Werkstudent HR Marketing (w/m/d)

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.

Deine Rolle

Setze dein theoretisches Wissen in der Praxis ein und lege den Grundstein für deine weitere Karriere. Employer Branding, Social Media, Hochschulmanagement und Content Marketing interessieren dich? Bei uns bekommst du einen Einblick in alle Facetten des Personalmarketings. Kommunikations- und Organisationsgeschick liegen dir im Blut? Super, dann unterstütze unser HR Marketing-Team als Werkstudent*in mit 15 - 20 Stunden pro Woche (in den Semesterferien gerne mehr).

• Du unterstützt bei der Organisation und Durchführung der deutschlandweiten Hochschulmarketingaktivitäten und Kampagnen.
• Du unterstützt bei der Organisation von Messen & Events sowie der Betreuung vor Ort oder virtuell.
• Du bringst deine Kreativität gerne ein und unterstützt bei der Content-Kreation und Pflege unserer Social Media Kanäle, Stellenanzeigen, Karriereseite und -Blog, um die Arbeitswelt von Capgemini erlebbar zu machen.
• Du erstellst Präsentationen und Reportings zu den von dir umgesetzten Projekten.
• Neben dem Austausch im HR Marketing-Team arbeitest du auch eng mit den Recruiting-Kolleg*innen zusammen.

Dein Profil

• Du studierst Kommunikations-, Medien-, Wirtschaftswissenschaften, Marketing oder einen vergleichbaren Studiengang.
• Du begeisterst dich für die Themen Employer Branding & HR Marketing.
• Idealerweise konntest du erste Berufserfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten sammeln.
• Du bist ein Organisationstalent und zeichnest dich durch eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist aus.
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel und PowerPoint).
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Was du bei uns schätzen wirst

• Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office oder von zu Hause zu arbeiten.
• Wir übernehmen eine führende Rolle, wenn es darum geht, Technologie verantwortungsvoll für nachhaltigen Fortschritt einzusetzen. Unser Ziel ist es, Kunden dabei zu helfen, bis 2030 10 Millionen Tonnen CO2-Äquivalente einzusparen.

Bewirb dich jetzt

Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.

Bei Fragen steht dir Elaina Parthier unter career.de@capgemini.com zur Seite.

Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.

Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

Mehr Infos

Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriere

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.

Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.