Workout & Recovery Senior Specialist (d/m/w)

Position Overview

Über den Bereich

Der Bereich Risk hat die grundlegende Verantwortung, die Bank zu schützen. Durch unsere konzernweite Verantwortlichkeit für das Management und die Steuerung von Kredit-, Markt-, operationellen und Reputationsrisiken nehmen wir eine besondere Perspektive ein, die uns eine ganzheitliche Sicht auf unser Geschäft und unsere Kunden ermöglicht. Fast 4.000 Menschen arbeiten gemeinsam daran, unser Ziel zu erreichen, eine branchenweit führende Organisation im Risikomanagement zu sein.

In einem immer komplexeren Umfeld ist das Risikomanagement dabei, ein attraktiver Bereich für eine Karriere in der Welt der Banken zu werden. Bei der Deutschen Bank vertraut man auf die Unterstützung des Bereichs Risk, wenn es um die Gestaltung der Unternehmensstrategie und der grundsätzlichen Themen in der Branche geht.

CRM Workout & Recovery Management (WRM) ist verantwortlich für die Firmenkunden des Bereichs Corporate Banking Germany in Restrukturierungs- / Sanierungssituationen (Workout) oder in Insolvenz (Recovery-Management). WRM Germany ist für die Betreuung dieser Kunden in Deutschland und der Schweiz zuständig, das WRM-Team in Berlin für die Kunden aus dem Osten Deutschlands.

Ziel ist es, zusammen mit dem WRM-Credit-Team und den weiteren Stakeholdern der Bank die Risiken der Engagements und damit mögliche Verluste zum Schutz des Kapitals der Bank zu minimieren. Hierbei Sicherstellung und Begleitung von Restrukturierungen, Rekapitalisierungen und Insolvenzverfahren. Für Zielkunden streben wir den Erhalt der Kundenverbindungen und den Rücktransfer in die Normalbetreuung nach erfolgreichem Turnaround und Restrukturierung an.

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Führung des individuell zugeordneten Kreditportfolios mit grundsätzlich erhöhter individueller Risikoverantwortung und überwiegend erhöhter Komplexität im Einklang mit den Werten und Überzeugungen der Bank mit dem Ziel der Reduzierung bestehender Risiken

• Minimierung / Vermeidung von Risikokosten sowie Optimierung des Verwertungserfolges innerhalb und außerhalb von Insolvenzverfahren.

• Festlegen der Engagementstrategie und stringente Umsetzung, mit dem Schwerpunkt im Abwicklungsprozess Analyse von kündbaren/ gekündigten/ insolventen Engagements, Prüfung und Vorbereitung von Sicherheiten und Bewertung alternativer Verwertungsstrategien sowie Durchführung von Verwertungsmaßnahmen aller Art

• Sicherstellung der prozesskonformen Bearbeitung/Dokumentation des verantwortenden Portfolios in Zusammenarbeit mit WRM Credit und unter Einhaltung der gültigen Richtlinien sowie gesetzlicher/regulatorischer Anforderungen

• Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessabläufen unter Effizienz-/Kapazitätsgesichtspunkten

• Bedarfsweise Unterstützung bei Zusatzaufgaben (Sonderthemen / Projekten)

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

• Abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation; wünschenswert mit zusätzlicher Qualifikation auf juristischem Gebiet

• Praktische Erfahrungen im Bereich Sicherheitenverwertung und Insolvenz

• Kenntnis aller relevanten Kreditprodukte

• Verhandlungsgeschick, sicheres, verbindliches und kompetentes Auftreten auch in schwierigen Situationen

• Ausgeprägte Entscheidungsstärke, geistige Flexibilität, Leistungsorientierung.

• Hohe Team-, Kommunikations- und Motivationsfähigkeit

• Gute Kenntnisse der Standard MS Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) sowie DB / Risk Standardanwendungen

• Verhandlungssicher in Deutsch, Englisch wünschenswert

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.

• Emotional ausgeglichen
  Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.

• Körperlich fit
  Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.

• Sozial vernetzt
  Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.

• Finanziell abgesichert
  Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter/ Ihre Recruiterin zu.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Manuela Niedling gerne zur Verfügung.

Kontakt Manuela Niedling: +49 (0)69 910 42911

Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehören verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit.
Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.