Vorstandsfahrer (d/m/w)
Position Overview
Bereich und Team
Das Chief Security Office (CSO) von TDI schützt die Geschäfte der Deutschen Bank vor Informations- und physischen Sicherheitsrisiken.
CSO Corporate Security gewährleistet die Sicherheit von physischen Vermögenswerten und Personen, das beinhaltet operative Sicherheit, Sicherheitssysteme und -infrastruktur, Reisesicherheit, Arbeitssicherheit, Sicherheitsermittlungen, sowie den Schutz von Vorstand und vorstandsrelevanten Veranstaltungen. Die Vorstandsfahrbereitschaft ist Teil des Executive and Event Protection Teams.
Die Aufgaben unserer Vorstandsfahrer (d/m/w) umfassen die sichere und professionelle Beförderung von Vorstandsmitgliedern, Mitgliedern des Aufsichtsrats sowie deren Gästen zu Terminen und Veranstaltungen. Dazu kommen Kurierfahrten, administrative Aufgaben und die Pflege und Wartung der Fahrzeuge. Eingehende Vorbereitung - die Planung von Routen unter Berücksichtigung der Verkehrslage und Gegebenheiten von Fahrtzielen – wird genauso erwartet wie absolute Diskretion und Professionalität im Umgang mit vertraulichen Informationen.
Im Bereich EEP sind unsere Vorstandsfahrer (m/w/d) Teamplayer, sie tragen damit entscheidend zur Umsetzung unserer Sicherheitsziele und zur Qualität der Abwicklung unserer sensiblen Aufgaben bei.
Fachliche Anforderungen
Min. mittlere Reife sowie abgeschlossene Berufsausbildung
Gültiger Führerschein (B, C1)
Ausgezeichnete Fahrkenntnisse und nachweisbare Fahrpraxis
Keine Eintragungen im Führungszeugnis und im Fahreignungsregister
Einsatzerfahrung aus dem Dienst bei Polizei, Militär oder einer Corporate Security
Das Profil unserer Vorstandsfahrer (d/m/w):
Höflichkeit, Professionalität und ein gepflegtes Erscheinungsbild
Flexibilität, um sich an wechselnde Zeitpläne und Anforderungen anzupassen
Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Bereitschaft, im Schichtdienst (2-Schicht Wechseldienst) sowie außerhalb der regulären Arbeitszeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen, zu arbeiten
Bereitschaft zur Mehrarbeit bei Bedarf
Bereitschaft, auch mehrtägige Dienstreisen (im In- und Ausland) zu tätigen
Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung im Themenfeld Executive and Event Protection
Folgende Skills erhöhen die Chancen:
Zertifizierungen oder nachgewiesene Schulungen in: Erste Hilfe, Fahrtsicherheitstraining(s), Waffensachkunde, Fachkraft – Schutz und Sicherheit, Aus- und Weiterbildung im Personenschutz
-> Bitte schicken Sie uns Lebenslauf, Anschreiben und wenn vorhanden Nachweise von Schulungen / Trainings
Was wir Ihnen bieten
Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.
Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.
Emotional ausgeglichen: Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
Körperlich fit: Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
Sozial vernetzt: Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
Finanziell abgesichert: Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.
Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihre Recruiterin zu.
Kontakt: Luisa Moderzinski: +49 (0)151 5651-6413
Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehören verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit.
Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.
Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.
