Werkstudent Assistenz (w/m/d)

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.

Deine Rolle

Du brennst für Trends und Zukunftsthemen rund um die Digitalisierung der Fabrik der Zukunft? Du möchtest dein Wissen und deine Fähigkeiten im Rahmen einer Werkstudententätigkeit in der Praxis einsetzen und Neues lernen? Dann bist du bei uns genau richtig. Es erwarten dich vielseitige Assistenztätigkeiten und administrative Aufgaben für unsere Fachbereiche.

Als Werkstudent Assistenz (w/m/d) mit bis zu 20 Stunden pro Woche (in den Semesterferien gerne mehr) lernst du die Arbeit in vernetzten und zum Teil internationalen Teams kennen und sammelst dabei Erfahrungen in vielfältigen Tätigkeiten.

• Du unterstützt dein Team bei allen administrativen Aufgaben.
• Du erstellst Reports und Auswertungen für laufende Prozesse und Projekte.
• Du planst und organisierst (virtuelle) Veranstaltungen.
• Du kommunizierst und koordinierst mit verschiedenen Abteilungen sowie internen und externen Partnern.
• Du pflegst relevante Daten, interne Kommunikationsplattformen und unterstützt beim Reisemanagement und bei der Terminverwaltung.
• Du bringst neue Ideen ein und hilfst bei der Optimierung interner Prozesse.

Dein Profil

• Du bist Student*in und bringst frischen Wind in unser Team.
• Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in den beschriebenen Aufgaben gesammelt.
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office (Word, Excel und PowerPoint) und nutzt diese Programme gekonnt.
• Deine selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise sowie deine Kommunikationsfähigkeiten und Ergebnisorientierung zeichnen dich aus.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Was du bei uns schätzen wirst

• Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.
• Wir übernehmen eine führende Rolle, wenn es darum geht, Technologie verantwortungsvoll für nachhaltigen Fortschritt einzusetzen. Unser Ziel ist es, Kunden dabei zu helfen, bis 2030 10 Millionen Tonnen CO2-Äquivalente einzusparen.

Bewirb dich jetzt

Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.

Bei Fragen steht dir Steve Kaltenhofer unter career.de@capgemini.com zur Seite.

Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.

Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

Mehr Infos

Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriere

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.

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