Connecticum

News zu Studium und Karriere

News zu Karriere und Studienzeit für Studenten und Absolventen

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Social und Mobile Recruiting nimmt zu: suchen, teilen, finden - überall

Social-und-Mobile-Recruiting-nimmt-zu-suchen-teilen-finden-ueberall Eschborn, Mai 2015
Monster Studienreihe zeigt: mobile Nutzung bei Jobsuche legt weiterhin zu weiterlesen

"Früher war ich müde - heute bin ich kaputt!" / Gefährdungsbeurteilungen zu psychischen Belastungen am Arbeitsplatz stellen Unternehmen und Arbeitnehmervertretungen vor eine neue Herausforderung

Frueher-war-ich-muede-heute-bin-ich-kaputt-Gefaehrdungsbeurteilungen-zu-psychischen-Belastungen-am-Arbeitsplatz-stellen-Unternehmen-und-Arbeitnehmervertretungen-vor-eine-neue-Herausforderung Hamburg, Mai 2015
Der immer schnellere Wandel in der Arbeitswelt lässt die Gefahr psychischer Belastungen steigen. weiterlesen

Connecticum Recruiting- und Karrieremesse

Die Connecticum ist eine der weltweit größten Jobmessen für Studenten & Absolventen und findet jedes Semester in Berlin statt.

Messe

Zahl des Tages: 26 Prozent der 6- bis 8-Jährigen recherchieren für die Schule im Internet

Zahl-des-Tages-26-Prozent-der-6-bis-8-Jaehrigen-recherchieren-fuer-die-Schule-im-Internet Saarbrücken, Mai 2015
Wiki statt Weltatlas Ob als Vorbereitung für den Unterricht oder Hilfestellung bei den Hausaufgaben: Selbst Grundschüler googeln lieber, anstatt Bücher zu wälzen. weiterlesen

Mit Internet-Bildungsplattform openHPI ist Hasso-Plattner-Institut "ausgezeichneter Ort" im Land der Ideen 2015

Mit-Internet-Bildungsplattform-openHPI-ist-Hasso-Plattner-Institut-ausgezeichneter-Ort-im-Land-der-Ideen-2015 Potsdam, Mai 2015
Mit seiner Internet-Bildungsplattform https://open.hpi.de ist das Hasso-Plattner-Institut (HPI) in den Kreis der 100 "Ausgezeichneten Orte 2015" der Initiative "Deutschland - Land der Ideen" aufgenommen worden. weiterlesen

Betriebliche Altersversorgung in kleinen und mittleren Unternehmen: Opting-out-Modell als Chance - Großer Nachholbedarf im Mittelstand

Betriebliche-Altersversorgung-in-kleinen-und-mittleren-Unternehmen-Opting-out-Modell-als-Chance-Grosser-Nachholbedarf-im-Mittelstand Wiesbaden, Mai 2015
Betriebliche Altersversorgung (bAV) für alle, gerade auch für Geringverdiener und Teilzeitbeschäftigte: Um dieses Ziel zu erreichen, setzt der Mittelstand in Deutschland große Hoffnungen auf das Opting-out-Modell. weiterlesen

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