#UPLIFTYOURFUTURE
Wir sind über 12.000. An 18 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als
in München
Kennziffer - AEMN / 703
- Durchführung von Konzeptstudien für neue Antriebssysteme mit Fokus auf Kraftstoff- und Thermalmanagementsysteme
- Dimensionierung von Komponenten des Kraftstoff- und Thermalmanagementsystems (Pumpen, Wärmetauscher etc.)
- Spezifikation von Anforderungen an neue Antriebs- und Subsysteme mit Fokus auf das Kraftstoff- und Thermalmanagementsystem
- Mitarbeit bei Triebwerksstudien zur Unterstützung der MTU Technologie-Roadmap für militärische Antriebssysteme
- Unterstützung bei der Durchführung von Triebwerks- und Integrationsstudien in Abstimmung mit Partnern und Kunden
- Präsentation der Ergebnisse bei Kunden und Partnern im Rahmen von nationalen und internationalen Fördervorhaben
- Mitarbeit an Leitkonzepten zur Unterstützung der MTU-Technologie-Roadmap im Förderumfeld
- Mitwirkung bei Studien und Projekten in Kooperation mit Partnern
- Unterstützung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Planung und Durchführung erforderlicher Gates und Reviews
- Mitarbeit bei der Entwicklung geeigneter Methoden für Technologiebewertungen aus neuen Anforderungen
- Vertretung und Mitarbeit in nationalen und internationalen Gremien
- Studium Maschinenbau oder Luft- und Raumfahrttechnik bzw. vergleichbare Ausbildung
- Kenntnisse der Triebwerks- und Komponentenperformance sowie der entsprechenden Tools in Entwicklung und Vorauslegung (insbesondere MatlabSimscape und Simulink Fluid)
- Gutes Verständnis für das Gesamtsystem Flugzeug / Triebwerk und die Integrationsaspekte
- Erfahrung in der Auslegung von Triebwerkskraftstoffsystemen
- Kenntnisse der Anforderungen an den Thermalhaushalt von Triebwerks- und Zellensubsystemen
- Durchsetzungsfähigkeit intern und gegenüber Partnern
- Offenheit für innovative Ansätze und Bereitschaft zu unkonventionellen Lösungswegen
- Erste Projektleitungserfahrung im professionellen Umfeld
- Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Französischkenntnisse wären vorteilhaft
- Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
- Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
- EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
- Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
- E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
- Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
- Betriebsgastronomie und Barista Bar
- Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events
Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.
Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:
Constanze Schober
Tel.: 089-1489 2506