#UPLIFTYOURFUTURE
Wir sind über 12.000. An 18 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als
in München (Hybrid)
Kennziffer - AEXT 429
Unterstützung bzw. Leitung von Technologie-/Entwicklungsprojekten aus dem Bereich Additive Fertigung L-PBF mit Schwerpunkt Prozessüberwachung.
- Anpassung und Weiterentwicklung von Prozessüberwachungssystemen für die Additive Fertigung (Hardware und Software)
- Erstellen von Verfahrensspezifikationen und Prozessbeschreibungen
- Zulassung von Prozessüberwachungssystemen für Luftfahrtanwendungen
- Planung, Durchführung und Koordination der Verfahrensentwicklung in Zusammenarbeit mit internen und externen (Lieferanten, Institute) Partnern
- Projekt- / Budgetplanung sowie Budgetcontrolling
- Abklärung der Patentsituation
- Beauftragung und Koordination aller internen- und externen Stellen zur Leistung der Entwicklungsarbeit für das Projekt (z. B. Labors, Institute, Mess-/Prüftechnik, Erprobung, usw.)
- Betreuung der Prozesseinführung nach Technologiereife
- Vertretung der Projekte in internen- und externen Gremien auch im internationalen Umfeld
- Abschluss Master/Diplom (Uni oder FH) in Maschinenbau / Verfahrenstechnik / Werkstofftechnik oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in der technischen Projektleitung sowie Kenntnisse der triebwerksspezifischen Prozessketten im Fertigungsbereich wünschenswert
- Gute Kenntnisse in der Triebwerkstechnik
- Gute Programmierkenntnisse (Python)
- Gute Kenntnisse in der Werkstoff- und Fertigungstechnik (insbesondere additive Fertigungsverfahren)
- Gute englische Sprachkenntnisse
- Ausgeprägte Fähigkeit zur interdisziplinären Arbeit, Durchsetzungsvermögen sowie sicheres Auftreten auch im internationalen Umfeld
- Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
- Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
- EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
- Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
- E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
- Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
- Betriebsgastronomie und Barista Bar
- Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events
Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.
Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:
Michael Schulz
Tel.: 089 1489 73533