An vielen Arbeitsplätzen spielen psychische Belastungen eine Rolle.
Hoher Arbeitsdruck, häufiger Stress aber auch soziale Konflikte können die Ursache sein. Darunter leiden zuerst die Beschäftigten und dann womöglich der ganze Betrieb - wenn nicht rechtzeitig gegengesteuert wird. Für viele Betriebe Grund genug, das Thema psychische Belastung in der Gefährdungsbeurteilung aufzugreifen. Doch wie macht man das?
Im Rahmen ihres Programms "Gemeinsam zu gesunden Arbeitsbedingungen" bietet die BG ETEM ihren Mitgliedsbetrieben eine Online-Plattform (www.bgetem.de, WebCode 15176025). Mit deren Hilfe können die Unternehmen komfortabel die psychische Belastung aller Arbeitsplätze beurteilen. Das Programm führt in sieben Schritten durch den Prozesse - von der Vorbereitung und Planung über die Online-Befragung bis hin zur Umsetzung beschlossener Maßnahmen, der Wirksamkeitskontrolle und der Dokumentation.
Herzstück des Programms ist der wissenschaftlich fundierte Fragebogen. Er ist branchenunabhängig nutzbar. Die Beschäftigten können die 26 Fragen in etwa zehn Minuten online am Computer, dem Smartphone oder Tablet beantworten. Die Auswertung erfolgt anonym. Die Ergebnisse der Befragung werden grafisch dargestellt und stehen auf Knopfdruck zur Verfügung.
Den Nutzen haben sowohl die Beschäftigten als auch das Unternehmen selbst, das von gesunden und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern profitiert.
Das Magazin etem berichtet in seiner August-Ausgabe ausführlich darüber, wie das System funktioniert. Darüber hinaus dokumentiert der Erklärfilm "7 Schritte zu gesunden Arbeitsbedingungen - auch für die Psyche", wie Unternehmen die kostenlose Online-Plattform erfolgreich für sich nutzen können und worauf es bei der Umsetzung ankommt.