Webdesigner*in (d/m/w) mit Schwerpunkt UX/UI, Webentwicklung und Content Management
Position Overview
Über den Bereich
Der Bereich Digital Sales umfasst zentrale Einheiten wie Paid Media, Owned Channels (z. B. Webseiten), Social Media, Content Production und das Corporate Bank Intranet. Ziel ist es, den digitalen Vertrieb durch innovative Lösungen und interaktive Kundenansprachen auszubauen. Durch die gezielte Steuerung digitaler Kanäle werden Kundenbeziehungen gestärkt und nachhaltige Erträge generiert.
Ihre Aufgaben
Webdesign & Gestaltung: Sie gestalten und entwickeln ansprechende Webseiten für interne und externe Plattformen.
UX/UI-Optimierung: Sie verbessern kontinuierlich das Design und die Benutzerfreundlichkeit unserer digitalen Produkte.
Content-Management: Sie pflegen und aktualisieren Inhalte in Content-Management-Systemen Adobe Experience Manager.
SEO & Performance: Sie führen SEO-Optimierungen durch und überwachen die Website-Performance.
Projektmanagement: Sie begleiten Releases, führen Tests durch und beheben technische Probleme.
Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Webdesign, Medieninformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Technische Expertise: Sie beherrschen HTML, CSS und JavaScript sowie moderne Webtechnologien sicher.
Design-Know-how: Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in der Gestaltung von Benutzeroberflächen und Nutzererlebnissen.
CMS-Erfahrung: Sie haben praktische Erfahrung mit Content-Management-Systemen wie Adobe Experience Manager oder vergleichbaren Plattformen.
SEO- und Performance-Kenntnisse: Sie sind erfahren in der Suchmaschinenoptimierung und der Analyse von Website-Performance.
Persönliche Stärken: Sie arbeiten kreativ, strukturiert und lösungsorientiert, sind teamfähig und zeigen Innovationsfreude.
Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Ihnen bieten
Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.
Emotional ausgeglichen
Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
Körperlich fit
Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
Sozial vernetzt
Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
Finanziell abgesichert
Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.
Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten
Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter / Ihre Recruiterin zu.
Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Philipp Maaß gerne zur Verfügung.
Kontakt Philipp Maaß: +49 69 910-48515
Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehören verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit.
Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.
Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.
