prof. Tobias Friedrich (34) die Leitung des neu geschaffenen Fachgebiets Algorithm Engineering übernommen. weiterlesen

Rausgemobbt in der Elternzeit / Was Mütter und Väter bei einer Kündigung tun können / Betroffene berichten in der aktuellen ELTERN, Experten geben konkrete Tipps

Rausgemobbt-in-der-Elternzeit-Was-Muetter-und-Vaeter-bei-einer-Kuendigung-tun-koennen-Betroffene-berichten-in-der-aktuellen-ELTERN-Experten-geben-konkrete-Tipps Hamburg, April 2015
Kündigungen rund um die Elternzeit sind besonders schlimm - und leider keine Einzelfälle, berichtet die Zeitschrift ELTERN in ihrer aktuellen Ausgabe (ab heute im Handel). weiterlesen

Connecticum Recruiting- und Karrieremesse

Die Connecticum ist eine der weltweit größten Jobmessen für Studenten & Absolventen und findet jedes Semester in Berlin statt.

Messe

Achtjährige sparen für den späteren Beruf / 10 Prozent der Kommunionskinder sparen für Studium, Ausbildung und Auslandsaufenthalte

Achtjaehrige-sparen-fuer-den-spaeteren-Beruf-10-Prozent-der-Kommunionskinder-sparen-fuer-Studium-Ausbildung-und-Auslandsaufenthalte Saarbrücken, April 2015
Freunde und Verwandte schenken Kommunionskindern häufig Geld. Dieses wird bei 88 Prozent der Kinder direkt auf ein Konto eingezahlt. weiterlesen

Randstad Arbeitsbarometer 1/2015: Kommt bald das Zeitalter der Hundertjährigen?

Randstad-Arbeitsbarometer-1-2015-Kommt-bald-das-Zeitalter-der-Hundertjaehrigen Eschborn, April 2015
Der Roman "Der Hundertjährige, der aus dem Fenster stieg" stand wochenlang auf den Bestsellerlisten. weiterlesen

Prämien für alle!? - Wie Unternehmen auch ohne horrende Prämien ihre Mitarbeiter motivieren können

Praemien-fuer-alle-Wie-Unternehmen-auch-ohne-horrende-Praemien-ihre-Mitarbeiter-motivieren-koennen Frankfurt, April 2015
Die aktuelle Berichterstattung verkündet gute Nachrichten für die Mitarbeiter der Industrieriesen aus den Bereichen Automobil, Pharma und Chemie: Prämien von 126 Millionen Euro für die Mitarbeiter von Porsche, 430 Millionen Euro Erfolgsprämie für die Bayer-Mitarbeiter und schließlich BASF, das sein 150-jähriges Firmenjubiläum mit einem 100 Millionen Euro-Bonus für seine Angestellten begießt. weiterlesen

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